Thread Content
За многие годы в стране произошло бесчисленное количество несчастных случаев различной степени тяжести. В ходе расследований было установлено, что 90% этих случаев происходят из-за нарушений сотрудниками правил безопасности при выполнении своих обязанностей. Поэтому можно сделать вывод, что сотрудники являются ключевым фактором обеспечения безопасности производства. Если контролировать их действия и предотвращать нарушения правил, то несчастные случаи не будут происходить. Верен ли этот вывод?
Я думаю, что это руководители. Руководители уполномочивают сотрудников по безопасности осуществлять надзор и проверки, а работники также соблюдают эти правила, выполняя работу при условии обеспечения безопасности, а не стремясь исключительно ускорить темпы. Я раньше сталкивался с такой ситуацией: ограниченное пространство для работы, жара; рабочие снимали защитные шлемы во время работы, но инспекторы этого не позволяли. Тогда менеджер проекта отчитал инспекторов: «Здесь так жарко, будьте осторожнее. Нужно соблюдать график!» ” Дуанг, мы столкнулись, идет кровотечение. Как твой сотрудник по безопасности этим руководит? ”
Я тоже думаю, что это руководители. Создание системы безопасности, формирование культуры безопасности и проведение обучения по вопросам безопасности в организации в первую очередь зависят от руководителей, ответственных за безопасность. Они должны задать правильный тон и обеспечить выполнение соответствующих мер. Только если руководители будут уделять этой работе должное внимание, можно добиться успеха. Сотрудники по охране труда и рабочие являются теми, кто непосредственно занимается вопросами безопасности. Только когда руководители ставят соответствующие требования, организуют обучение, проводят оценку и контроль, можно добиться улучшения в сфере безопасности.
Если сотрудники будут соблюдать правила и стремиться к безопасности, то можно избежать происшествий...
Безопасность должна создаваться при участии всех и совместными усилиями! Если босс не готов вкладываться, никакие талантливые менеджеры и сотрудники не смогут помочь. Аналогично, даже если условия безопасности хорошие, но руководители не соблюдают правила, а сотрудники не работают в соответствии с инструкциями, проблемы всё равно возникнут. Если уж настаивать на том, кто является ключевым сотрудником, то в первую очередь — руководители. Босс не может находиться в компании каждый день; ответственность руководства определяет ход событий.
Есть ещё какие-нибудь замечания? Все высказывали свои мнения, определенного ответа не было. Некоторые друзья, принявшие участие в голосовании, не ответили; было только голосование, без пояснений.
Мой вариант — «сотрудник». Все сотрудники имеют право на безопасные условия труда, а также обязаны соблюдать правила и процедуры безопасности. Основная задача так называемых руководителей, особенно тех, кто отвечает за безопасность, заключается в том, чтобы донести требования, связанные с безопасностью, до всех сотрудников, а также осуществлять контроль и координацию.
На мой взгляд, ключ к тому, насколько хорошо или плохо справляется организация с вопросами безопасности, заключается в руководителях: именно они определяют концепцию управления безопасностью в компании, способы формирования культуры безопасности, а также правила и условия, необходимые для обеспечения безопасности; Побуждать сотрудников соблюдать правила безопасности ; А сотрудники — это те, кто выполняет все решения ; Верьте в несколько крупных компаний, которые общепризнаны за высокий уровень безопасности ; Если у руководителей нет достаточного внимания к безопасности, они не смогут стать образцом безопасности в наших глазах.