Thread Content
Обратите внимание: великое «благотворительное» мероприятие HaiChuanWoker прекрасно начинается! http://bbs.hcbbs.com/thread-1576975-1-1.html Есть хорошие ответы, мы оперативно их обработаем и организуем публикацию заданий для викеров. Каждый человек должен ежемесячно находить как минимум три объявления о найме волонтеров для публикации. Основные обязанности операционной группы на текущем этапе! (Обновлено в апреле 2016 г.) http://bbs.hcbbs.com/thread-1435319-1-1.html Прошу всех управляющих форумами своевременно обновлять сводные посты на втором этаже, а также добавлять эти обновления в посты, отвечающие за улучшение структуры каждого форума. Спасибо! Эта тема — это руководство по использованию системы Technical Woker (технические эксперты)! http://bbs.hcbbs.com/thread-1576996-1-1.html Здесь можно найти инструкцию для ознакомления. Специальная тема для обсуждений в группе управления проектом Хайчуань: http://bbs.hcbbs.com/thread-1578642-1-1.html Если у вас есть какие-либо технические вопросы, пожалуйста, обсудите их здесь или во внутренних форумах сайта. Есть ли у вас идеи относительно того, как лучше организовывать мероприятия? Можете написать мне прямо в комментариях. Включая проблемы, возникающие в процессе управления на форуме и т. д. Зарплата за июнь рассчитывается в зависимости от объема работы каждого человека: Гуан Гою получает 2500 единиц дохода (2300 + 200). Уровень активности 40, привлекательность 40. Пожалуйста, оставьте свой комментарий, чтобы получить награды: 2000 единиц богатства + 3 балла за участие в акции + 30 единиц привлекательности. У Ван Тяньцзэ – 500 единиц богатства. В следующем месяце оценка будет осуществляться на основе объема выполненной работы. Пожалуйста, как можно скорее включитесь в работу: собирайте информацию, управляйте ею, редактируйте посты и т. д. Принимайте участие в конкурсах на Викере.
Техническая группа собирает оригинальные обсуждения, операционная группа редактирует и публикует, промоушн — Хайчуань
В июне 500 ничего не делали в рамках своей деятельности. В июне они должны были прийти из региона производства, но у меня там ничего нет. Здесь беру эти 500 — это необходимо для отдельного мероприятия, в последнее время ресурсы слишком быстро тратятся.
Моя зарплата… только сейчас вижу~