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Num setor como a química, que valoriza muito a experiência adquirida, não basta gritar alguns slogans para se considerar um profissional da área! ““Gritar slogans” é algo que os profissionais da indústria química sempre gostaram de fazer; não apenas na China, mas em todo o mundo. As companhias de petróleo costumam divulgar uma longa lista de valores e visão corporativa, mas, além disso, cada empresa possui também um slogan curto. Funcionários das três grandes companhias petrolíferas, das cinco maiores empresas de serviços petrolíferos, da Shell e da BP: vocês têm certeza de que sabem qual é o lema da empresa? Antes de começar o trabalho, nas reuniões anuais, ainda é preciso que todos gritem juntos os slogans. Se você não sabe, venha aprender! Quais são os slogans fáceis de memorizar? I. Sobre os “3 fundamentos”: construção nas bases, trabalho básico e qualidades básicas. Três violações: comando irregular, operação irregular e violação da disciplina laboral. Três tipos de identificação: identificação de comportamentos irregulares, identificação de riscos de acidentes e identificação de perigos no local de trabalho. Três princípios de não causar danos: não causar danos a si mesmo, não causar danos aos outros e não ser ferido por terceiros. II. Sobre o “4”: 1. Quatro conhecimentos e quatro habilidades: conhecer as responsabilidades do cargo e possuir habilidades operacionais ； Entende as normas de segurança e as aplica rigorosamente ； Entender os riscos do cargo e saber quais são as medidas de prevenção ； Entende planos de emergência e sabe lidar com situações de emergência. 2. Quatro conhecimentos e quatro habilidades em combate a incêndios: conhecer o risco de incêndio no próprio local de trabalho, conhecer as medidas para prevenir incêndios, conhecer os métodos para extinguir incêndios e conhecer os métodos de fuga e evacuação. Quatro habilidades: saber usar equipamentos de combate a incêndios, saber registrar um chamado de emergência, saber extinguir incêndios em seus estágios iniciais e saber organizar a evacuação das pessoas. 3. Quatro não deixar passar: não deixar passar enquanto a causa do acidente não for esclarecida ； Não se deixará impune quem for responsável pelo acidente ； Os responsáveis pelo acidente e as pessoas que estavam nas proximidades não foram orientadas adequadamente; isso não pode ser ignorado ； Não se descuida da implementação de medidas práticas de correção em caso de acidentes. III. Sobre o “5”: 1. Cinco conhecimentos essenciais: conhecer o processo de produção, os princípios técnicos, a estrutura dos equipamentos, as características de perigo e as medidas de emergência para cada função. 2. Cinco habilidades: deve-se saber desempenhar as responsabilidades de segurança ； É preciso saber seguir os procedimentos operacionais ； É preciso saber os riscos da função ； É preciso saber como tomar medidas de prevenção ； É preciso saber lidar com situações de emergência. 3. Equipes de cinco tipos: tipo de aprendizagem, tipo de segurança, tipo de limpeza, tipo de economia e tipo de harmonia. 4. Quanto às seis proibições principais, é estritamente proibido que pessoas sem certificado de operação válido realizem trabalhos especiais ； É estritamente proibido operar em desrespeito às instruções de uso ； É estritamente proibido realizar trabalhos perigosos sem autorização ； É estritamente proibido sair do posto de trabalho, dormir no posto ou trabalhar sob efeito de álcool ； É estritamente proibido transportar materiais explosivos, fontes radioativas e produtos químicos perigosos em violação das regras ； É estritamente proibido dar instruções irregulares ou forçar outros a trabalhar de maneira irregular. V. Sobre os “9 princípios de saúde, segurança e meio ambiente”:
1. Qualquer decisão deve levar em consideração, em primeiro lugar, a saúde, a segurança e o meio ambiente.
2. A segurança é uma condição necessária para a contratação de funcionários.
3. As empresas devem fornecer treinamento aos funcionários sobre saúde, segurança e meio ambiente.
4. Os gestores de todos os níveis são responsáveis pelo cumprimento das normas relacionadas à saúde, segurança e meio ambiente em suas áreas de atuação.
5. Os gestores de todos os níveis devem participar pessoalmente das auditorias relacionadas à saúde, segurança e meio ambiente.
