HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

【Регион жизни】Пост о зарплатах модераторов за январь 2016 года

2016-01-29View Original

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано leileienn 29.01.2016 в 15:39. Уважаемые модераторы раздела «Жизнь», я хочу попросить разрешения взять отпуск. 30 января я буду в пути домой, поэтому не смогу своевременно опубликовать пост с информацией о зарплате. Надеюсь, вы меня поймете. В 2016 году январь уже скоро закончится. Надеюсь, что модераторы из региона «Жизнь» смогут благополучно добраться домой и весело провести праздник в кругу семьи. Также хочу сказать тем, кто продолжает работать и не может вернуться домой: спасибо за ваши усилия. Ситуация с управлением в этом месяце: В целом, управление в этом месяце было на хорошем уровне. Улучшения в управлении версиями сайта для гурманов, компьютеров, спорта, туризма, высших учебных заведений, профессиональной деятельности, семьи, поиска работы и найма были осуществлены довольно своевременно. В разделе для отдыха существуют проблемы с своевременным управлением, а также с своевременной классификацией. Прошу модераторов этого раздела и ответственных заместителей помочь в управлении. Версия с расходованием денег: по окончании расходования денег пожалуйста немедленно закройте пост. ★Крупное мероприятие для членов клуба «Сезон благодарности» от HAICHUAN ★— Раздел для профессионалов, http://bbs.hcbbs.com/thread-1533044-1-1.html. Надеемся, что все администраторы будут своевременно управлять этим разделом и рекомендовать людей принять участие в мероприятии благодарности. В настоящее время количество участников, публикующих посты, невелико. Надеемся, что до 30 марта больше людей будут рекомендовать других публиковать посты. В этом месяце было много модераторов, не прошедших проверку: @colinzh (уволен), @Руань Чжунхуа, @AV Оокубо, Студент-инженер (уволен), Ци Син Пяочэн, Чуншан Юньцяо (уволен), flp20052006 (уволен). Те, кто три раза подряд не прошел проверку в качестве модератора, стали обычными участниками. Требуемый уровень управления для модераторов в пробной версии — ≥90, а для модераторов в официальной версии — ≥120. 1. Обновления на всех разделах происходят своевременно, однако иногда возникает ситуация с повторной отправкой данных. Мы улучшаем структуру управления, чтобы облегчить работу других. 2. Вопрос о оценках: регулярные оценки модераторов составляют от 1 до 5 баллов, пожалуйста, не ставьте высокие оценки. 3. Слишком много рекламных статей; надеюсь, модераторы при управлении не забудут оставить комментарии и внести правки. 4. В некоторых изданиях есть задание на день или на неделю; неважно, кто за это отвечает. Если в течение недели никто не выложил задание, его нужно добавить позже, чтобы избежать забывчивости. Лучшие модераторы этого месяца: dlutyj, hamiltontai, cflt111. Особое примечание: в связи с спорами, возникшими в этом месяце из-за проблем с управлением модераторами, просим всех модераторов руководствоваться правилами модерации от O.K. Внимательно прочитайте, чтобы в дальнейшем управление основывалось на фактах. Набор сотрудников и рекомендации для раздела «Жизнь на Хайчуане» (действует постоянно): http://bbs.hcbbs.com/thread-1335978-1-1.html
Зарплата модераторов раздела «Жизнь на Хайчуане» в январе 2016 года:

