【12-13】คอลัมน์สุขภาพในที่ทำงาน ประจำวัน
Thread Content
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย อาชวน เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2016 เวลา 08:49 【12-13】บทความประจำวันเกี่ยวกับสุขภาพในที่ทำงาน ในฐานะผู้จัดการด้านสุขภาพในที่ทำงานในระดับหน่วยงานย่อย คุณมีวิธีประเมินผลการทำงานของผู้อื่นอย่างไรบ้าง? กรุณาแบ่งปันความคิดเห็นกันด้วย!
มาเรียนรู้วิธีดูแลสุขภาพกัน เพราะสุขภาพนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับทุกคน จึงควรให้ความสนใจและให้ความสำคัญกับมัน
สิ่งนี้ไม่มีการประเมินที่ชัดเจน ยังคงเน้นไปที่การศึกษาเป็นหลัก
1. เป็นการตรวจสอบในชีวิตประจำวัน； 2. มีการจัดสอบฝึกอบรมประมาณหนึ่งถึงสองครั้งต่อเดือน วิธีนี้จะช่วยให้พนักงานให้ความสำคัญกับเรื่องนั้นมากขึ้น และช่วยให้จดจำได้ดีขึ้น นอกจากนี้ยังสามารถนำมาใช้เป็นหนึ่งในเกณฑ์ในการประเมินผลในแต่ละเดือนหรือปีได้อีกด้วย