(แปลง) มีคนโยนความผิดให้คุณ อยากถามว่ามันเป็นประสบการณ์แบบไหนบ้าง? พอนึกถึงก็น้ำตาไหลเลย

Thread Content

หลังจากเรียนจบมหาวิทยาลัย ฉันก็ได้เข้าทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ตามที่หวังไว้ แต่ชีวิตของฉันกลับเปลี่ยนไปสู่สภาพที่ยากลำบากตั้งแต่นั้นมา ตอนแรกฉันคิดว่าหน้าที่ประจำวันของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยก็คือ มองไปที่นี่สักหน่อย มองไปที่นั่นสักหน่อย ดูว่ามีอะไรที่ไม่ผ่านมาตรฐานบ้าง ； พูดถึงเรื่องนี้ เรื่องนั้น ดูกันว่าใครไม่ปฏิบัติตามกฎ ； ไม่มีอะไรทำก็เดินเล่นไปเรื่อยๆ ถ้าอารมณ์ดีก็ให้คำสอนหน่อย ถ้าอารมณ์ไม่ดีก็ออกใบสั่งไปเลย แม้จะไม่ได้อยู่ในตำแหน่งสำคัญ แต่ไม่ว่าใครก็ตามก็ย่อมให้ความเมตตาบ้าง เพราะความปลอดภัยต้องมาก่อนอยู่แล้ว. ด้วยความเชี่ยวชาญอันแข็งแกร่งของผม ผมสามารถทำงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างง่ายดายแน่นอน ปรากฏว่า ฉันยังโง่และไร้เดียงสาเกินไปจริงๆ! เพิ่งเริ่มทำงานได้ไม่นาน ความเป็นจริงก็บอกกับฉันอย่างชัดเจนว่า ฉันก็เป็นเพียงอีกก้อนอิฐหนึ่งในองค์กรเท่านั้น ต้องย้ายไปที่ไหนก็ตามที่องค์กรต้องการ. ทุกเรื่องที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย ชื่อเสียงก็เป็นของคนอื่น ส่วนความผิดก็ตกมาอยู่ที่ฉันเสมอ ในไม่ช้า ฉันก็ตระหนักอย่างลึกซึ้งว่า หากอยากเป็นผู้ดูแลความปลอดภัยที่ดีได้ สิ่งแรกที่ต้องทำก็คือการรู้จักปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ต่างๆ เศร้าใจจริงๆ! ตั้งแต่นั้นมา ฉันก็มีสิ่งที่กลัวอยู่สามอย่าง อย่างแรกคือการตรวจสอบต่างๆ ของบริษัท เพราะผู้บริหารบอกว่าเอกสารที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยทั้งหมดต้องเป็นฉันที่จัดหามาให้ ทุกครั้งที่มีการตรวจสอบ ผมมักจะเริ่มไปขอร้องคนนั้นคนนี้ล่วงหน้าหนึ่งเดือนกว่า เพื่อถามหาเอกสารนี้ ตามหาข้อมูลนั้น บ่อยครั้งที่ต้องเดินทางไปหลายแผนกกว่าจะได้เอกสารมาหนึ่งฉบับ บางครั้งเจอคนไม่เป็นมิตร ก็ต้องทนโกรธอยู่ในใจ และถูกปฏิเสธอย่างไร้เยื่อใย เฮ้อ พูดมากก็ได้แต่น้ำตาเท่านั้น! ข้อที่สองคือกลัวว่าหน่วยงานควบคุมความปลอดภัยจะมาตรวจสอบ ในปัจจุบัน ระดับการจัดการด้านความปลอดภัยของบริษัทต่างๆ โดยทั่วไปยังอยู่ในระดับต่ำ ดังนั้นเมื่อหน่วยงานควบคุมความปลอดภัยมาตรวจสอบ แค่เดินดูรอบๆ ก็สามารถพบปัญหาได้มากมาย ทันทีที่หน่วยงานควบคุมความปลอดภัยจากไป รายการสิ่งที่ต้องแก้ไขก็ถูกส่งมาให้ฉันทันที ทั้งๆ ที่ทุกครั้งก็มีการจัดสรรงานที่ต้องแก้ไขตามหน้าที่ของแต่ละแผนกอย่างเคร่งครัด และได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารแล้ว แต่ก็ยังมักจะถูกหัวหน้าแต่ละแผนกดุด่าว่า “นี่ไม่ใช่หน้าที่ของเรา อย่ามาหาเราเลย!” ” อ๊าาา ทำไมคนที่ต้องบาดเจ็บมักจะเป็นฉันตลอดเลย! กลัวทุกอย่างเลย ไม่ว่าจะเป็นการตรวจสุขภาพพนักงานใหม่ การตรวจสุขภาพเพื่อคัดกรองโรคจากการทำงาน การตรวจสุขภาพพนักงานทั่วไป การตรวจเครื่องจักรพิเศษประจำปี การตรวจหาสารพิษและสารอันตรายในสถานที่ทำงาน แม้แต่การตรวจน้ำดื่มก็ยังเป็นหน้าที่ของฉันด้วย มันช่างเกินไปจริงๆ! การตรวจสอบทั้งหมดนี้ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็กหรือเรื่องใหญ่ ตั้งแต่การจัดทำรายงานเพื่อขอเงินสนับสนุน การหาผู้จัดหาสินค้า ไปจนถึงการจัดเตรียมสถานที่และการดูแลแขก ล้วนเป็นหน้าที่ของฉันโดยตรงทั้งสิ้น สิ่งที่น่ากลัวที่สุดก็คือ ถ้าผลลัพธ์ออกมาดีก็ยังพอรับได้ แต่ถ้ามีปัญหาเกิดขึ้น ภาระทั้งหมดก็จะตกอยู่ที่ฉันเสมอ ขอโทษนะที่ตอนนั้นยังเด็กและควบคุมตัวเองไม่ได้ บ่อยครั้งที่อยากจะลาออกแล้วหนีไปเลย! ในช่วงเวลาที่ฉันรู้สึกทุกข์ใจอย่างมากนั้น เพจ WeChat ของเว็บไซต์ด้านความปลอดภัยในการผลิตของจีนก็ได้โพสต์เอกสาร “รายการหน้าที่ด้านความปลอดภัยของหน่วยงานที่ดำเนินกิจการ” และ “รายการหน้าที่ด้านความปลอดภัยของพนักงานในแต่ละระดับของหน่วยงานที่ดำเนินกิจการ” ที่จัดทำโดยคณะกรรมการด้านความปลอดภัยของเมืองนั้นๆ ฉันก็คิดว่า หากบริษัทของเราสามารถจัดทำระบบหน้าที่ด้านความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพขึ้นมาได้ สถานการณ์ก็คงจะเป็นแบบนี้แหละ… ฝ่ายทรัพยากรบุคคล มาที่นี่หน่อย! ““รายการหน้าที่ความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการทำงานของแผนกทรัพยากรบุคคลและเรื่องค่าจ้าง” รับไปนะครับ ขอบคุณ! กรุณาเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพในการทำงาน การตรวจสุขภาพพนักงาน และการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยให้พร้อมโดยเร็ว และรอคำสั่งจากผม! แผนกอุปกรณ์ มาที่นี่หน่อย! ““รายการความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการทำงานของแผนกจัดการอุปกรณ์” รับไปด้วยนะครับ! กรุณาเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น รายงานการตรวจสอบอุปกรณ์พิเศษ และบัญชีการจัดการความปลอดภัยของอุปกรณ์ให้พร้อมโดยเร็ว และรอคำสั่งจากผม! แผนกเทคโนโลยี มาที่นี่หน่อย! ““รายการความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการทำงานของแผนกเทคนิค” รับไปนะครับ ขอบคุณ! กรุณาจัดทำขั้นตอนการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย แผนมาตรการด้านเทคนิคความปลอดภัย และแผนการดำเนินมาตรการด้านเทคนิคความปลอดภัยที่ยังขาดหายอยู่ให้เร็วที่สุด และจงเชื่อฟังคำสั่งของข้า! แผนกการผลิต มาที่นี่หน่อย! ““รายการหน้าที่ด้านความปลอดภัยในการผลิตของแผนกจัดการการผลิต” กรุณาเก็บไว้ด้วยนะครับ! ต่อไปนี้ หากมีการกระทำที่ผิดกฎหมายหรือการสั่งการที่ไม่ถูกต้องในแผนกของตนเอง ควรรีบหยุดยั้งและให้ความรู้เกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาด้านความปลอดภัยในกระบวนการผลิตด้วย กรุณาดำเนินการโดยเร็ว! ฉันจะมาตรวจสอบแบบสุ่มได้ตลอดเวลา! หัวหน้าทีมทั้งหลาย มาทางนี้! ““รายการความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการผลิตของงานซ่อม (หน่วยงาน) และแผนก (กลุ่มคนงาน)” รับไปใช้ได้เลย ไม่ต้องขอบคุณ! โดยปกติแล้ว ควรจัดให้พนักงานเข้าร่วมการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อช่วยให้พนักงานมีนิสัยการทำงานที่ปลอดภัย …… ฮ่าๆๆ รสเปรี้ยวซ่านี่ แค่นึกถึงก็ขำออกมาแล้ว! ขออนุญาตให้ฉันเพลิดเพลินกับมันสักพักนะคะ มาตรา 19 แห่ง “พระราชบัญญัติความปลอดภัยในการผลิต” กำหนดให้หน่วยงานที่ดำเนินกิจการผลิตต้องกำหนดให้ชัดเจนถึงบุคคลที่รับผิดชอบในแต่ละตำแหน่ง ขอบเขตความรับผิดชอบ และเกณฑ์การประเมินผล เป็นต้น แต่วิธีการจัดทำระบบความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพนั้น เป็นสิ่งที่ผู้จัดการด้านความปลอดภัยในหลายบริษัทรู้สึกสับสน ดังนั้นจึงหวังว่าหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะสามารถนำรายการนี้มาจัดทำเป็นเอกสารอย่างเป็นทางการได้ เพื่อว่าในอนาคต หากมีใครพยายามโยนความผิดมาให้เรา เราก็สามารถใช้เอกสารนี้เป็นหลักฐานในการปฏิเสธได้ทันที! ให้เขาอยู่เงียบๆ แล้วอ่านให้ละเอียด! @เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย: ถ้ามีคนกล่าวโทษคุณโดยไม่เป็นความจริง... จะรู้สึกอย่างไรครับ?