| Имя модератора | Группа пользователей | Звание | Количество опубликованных сообщений за последние 30 дней | Общее количество управленческих действий за месяц | Время онлайн (часы) | Оценка по результатам проверки | Общая оценка привлекательности и авторитета | Итоговая оценка | Примечания |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| leileienn | Модератор | 2248 | 2288,33 | — | — | — | — | Отлично | |
| Звезда-страж | Модератор | 476 | 28612 | 41,83 | 800 | 800 | Удовлетворительно | |
| wolfhhhhm | Модератор | 191 | 15811 | 104,67 | 700 | 700 | Удовлетворительно | |
| cflt111 | Модератор | 179 | 10746 | 7,42 | 1000 | 20+11000+20+1 | Отлично | |
| colinzh | Модератор | 245 | 1287,67 | 0 | 0 | Неудовлетворительно | |
| Человек, смотрящий на море | Модератор | 113 | 18314 | 5,57 | 750 | Удовлетворительно | |
| Мягкий Китай | Модератор | 146 | 21950,83 | 300 | 300 | Неудовлетворительно | |
| hamiltontai | Модератор | 325 | 13175 | 22 | 10000 | 20+11000+20+1 | Отлично | |
| Цзюнь, любящий мир и шахматы | Модератор | 57 | 15667,8 | 700 | 700 | Удовлетворительно | |
| thinkofme | Модератор | 315 | 71124,5 | 300 | 300 | Неудовлетворительно | |
| Студент-трубопроводчик | Модератор | 63 | 335,17 | 0 | Уволен | |
| Мягкий Китай | Модератор | 146 | 21950,83 | / | | | | |
| Обмен опытом в поиске работы (опытные/новички) | 521yxc521 | Модератор | 391 | 101942,48 | 550 | 550 | Требуется усилий | |
| AV Окубо | Модератор | 82 | 8646,92 | 100 | 100 | Неудовлетворительно | |
| Химические вузы и Мягкий Китай | Модератор | 146 | 21950,83 | / | | | | |
| Цзюнь, любящий мир и шахматы | Модератор | 57 | 15667,8 | / | | | | |
| Поиск работы и найм | Семисвечник | Модератор | 175 | 6163,67 | 300 | 300 | Неудовлетворительно | |
| qq375170364 | Модератор | 59 | 1671357,33 | 700 | 700 | Удовлетворительно | |
| Человек, смотрящий на море | Модератор | 113 | 18314,5 | / | | | | |
| Дом. Жизнь. Судьба | Взлет в облака | Модератор | 130 | 2370 | Уволен | |
| cflt111 | Модератор | 179 | 10746 | 7,42 | / | | | |
| flp20052006 | Модератор | 00 | 335,25 | Уволен | |
| Мягкий Китай | Модератор | 146 | 21950,83 | / | | | | |
| Спорт и мир | qq375170364 | Модератор | 59 | 1671357,33 | / | | | |
| Обмен рецептами | dlutyj | Модератор | 44 | 4828756,58 | 1000 | 15+11000+15+1 | Отлично | |
| zhongqiaofang | Модератор | 56 | 161116 | 700 | 700 | Удовлетворительно | |
| Компьютеры/электроника | hamiltontai | Модератор | 325 | 13175 | 22 | / | | |
| wfs_bipt2014 | Модератор | 38 | 1696227 | 700 | 700 | Удовлетворительно | |
| Путешествия и самостоятельные поездки | zhongqiaofang | Модератор | 56 | 161116 | / | | | |

