【موضوع الأسبوع】 أصدقائي في منتدى هايتشوان، يرجى من الجميع التحدث بناءً على مجال عملهم حول موضوع العمل بنظام الورديات.

العمل بنظام الورديات والتواجد المستمر في بيئة الإنتاج يسمح بتراكم المزيد من المعارف والخبرات الصغيرة، كما أن هناك الكثير من المهام في الوردية الطويلة

لكل منها مزاياه، فأوقات العمل المتنوعة تُسهل الأمر على العائلات التي لديها أطفال، والخبرة المكتسبة من خلال الأجهزة محدودة في النهاية، كما أن نطاق التعامل يقتصر على ذلك الدائرة الصغيرة. الوردية النهارية تتعامل مع فئات مختلفة من الناس، مثل مختلف الشركات والفئات الاجتماعية ومكاتب التصميم المختلفة، بالإضافة إلى رحلات العمل المتنوعة، مما يجعل دائرة التواصل مختلفة.

إذا كان هناك تغيير في أوقات العمل، فهناك وقت في الصباح للخروج وإنجاز الأمور； إذا كان العمل في النهار، فيجب طلب إجازة للخروج وإنجاز بعض الأمور.

وقت الراحة أثناء التناوب كثير، والأمور سهلة، لكن السهر المستمر يضر بالصحة، وهم أقرب إلى خطوط العمل الأمامية كونهم منفذي المهام الفعلية. القواعد والأنظمة كثيرة، والطبقة الأساسية دائمًا ما تخضع للإدارة. وعلاوة على ذلك، دائرة الحياة صغيرة، مما يعيق التطور. الوردية النهارية أكثر ازدحامًا، لكن الأمور والأشخاص الذين نتعامل معهم مختلفون، ولا ننفصل عن المجتمع.

يجب أن يشغل منصب الوردية المتغيرة الأشخاص الذين يبدأون العمل حديثًا، لكي يكتسبوا بعض الخبرة العملية، ثم يمكنهم الانتقال إلى الوردية العادية، لكن هذا أمر صعب.

هل العمل بنظام الورديات أفضل، أم العمل في وردية ثابتة؟ بالطبع، العمل في النوبة النهارية أفضل.

بالطبع، العمل في النوبة النهارية أفضل، فالعمل في نوبات متغيرة يضر بالصحة.

بالطبع، العمل في الوردية النهارية أفضل، فالعمل في ورديات متغيرة يضر بالصحة

الوردية النهارية جيدة، أما الوردية المتناوبة فهي سيئة للجسم.

لا أعمل في نوبات الآن، لكنني كنت أعمل فيها سابقًا. أتذكر عندما بدأت العمل في النوبات، كنت أشعر بالتعب الشديد في الساعة الخامسة، فالعمل في النوبات كان صعبًا للغاية. ثم رأيت بعض الشركات تعمل بنظام ثلاث ورديات أو حتى ورديتين، إنه أمر مرهق للغاية.

هل مصانع الجميع تعمل بنظام خمس ورديات ثلاثية أم أربع ورديات ثلاثية أم ثلاث ورديات ثنائية؟ . .

على المدى الطويل، من الأفضل العمل في نظام الورديات؛ لكن ذلك يشكل تحديًا لإيقاع الجسم البيولوجي، وهو أمر صعب للغاية. لقد مرت ثلاث سنوات، وأشعر أن جسدي على وشك الانهيار

