Тренеры по гимнастике и сотрудники, ответственные за безопасность — некоторые мысли о работе! !

Thread Content

Последнее редактирование сделал пользователь «Без сожалений» 1 апреля 2016 года в 13:36. Тренеры по гимнастике и специалисты по технике безопасности. Увидев эту тему, многие, возможно, будут в замешательстве: какое отношение имеют гимнасты к специалистам по технике безопасности? Я профессионально занимаюсь управлением охраной труда уже девять лет, из которых почти пять лет работал в сфере инспекции по охране труда. За последние пять лет работы по надзору за безопасностью я приобрёл много профессиональных знаний, а также столкнулся с множеством сложных задач. Но есть одно событие, которое глубоко запечатлелось в моей памяти — возможно, это одно из самых трудных для забвения событий в моей работе по надзору за безопасностью. Помню, во время проверки на одном из заводов по производству деревянной мебели предприятие тщательно выполнило все требования, указанные в приказе о необходимости устранения недостатков. Однако результаты этих усилий были настолько странными, что это вызвало как смех, так и разочарование. Например, требуется, чтобы работодатель организовал медицинский осмотр сотрудников, работающих на вредных производствах, однако на деле осмотр проводится в обычной больнице, не имеющей соответствующих квалификационных требований, и это всего лишь обычный медицинский осмотр. Остальные пункты также были скорректированы, но все равно не соответствуют стандартам и требованиям. В таких обстоятельствах мы вместе с другими сотрудниками правоохранительных органов вновь потребовали от предприятия продолжить устранение недостатков, но несколько слов главного руководителя произвели на меня сильное впечатление. Главный ответственный с некоторым бессилием сказал мне: «Вы говорите лишь о наличии потенциальных опасностей и о том, что меры по их устранению не приняты. Но что же считается полным устранением этих проблем?» Тренер может определить, соответствует ли движение гимнаста стандартам, но при этом он должен знать, что такое стандартное движение, и уметь демонстрировать его гимнасту, чтобы помочь ему его исправить. Не могли бы ваши службы контроля за безопасностью, как тренеры по гимнастике, указав на проблемы, показать нам также пример выполнения «стандартных движений»? ”После прослушивания этих слов мне стало неловко, и в то же время у меня возникло много мыслей. На территории, за которую я отвечаю, находится множество подобных малых и средних предприятий. У них нет штатных специалистов по вопросам безопасности, а у руководителей и сотрудников, ответственных за безопасность, недостаточный уровень знаний в этой области. В результате многие предприятия сталкиваются с проблемами при устранении нарушений в области безопасности. А сотрудникы службы безопасности не являются нянями производственных или коммерческих организаций, поэтому они не могут лично научить каждую такую организацию, как правильно вести работу по обеспечению безопасности. Кроме того, Закон о безопасности производства четко предусматривает необходимость усиления и реализации основной ответственности субъектов производственной деятельности за обеспечение безопасности на производстве. Как добиться качественного улучшения в работе по обеспечению безопасности в этих малых и средних предприятиях? После долгих размышлений у меня появилась идея, и я начал её реализовывать. На первом этапе я зарегистрировал электронный адрес и установил простой пароль. Затем я загрузил в почтовый ящик шаблоны документов, касающихся системы ответственности за безопасность производства, правил управления, инструкций по эксплуатации, планов чрезвычайных ситуаций, записей о проведении обучения, а также информацию о выявлении и устранении потенциальных опасностей. Кроме того, в своем почтовом ящике я создал пять папок: «Законы и нормативные акты, касающиеся безопасности производства», «Стандарты безопасности производства», «Законы и нормативные акты, касающиеся охраны труда», «Стандарты охраны труда» и «Материалы для обучения». В эти папки я разместил все необходимые законы, нормативные акты и стандарты. На втором этапе я напечатаю на цветном бумаге название электронной почты, пароль, а также номер телефона офиса компании, после чего раздам эти листочки на собраниях по вопросам безопасности производства и во время проверок со стороны правоохранительных органов всем предприятиям, занимающимся производственной деятельностью. На третьем этапе, в процессе применения законодательства, если у предприятий существуют риски, связанные с несоответствием соответствующим законам, правилам и стандартам, в документах, касающихся применения закона, указывается, какие именно требования стандартов не соблюдаются. Затем предприятию предлагается скачать соответствующие стандарты из общедоступных источников и внести необходимые коррективы в свою деятельность в соответствии с этими стандартами. При этом предприятие также может получить знания о правилах безопасного производства. После реализации этой меры в течение определенного периода было установлено, что она действительно принесла определенные результаты: улучшилась работа по обеспечению безопасности в тех производственных и коммерческих организациях, которые хотели соблюдать правила безопасности, но не знали, как это сделать, а также в тех организациях, которые хотели устранить потенциальные опасности, но не имели для этого оснований. Кроме того, это снизило объем работы, связанной с осуществлением контроля со стороны властей. Я очень благодарен главному руководителю этого производственного предприятия за его советы, которые помогли мне понять, как лучше выполнять свои обязанности по надзору и стать достойным «тренером по гимнастике».