Анализ случая: следует ли считать приведенные ниже ситуации профессиональным травматизмом (3)
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем slll611 6 марта 2016 года в 22:01. Для признания травмы профессиональной необходимо, чтобы соответствующий орган по вопросам труда и социального обеспечения выдал соответствующее подтверждение. Только в таком случае можно получить соответствующую компенсацию за профессиональную травму. Поэтому признание профессионального травматизма имеет огромное значение для работников. Из-за разнообразия и сложности реальной жизни в практике определения профессиональных травм возникает множество случаев, которые по своей сути схожи, но при этом имеют отличия. В связи с этим ниже приведены несколько подобных случаев для обсуждения, чтобы все могли четко понять, что считается профессиональным травматизмом; результаты будут опубликованы через неделю. Добро пожаловать всех к участию в дебатах. Все участники получат награды, а те, кто предложит собственные оригинальные точки зрения и подробные объяснения, — особую награду. @zxz017 @LVZBMAN @hnan @wamj6566@*anpangpang @hanyu*a8 @Без сожалений @Транспортный факел @Гуань Гунъюй @yu3606 @*aojiaoya0546 @Рыба в пустыне @B0SS @Линьлин Шаншан @Сера, цинк, алюминий @Ледяная река и таящий снег @soul_BOY_young @zxj5048386 @Лю Фэй @Воспоминания о Троецарствии liu Суть дела: Охранник некоей компании по имени Чжу вечером 22 марта 2013 года во время рабочего времени покинул свой пост и отправился в одну из логистических компаний, где сел на диван и стал смотреть телевизор. Когда он смотрел телевизор, у него началась головная боль, появились рвота и судороги. Сотрудники логистической компании, увидев это, немедленно позвонили в службу спасения 110, после чего его на машине скорой помощи 120 доставили в больницу для оказания помощи. Из-за тяжелого состояния здоровья и крайне малых шансов на выживание родственники отказались от попыток спасения, и в 7:40 24 марта была объявлена клиническая смерть. Родственники Чжу считают, что поскольку приступ болезни у Чжу произошел в рабочее время, это следует рассматривать как несчастный случай на производстве. После голосования не забудьте ответить, иначе вы не получите награду. Основания для оценки можно найти по адресу: http://bbs.hcbbs.com/thread-1556795-1-1.html
Во-первых, это произошло не на рабочем месте, во-вторых, не было несчастного случая в процессе выполнения служебных обязанностей, поэтому это нельзя считать профессиональным травматизмом.
Во-первых, человек не находится на рабочем месте; во-вторых, он не выполняет свои служебные обязанности. В-третьих, отсутствие на рабочем месте само по себе является нарушением правил, поэтому это нельзя считать несчастным случаем на производстве.
Во-первых, это не происходит на рабочем месте; во-вторых, это не происходит в процессе выполнения служебных обязанностей; в-третьих, отсутствие на рабочем месте само по себе является нарушением правил, поэтому это нельзя считать несчастным случаем на производстве.
Это должно считаться профессиональным травматизмом, ведь это произошло в рабочее время.
Не может считаться несчастным случаем на производстве: время приходится на рабочее время, но человек не занимался работой, к тому же имел место отсутствие на рабочем месте
Место возникновения заболевания не является местом работы, поэтому это не должно считаться профессиональным заболеванием.
Я считаю, что это не можно считать профессиональным травматизмом — ведь он сам пренебрег своими обязанностями. . . Если это произошло на рабочем месте, то это определенно считается трудовым увечьем. . .
Не считается несчастным случаем на производстве: отлучение с рабочего места в рабочее время
1) Смерть во время рабочего времени и на рабочем месте от внезапного заболевания или смерть в течение 48 часов в результате неудачных попыток спасения. Должны соблюдаться оба условия одновременно: «время работы» и «рабочее место»; «смерть от внезапного заболевания» означает: 1) внезапное заболевание у сотрудника, не связанное с работой, которое приводит к смерти. Если смерть наступила в результате заболевания, связанного с работой, то её следует признать профессиональным заболеванием в соответствии с положениями статьи 14 «Положений о страховании от профессиональных заболеваний». 2. Если на рабочем месте внезапно возникает заболевание, не связанное с работой, которое не приводит к немедленной смерти, но приводит к смерти в течение 48 часов из-за неэффективности лечения, это считается производственным травматизмом. Указанные случаи не относятся к производственным травмам~
Не следует признавать это профессиональным травматизмом. Отсутствие на рабочем месте, занятие деятельностью, не связанной с работой.