**Итог:** Надеемся, что все модераторы сохранят активность. При управлении темами просим проявлять спокойствие и внимательность; перед отметкой темы как «прочитанной» убедитесь, что ничего не упущено. Только ваша отличная и разумная работа может принести великолепие нашему жизненному региону. План работы на февраль 2016 года:
1. В рабочей версии необходимо организовать проведение «дебатов» и «тем на каждую неделю», а также активно участвовать в мероприятии «Сезон благодарности Хайчуань».
2. В домашней версии также следует организовать проведение «дебатов» и «тем на каждую неделю».
3. В разделе для отдыха и общения под названием «Маленький чайный домик» необходимо продолжать соблюдать принципы компании и умело управлять этим разделом. 4. В разделе с информацией о еде следует продолжить использование функции «Ставки», а также функции «Ставки» в спортивном разделе. Необходимо своевременно награждать авторов постов и собирать информацию. Просим ответственных модераторов написать свои комментарии ниже, с соблюдением тех же правил, что и в пункте 1. 5. В регионах не хватает новых модераторов — приветствуются заявки! Критерии квалификации модераторов региональных версий в 2016 году: количество операций по управлению должно быть не менее 120, а количество фактических модераций — не менее 90; при этом строго контролируется фиктивное увеличение количества операций по управлению. 6. 【Еженедельная тема】 и 【Дебаты】: действует система наград и штрафов. Администратор, отвечающий за эти мероприятия, получает 20 единиц богатства за каждый опубликованный пост; в месяц публикуется 4 поста. За пропуск одного поста снимается 20 единиц богатства. Награды для других версий такие же, как у двух предыдущих версий. 7. Версия для компьютера с разделом «Задание на день» работает отлично: за каждое задание начисляется 10 единиц богатства. Не забудьте проверить, ответьте внизу поста. Формат ответа модератора ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 1. Фактическая зарплата + бонусы: богатство + обаяние + престиж ((Предлагаем всем, кто получает зарплату, также дать другим уровням оценку в 1 единицу богатства в знак поощрения или подарить цветы)). 2. Итоги прошлого месяца: описание выполненных задач, обзор работы за январь, указание сильных сторон, недостатков и причин. 3. Планы на этот месяц: подробный план, включающий содержание и организацию мероприятий в данном разделе (например, организация дебатов на рабочей тематике: сколько выпусков, когда публиковать посты).
4. Есть ли у вас замечания по правилам данного раздела? Выскажите свои мысли. Если у вас есть хорошие предложения, вы также можете их представить (в случае их принятия вам будет предоставлена значительная награда, включая награду за авторитет).
5. Руководитель раздела: отвечает за планы и организацию мероприятий в данном разделе на месяц. 6. Крайний срок получения — 10-е число каждого месяца. По истечении срока возврата не предусмотрен. Правила для модераторов*: 1. 【Обучение модераторов】Этап 1: Критерии управления — оценка на основе содержимого постов. 2. 【Обучение модераторов】Этап 2: Критерии управления — чрезмерная оценка. 3. 【Обучение модераторов】Этап 3: Критерии управления — обработка рекламных постов, нарушающих правила. 4. 【Обучение модераторов】Этап 4: Критерии управления — снижение баллов и запреты. 5. 【Обучение модераторов】Этап 5: Комплексное управление — разнообразие методов управления. 6. 【Обучение модераторов】Этап 6: Комплексное управление — срок действия рекомендаций и выделение ответов. 7. 【Обучение модераторов】Этап 7: Комплексное управление — разделители в сообщениях. 8. 【Обучение модераторов】Этап 8: Комплексное управление — действия, которых следует избегать. 9. 【Обучение модераторов】Этап 9: Комплексное управление — организация мероприятий и их продвижение
Reply #22016-01-29
1. Фактическая зарплата + бонус: 1000+15+1
2. Итоги прошлого месяца: повседневное управление
3. Планы на этот месяц: продолжать стараться, кроме того. . Можно управлять темами, для которых недостаточно времени, в качестве вики-администратора на неполную ставку. . Если нет, то ладно. . . 4. Есть ли замечания по некоторым правилам региона публикации? Нет
Reply #32016-01-29
1. Фактическая зарплата + бонус: 1000 + 20 + 1
2. Итоги прошлого месяца: нормальное управление
3. Планы на этот месяц: собираюсь заняться дебатами в рамках работы, начну в феврале~~
4. Есть ли замечания по правилам форума? Счастливого Китайского Нового года~ Обнаружен БАГ. В версии для рабочего места некоторые посты по причине удаления определенного уровня так и не могут показывать статус «Прочитано». Недавно появилась функция кэширования тем, и внутри постов невозможно своевременно обновлять информацию о прочтении. Из-за этого, после того как я отмечал сообщения как прочитанные, в списке тем по-прежнему отображались непрочитанные сообщения. При входе в них снова можно было нажать на кнопку «Отметить как прочитанное», так что происходила дублирование действий. . .
Reply #42016-01-29
1. Фактическая зарплата + бонус: 750
2. Итоги прошлого месяца: повседневное управление
3. Планы на этот месяц: продолжать стараться
4. Есть ли замечания по некоторым правилам региона? Нет
Reply #52016-01-29
Ежедневная задача для компьютерной версии: задания с 89 по 108, всего 20 заданий~~
Reply #62016-01-30
1. Фактическая зарплата + бонус: 700
2. Итоги прошлого месяца: повседневное управление
3. Планы на этот месяц: продолжать стараться
4. Есть ли замечания по некоторым правилам региона? Нет
Reply #72016-01-30
1. Фактическая зарплата + бонусы: 700
2. Итоги прошлого месяца: продолжаю притворяться, что ничего не происходит~~~
3. Планы на этот месяц: тоже продолжаю притворяться~~~
4. Есть ли замечания по правилам форума? В разделе для отдыха накопилось много постов, которыми никто не занимается; было бы хорошо добавить ещё одного модератора на полставки~
Reply #82016-01-31
1. Фактическая зарплата + бонус: 700
2. Итоги прошлого месяца: ANSYS очень сложен в изучении, мама, я хочу сменить специальность. 3. Планы на этот месяц: новый год — новые начинания. 4. Есть ли замечания по некоторым правилам региона публикации? Нет
Reply #92016-02-01
1. Фактическая зарплата + бонус: 550
2. Итоги прошлого месяца: управление в основном осуществлялось в срок.
3. Планы на этот месяц: продолжать стараться.
4. Есть ли замечания по некоторым правилам редакции? Нет
Reply #102016-02-03
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем cflt111 3 февраля 2016 года в 19:45. 1. Фактическая зарплата + бонусы: 1000 + 20 + 1. 2. Итоги прошлого месяца: нормальное управление. 3. Планы на этот месяц: продолжать прилагать усилия в области управления. 4. Есть ли замечания по некоторым правилам издательской зоны: Нет. Счастливого Праздника весны!~
Reply #112016-02-13
1. Фактическая зарплата + бонус: 100
2. Итоги прошлого месяца: в этом месяце я оказался неквалифицированным модератором, приношу искренние извинения. В конце года много дел, поэтому управление ослабевает. Во второй половине месяца пробыл с простудой и лихорадкой чуть больше недели :Q 3. Планы на этот месяц: вернуться к нормальной работе и улучшить управление. 4. Есть ли замечания по некоторым правилам, касающимся регионов публикации: нет. Желаю всем счастливого Нового года, успехов в работе и счастья в семье~

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.