6. Os funcionários devem participar da identificação de riscos e do controle desses riscos em seu local de trabalho.
7. Os potenciais perigos devem ser corrigidos imediatamente.
8. Todos os acidentes devem ser relatados, analisados e resolvidos prontamente.
9. A gestão dos contratados deve seguir padrões uniformes de saúde, segurança e meio ambiente; as operações devem ser regulamentadas por procedimentos claros, com documentos de apoio, planos de emergência e protocolos de resposta. Não são apenas as empresas que gritam slogans internamente; as grandes empresas também o fazem externamente! O texto a seguir é um trecho extraído do Petroleum Link1. PetroChina: fornecendo energia e criando harmonia. Pensei que o slogan da PetroChina deveria ser algo como “Eu ofereço petróleo à minha pátria” ou frases igualmente impactantes do tipo “Três princípios básicos, três regras a serem seguidas, três formas de identificação; quatro coisas que devem ser conhecidas, quatro habilidades necessárias, quatro situações que não devem ser ignoradas”. Mas, para minha surpresa, o slogan utilizado pela PetroChina em suas campanhas publicitárias é bastante simples. A PetroChina quer se expandir para o exterior e se tornar uma grande empresa internacional. Usar um slogan como “Eu ofereço petróleo à minha pátria” certamente não será compreendido pelos estrangeiros. Claro, a China Petroleum também mencionou que seu lema corporativo é “Eu ofereço petróleo à minha pátria”. 2. Sinopec: Impulsionando uma vida melhor. O novo slogan da Sinopec é “Impulsionando uma vida melhor”. Anteriormente, a empresa utilizava o slogan “Cada gota de óleo é uma promessa”. Esse estilo tão fresco e delicado parece difícil de ser associado a um setor como o do petróleo, que é tão… intensivo! 3. CNOOC: fornece energia inesgotável e cria uma vida melhor. O slogan da CNOOC soa bastante poético. No entanto, de modo geral, parece que os slogans das três grandes companhias petrolíferas carecem de paixão; um é menos envolvente que o outro. 4. Yanchang Petroleum: Unindo energia para aumentar o valor. A Yanchang Petroleum conseguiu integrar bem o nome da empresa em seu slogan. O slogan da Yanchang Petroleum quer transmitir que a empresa não se dedica apenas à extração de petróleo e gás, mas também ao desenvolvimento de seus negócios, com o objetivo de criar mais valor. 5. Shell Petroleum: Você pode ter certeza da Shell. Na verdade, essa frase significa “Por favor, confie sempre na Shell”, pois a Shell permite que você use seus produtos com segurança e conforto. Essa frase foi um slogan criado pela Shell em 1935, e é também um dos slogans publicitários mais famosos da história. 6. Chevron https://mmbiz.qlogo.cn/mmbiz_png/6FRetzCCRp3GMYXGPlqWdpELibkicTicFJevHicgx4FzYL8bl8w8dah6LkSW3CmnKS4lRHIA4IMlOguWQ6txjFgeUQ/640?wx_fmt=png Human Energy – Energia humanizada. A Chevron sempre defendeu o respeito aos diferentes costumes sociais. Portanto, o slogan da Chevron tem como objetivo destacar que o petróleo produzido pela empresa é “quente e acolhedor”. Esse breve slogan transmite um tom humanitário. 7. ExxonMobil: enfrentando os maiores desafios do setor energético mundial. Se for jogar, que seja no nível mais difícil. A ExxonMobil é uma empresa ambiciosa, que sempre procura enfrentar desafios complexos na extração de petróleo e gás. A dificuldade tem que ser grande, para que a extração seja prazerosa. A ExxonMobil perfurou, na Rússia, o poço mais profundo do mundo até hoje. É evidente que essa empresa prefere adotar uma abordagem “arriscada”. 8. A Total está comprometida com energias melhores e está sempre pronta para lutar por isso ao longo de toda a sua existência. Este slogan surgiu em 2014. A Total explicou que “Melhor” significa que a empresa dará mais importância à qualidade dos serviços, em vez de buscar apenas expandir seus negócios de maneira indiscriminada. 