Система наград за безопасность
Thread Content
Проверки безопасности не обходятся без штрафов, но это не должно переходить все границы, особенно в преддверии Нового года. Постоянные штрафы могут вызывать чрезмерное негативное настроение. Есть ли у кого-нибудь более эффективные системы поощрения за соблюдение правил безопасности, которые можно было бы использовать в качестве примера? Буду очень благодарен!
Главное — иметь средства. Необходимо разработать план, исходя из реального положения дел в вашей компании; то, что подходит другим компаниям, не обязательно подойдёт и вам.
Награждение за выявленные риски: выявленные бригадами риски классифицируются, и в случае серьезных рисков подается заявка на награду от имени завода или компании. Размер награды начинается с 1000 юаней; это способствует развитию культуры безопасности в предприятии. За незначительные риски на производстве также необходимо поощрять сотрудников, стимулируя их выявлять и находить потенциальные опасности. Управление скрытыми рисками — это, по сути, управление рисками; это также является сутью управления безопасностью и основой для создания системы HSE.
У вас есть система штрафов? Можете ли вы отправить мне её в электронном виде? Очень нужно. Я работаю здесь всего несколько дней, а уже несколько раз были несчастные случаи на работе — это просто ужасно
Пришлите мне по электронной почте стандарты управления техническим обслуживанием и ремонтом, а также стандарты проведения работ с огнем на промышленных предприятиях и других видов работ
Система наград и наказаний в компании должна формироваться на основе реального положения дел в компании и проблем, выявляемых в ходе повседневных проверок на месте