Уныние на работе
Thread Content
Спрашиваю от имени друга: во всей компании я единственный специалист по приборам. Как мне жить? Всё принадлежит мне. Но я тоже не хочу увольняться.
Сначала превратите техника по приборам в инженера по приборам, а уж потом требуйте от него большую зарплату. Отсутствие конкурентов — это хорошо.
У одного человека есть свои преимущества, а у многих людей — свои проблемы. Самое важное — хорошо выполнять свою работу и совершенствовать свои навыки.
Прошу спросить от имени друга: lol Если у вас действительно слишком много работы и вы не справляетесь, можно поговорить с руководителем о том, чтобы нанять кого-то для помощи или перевести кого-то с другой должности, чтобы тот вам помог
Человек действительно не сможет справиться со всем, но я думаю, что вопросы, связанные с приборами, электрикой и оборудованием, должны решаться совместно; можно рассмотреть возможность распределения части работы среди других людей
Как мне одному это разделить?
Поздравляю, вы — человек, которого руководство собирается особо развивать! Будущее светлое