9. BP Beyond Petroleum: além do petróleo. BP é a abreviação de British Petroleum, que era o nome da empresa petrolífera britânica. No entanto, após sua privatização em 1979, a BP deixou de ser uma empresa estatal britânica. Por isso, alguns consideram que chamar a BP de “British Petroleum” não é adequado. BP é, na verdade, a abreviação de Beyond Petroleum (Além do Petróleo). Isso significa que a BP de hoje já não é mais a mesma de antes; ela se transformou completamente, tornando-se mais forte e capaz. 10. ConocoPhillips: Energia para o amanhã. A ConocoPhillips acredita que é a “flor” do setor energético, a estrela do futuro, a esperança e o símbolo do amanhã. 11. Eni Oil: https://mmbiz.qlogo.cn/mmbiz_png/6FRetzCCRp3GMYXGPlqWdpELibkicTicFJepicEMSfT7eC3WDBic7EcnicXGgCBV8kZIaK5UzRqIbhMmeHlmHx0ajic1A/0? É uma grande empresa integrada de energia. Não entendo por que o slogan dessa empresa petrolífera italiana é tão direto e sem qualquer tipo de modéstia, sem nenhum senso de elegância. Ao ver essa frase, parece que se vê um magnata do petróleo, com uma barriga enorme, se apresentando: “Olá a todos. Deixe-me me apresentar: sou um empresário do setor petrolífero muito rico.” ”12. Petróleo da Noruega: Nunca satisfeito. Sempre em evolução. Sempre determinado. Nunca satisfeito! Sempre em movimento, sempre firme. Nunca satisfeito! Não se sabe qual é o motivo que faz com que a empresa petrolífera norueguesa esteja tão insatisfeita, mas talvez seja exatamente isso que a impulsiona a continuar avançando, sem parar, em busca da excelência. 13. “Best in Class” é o lema da Baker Hughes. Mas o que a Baker Hughes realmente quer: ser a líder do grupo, a responsável pelos estudos ou a líder da equipe? De qualquer forma, é possível perceber que a Baker Hughes quer ter o “pequeno cravo vermelho” como símbolo, querendo ser uma das melhores empresas do setor de serviços petrolíferos. No entanto, além de “Melhor da categoria”, o folheto promocional da Baker também costuma conter a frase “Fornecer energia segura e acessível, melhorando a vida das pessoas” – essa frase também é a “missão corporativa” da Baker Hughes. 14. Halliburton: Superando desafios; liberando energia. A Halliburton é uma empresa que já passou por muitas dificuldades. Ela não se preocupa com o fato de ser ou não excelente, mas sim em conseguir resolver os problemas dos clientes e extrair petróleo. 15. Schlumberger Excellence in Execution – Muito bem feito! Excelente trabalho! O lema da Schlumberger é simples e impactante. Claro, essa frase não se refere a ninguém além da própria Schlumberger. 16. National Oilwell https://mmbiz.qlogo.cn/mmbiz_png/6FRetzCCRp3GMYXGPlqWdpELibkicTicFJeGQysp8O8mRicFJ1vhnym6sMmFOKOP9JIBLGcRm7vzpv4RIaIF9QKBHA/640?wx_fmt=png One Company Unlimited Solutions – Uma empresa capaz de resolver inúmeros problemas. Muitas pessoas provavelmente não sabem, mas a National Oilwell (NOV) é uma das empresas mais antigas do setor petrolífero mundial. Sua história se estende por mais de 150 anos, remontando à época dos primórdios da indústria petrolífera moderna. Isso a torna ainda mais antiga do que muitas das grandes empresas petrolíferas atuais. Portanto, é razoável dizer que a NOV afirma ter resolvido inúmeros problemas. 17. Widford: A mudança será benéfica para você. As 72 mudanças – quanto mais mudanças, melhor. Os defeitos se tornam vantagens, e as vantagens se tornam pontos fortes? De qualquer forma, Widford acredita que as empresas devem se transformar e se reformar constantemente; só assim é que elas podem se beneficiar! Clássicos anteriores (clique para ver) 1. Por que ocorrem acidentes sucessivos em Dongying após alguns dias? Pessoas informadas revelam a verdade. 2. Com salário anual de um milhão, por que os especialistas em processamento de petróleo são tão procurados? 3. 【Seção de Instrumentação】Resumo do trabalho do responsável pela área de instrumentação e dos chefes de departamento.
4. 【Livro publicado】Resumo pessoal da experiência em projetos de engenharia de controle automático.
5. 900 soluções inovadoras para melhorias técnicas; valor total gerado: mais de dez bilhões! Leia o texto original: Junte-se ao grupo de discussão sobre tecnologia química da Haichuan no WeChat! ! ! Qual é o lema da empresa onde você trabalha? Responda nos comentários!