Третий месяц после увольнения в 2015 году

Thread Content

С апреля 2015 года рынок химической промышленности переживает серьезный спад. Я, окончивший учебу год назад, работаю в заводе в качестве младшего техника по производству. Система управления в компании заставила меня перейти от первоначального энтузиазма к постепенному разочарованию: управление производством находится в беспорядке, и я уже не могу жаловаться； Конечно, как техник по производству мне также необходимо вести учет расхода воды и электроэнергии, а изменения в объемах заказов заставляют меня ощущать давление рынка ； В том же году усилились требования, связанные с охраной окружающей среды, что затруднило деятельность предприятий; они часто вынуждены были приостанавливать производство из-за проверок со стороны органов по охране окружающей среды ； В мае все химические предприятия страны столкнулись с серьезными проблемами в области безопасности, и наше предприятие не было исключением. Я оказался в ситуации, когда должен был совмещать свои обязанности в области технологического процесса с задачами, связанными с EHS. Из-за большой загруженности у меня временно исчезла мысль о том, что «в мире так много всего, что хочется это увидеть» ； Период до августа был довольно сумасшедшим: нужно было заниматься расписанием работы, контролировать производственный процесс, вести отчетность, заниматься вопросами ESH — было множество мелких дел. Во время внедрения новых технологий часто приходилось работать сверхурочно. Так прошел сентябрь, а затем начались ремонты оборудования. Я взял себе отпуск, чтобы вернуться домой и отпраздновать праздник. Постепенно я начал задумываться о своем будущем в компании. Люди эгоистичны; сначала я подумал о собственном будущем, а уже потом — о будущем компании. Я скучаю по себе, но не хочу смиряться с этим; что касается компании, то её будущее неопределено. После отпуска я возвращаюсь, и компания переводит все работы из старого завода, где я раньше работал, на новый завод — теперь все работы происходят там. Каждый день приходится заниматься уборкой, а зарплата, естественно, становится всё меньше ； До конца сентября я разместила в Интернете свое резюме в компаниях, находившихся поближе к дому. Я нашла время, чтобы пройти собеседование, но там требовалось составление каких-то патентных документов, и я для этого не подходила. Перед Национальным праздником я зашел к своему научному руководителю и поговорил с ним о работе. К тому времени я уже принял решение уволиться. На второй день, то есть в первый день национального праздника, я вернулся в офис и начал отправлять свои резюме. Сначала я отправлял их только в компании, находящиеся поблизости; в итоге я отправил около 5–6 резюме. Во время праздника я вставал с восходом солнца и ложился спать с его закатом, а по вечерам занимался рыбалкой. После празднования Дня независимости компания сообщила мне, что пора возвращаться на работу. Однако, как я выяснил, у компании не было транспорта для перевозки сотрудников. Пришлось сказать, что собираюсь поехать в другой город отдохнуть, и ответить, что вернусь через несколько дней. Я просто сказал, что вернусь, но не упомянул, что это будет для работы ； В тот вечер я уже написал заявление об увольнении, только ещё не нашёл себе новую работу. Так прошло время до середины октября, и я сказал себе, что больше не могу откладывать, поэтому представил свой доклад. В тот день мне позвонил представитель фармацевтической компании из другой области, в которую я не отправлял свое резюме. Он сказал, что я прошел их отбор, и спросил, знаю ли я о деятельности этой компании и хочу ли я там работать. Я ответил, что имею лишь краткое представление, на самом деле не зная, чем они занимаются. Собеседник посоветовал мне посмотреть информацию о компании в Интернете и связаться с ним днем, чтобы можно было организовать обучение; он не говорил о проведении собеседования. Давайте на этом сделаем паузу и вернемся к вопросу об увольнении. Я пришел в кабинет руководителя с заявлением об увольнении и с тяжелым сердцем передал его. Руководитель был очень удивлен, долго разговаривал со мной. Он был доброжелателен и не создавал мне никаких проблем ； Взял подпись начальника и пошел в отдел кадров. Там все прошло неплохо — видимо, они уже сталкивались с множеством случаев увольнений, и все было организовано гладко: все было улажено за 3 рабочих дня. Но в тот день из-за занятости с оформлением документов я забыл о звонке от фармацевтической компании, который поступил утром. Я лишь быстро посмотрел в интернете, где находится эта компания и чем она занимается. Честно говоря, во-первых, я сомневался в целях этого звонка, а во-вторых, мне хотелось, чтобы компания находилась поближе к дому, поэтому я так и не перезвонил. Так вот, так и прошло время — уже третий месяц с тех пор, как я уволился без сохранения должности. Приближается Новый год, а в ноябре я по-прежнему стараюсь найти работу, которая бы мне понравилась, в самом городе ； К декабрю все впали в панику: все предприятия в городе, занимающиеся химической промышленностью, начали инвестировать, однако X не стал этого делать ； Последние две недели я начал присылать заявки в другие провинции, но и там ситуация такая же: звонков с приглашениями на собеседование больше нет. Я думаю о приближающемся Новом годе и размышляю, стоит ли продолжать поиски. Весь день я просматриваю сайты вроде 51, Zhaolian, Talent.com, а также информацию о трудоустройстве в университетах, но ответов по-прежнему нет, только от нескольких компаний. Я стал угасать: каждый день по десять минут просматривал веб-страницы в поисках вакансий, а если их не находилось, играл в игры. На третий месяц после увольнения — в страданиях. . . .