من وجهة نظر السلامة والصحة المهنية، فإن العمل في الوردية النهارية أفضل من العمل في الورديات المتناوبة. لقد عملت في نوبات لأكثر من ثلاث سنوات، وأصعب أوقات العمل هي الساعات الثالثة أو الرابعة صباحًا. بعد انتهاء العمل، لا أستطيع النوم بشكل جيد، وهذا يعد من أعراض عدم انتظام ضربات القلب والإرهاق العصبي. من ناحية تراكم الخبرة العملية، فإن من لديه خبرة في العمل بنظام الورديات، وخبرة في التعامل مع الآلات في الميدان، حتى لو كان ذلك الشخص حاصلاً على شهادة متوسطة، فإنه سيكون أكثر خبرة من أولئك الذين تخرجوا من الجامعات ويمتلكون معرفة نظرية فقط، وبالتالي ستكون مهاراته الأساسية أقوى. بالطبع، يجب أن يكون ذلك مبنيًا على التفكير العميق. هناك أشخاص عملوا بنظام الورديات لعقود، ويقومون بفتح وإغلاق الصمامات يوميًا، لكنهم لا يفهمون المبادئ الأساسية وراء ذلك… باختصار، ما إذا كان الشخص يعمل بشكل جيد أم لا يعتمد على الشخص نفسه. باختصار، يجب البدء من المستوى الأساسي في العمل بنظام الورديات، والتقدم تدريجيًا، حتى يصبح الحياة أفضل!

أجهزة الإنتاج لدينا تعمل وفق نظام أربع ورديات وثلاث فترات

أنا شخص غير موهوب، لم أعمل سوى بضعة أيام فقط، لكن في الواقع مررت بأربع حالات: العمل خمس ورديات في ثلاث فترات، والعمل أربع ورديات في ثلاث فترات، والعمل ورديتين في فترتين، بالإضافة إلى العمل في الوردية النهارية العادية

الجميع يعلم أن العمل في الورديات الطويلة أمر جيد، لكن في شركات التكرير، إذا لم يخرج الأشخاص من الخطوط الأمامية، فقد يواجهون قيودًا كبيرة في تطورهم المستقبلي، لأنهم قد لا يفهمون الكثير من الأمور； لذا، كن عمليًا؛ بغض النظر عن المنصب، إذا تعاملت بجدية، فسيكون الأمر على ما يرام دائمًا. أتمنى لجميع زملائي في البحر نجاحًا في عملهم.

يتقدم الشخص في السن بسرعة عند العمل في نوبات ليلية، ويحدث خلل في الهرمونات، كما ينفصل عن المجتمع؛ لذا فإن العمل في نوبات نهارية أفضل. نمط الحياة المنتظم

من الصعب الاستيقاظ في الليالي التي يتم فيها العمل بنظام التناوب، والشباب يفضلون ذلك، أما كبار السن فلا يستطيعون ذلك، فالعمل المستمر بنظام التناوب له تأثير سلبي على الصحة

يختلف تنظيم الورديات حسب الحالات المختلفة، وتختلف الشركات في مختلف القطاعات أيضًا. مثل: نظام الورديتين، ونظام الثلاث ورديات، ونظام الأربع ورديات، ونظام الخمس ورديات، إلخ؛ لكل منها مزاياه وعيوبه. الدراسة جانب، والصحة الجسدية جانب آخر؛ الأمر يعتمد على ما تعطيه الأولوية! يخل التناوب في الورديات بالإيقاع الطبيعي لحياة الإنسان (الساعة البيولوجية)، والعيش في ظل التناوب المستمر ضار بالجسم (أما نظام الورديات الخمس مع ثلاث فترات راحة فهو أفضل). أما الوردية الطويلة فهي تتوافق مع القوانين الطبيعية. الأمر يعتمد على قيم كل شخص، فهي مختلفة.

يعتمد الأمر على نوع المنصب الذي تشغله؛ ففي الشركات المملوكة للدولة، يجب أيضًا النظر في ما إذا كانت هويتك تتطلب منك أن تكون مسؤولًا إداريًا أم لا. الميزة الوحيدة للعمل بنظام الورديات هي توفر وقت أكبر نسبيًا، ففي العادة لا يأتي أحد للبحث عنك عندما لست في العمل، لكن جدول العمل المتغير يسبب اضطرابات في الهرمونات، كما أن فرص الترقي في هذا النظام ضئيلة جدًا. في الوردية النهارية، قد يكون هناك وقت إضافي أكبر للعمل، ولا يكون هناك حرية كبيرة في التوقيت، لكن جدول العمل منتظم نسبيًا، ويزداد التواصل مع أشخاص وأمور مختلفة، كما أن فرص الترقي أكبر نسبيًا.