Thread Content
**ความเห็นของคณะรัฐมนตรีกลางเกี่ยวกับการส่งเสริมการปฏิรูปและพัฒนาด้านความปลอดภัยในการผลิต (9 ธันวาคม 2016) ข้อ (29) ให้ใช้กลไกของตลาดเพื่อส่งเสริมการดำเนินการต่างๆ ยกเลิกระบบการวางหลักประกันเพื่อรับมือกับความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการผลิต และสร้างระบบประกันความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการผลิตขึ้นมาแทน โดยบังคับให้มีการใช้ระบบนี้ในอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงสูง เช่น การทำเหมืองแร่ อุตสาหกรรมสารเคมีอันตราย การผลิตดอกไม้ไฟ การขนส่ง การก่อสร้าง อุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค การถลุงโลหะ และการประมง เป็นต้น แบบนี้จะดีกว่าเดิมหรือเปล่า?
ไม่ควรมองเฉพาะส่วนที่อยู่ด้านหน้าเท่านั้น ควรพิจารณาประโยคถัดไปด้วย นั่นคือ การยกเลิกระบบการวางเงินประกันเพื่อรับมือกับความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการผลิต และการสร้างระบบประกันความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการผลิตที่มีประสิทธิภาพ; ก็คือการเปลี่ยนระบบที่เคยใช้ในการเรียกเก็บเงินมัดจำเพื่อรับมือกับความเสี่ยงทางด้านความปลอดภัย มาเป็นระบบที่ให้บริษัทประกันเป็นผู้เรียกเก็บเบี้ยประกันแทน วิธีนี้จะช่วยให้ระบบดังกล่าวมีลักษณะเป็นตลาดมากขึ้น และสอดคล้องกับความเป็นจริงมากขึ้นด้วย ; สิ่งสำคัญคือวิธีการดำเนินการ ปัจจุบันมีบริษัทจำนวนมากที่ไม่ยอมจ่ายเงินประกันสังคมและเงินอื่นๆ ครบถ้วน ดังนั้นการนำระบบประกันความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการทำงานมาใช้ก็อาจเป็นเรื่องยากยิ่งขึ้นไปอีก
สิ่งสำคัญคือต้องดูว่าบริษัทปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัดหรือไม่ ปัจจุบันบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมส่วนใหญ่ก็มักจะจ่ายภาษีกันอยู่แล้ว
ดีก็จริง แต่ถ้าเกิดปัญหาขึ้น แล้วองค์กรไม่มีเงินล่ะจะทำยังไง?
ในการขอใบอนุญาตด้านความปลอดภัยในการทำงาน จำเป็นต้องมีประกันความรับผิดด้านความปลอดภัยในการทำงานด้วย หากไม่มีประกันดังกล่าวก็จะไม่สามารถขอใบอนุญาตได้
สามารถให้เขาจ่ายเงินก่อน แล้วนำไปรวมอยู่ในแผนประกัน โดยในที่สุดบริษัทประกันจะเป็นผู้ชำระค่าใช้จ่าย นี่เป็นวิธีที่ดี และสอดคล้องกับหลักเศรษฐกิจตลาดด้วย
เป็นเรื่องดี! ภาระของบริษัทจะไม่ลดลง ก่อนหน้านี้ต้องจ่ายเงินให้** แต่ตอนนี้ต้องจ่ายเงินให้บริษัทประกันภัย รู้สึกว่ามันสมเหตุสมผลกว่า
เราไม่ต้องจ่ายเงินประกันความเสี่ยงอีกต่อไปแล้ว โดยเราจ่ายเบี้ยประกันความรับผิดทางด้านความปลอดภัยมาหลายปีแล้ว และด้วยการพิจารณาจากระดับมาตรฐาน รวมถึงการเป็นองค์กรต้นแบบด้านการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย เราจึงได้รับส่วนลดอัตราเบี้ยประกัน สำหรับบริษัทของเราที่มีพนักงานประมาณ 1,000 คน ต้องจ่ายเบี้ยประกันในช่วง 40,000–50,000