HCBBS Forum (العربية)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

إشعار بشأن تنظيم فعالية «المعرفة الأساسية للصحة المهنية» ضمن قسم الصحة

2016-02-23View Original

Thread Content

تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة slll611 في تاريخ 2016-2-25 الساعة 19:41 :D استجابةً لدعوة المنتدى، سيقوم قسم الصحة والسلامة المهنية أيضًا بتنظيم فعالية حول 【المعرفة الأساسية للصحة المهنية】، ونرحب بجميع الأعضاء للمشاركة الفعالة. جوائز المنتدى الكبرى في انتظارك! يتضمن قسم 【المعرفة الأساسية】 في هذه النسخة شروحًا للمصطلحات المتعلقة بالصحة المهنية والسلامة المهنية، بالإضافة إلى شرح المبادئ وتحليل الحالات وغيرها. يمكن الحصول على هذه المحتويات من الإنترنت، وبالطبع نرحب أكثر بالمحتوى الأصلي! :بالنسبة لـ "هايتشوان"، فإن المحتوى كثير، لكن من حيث المعرفة الأساسية، فهو محدود نسبيًا، وهناك حاجة إلى تحسين عرض بعض المعارف الأساسية. على سبيل المثال: تفسير المصطلحات الفنية العامة في مجال الميكانيكا ; شرح طريقة عمل أجهزة القياس ; إن مبادئ تشغيل المعدات الميكانيكية وقواعد استخدامها من الأمور التي تستحق النشر، ولذلك يُنصح بتشجيع المناطق المختلفة على إعداد مقالات حول المعرفة الأساسية، سواء من قبل المؤسسات أو الأفراد. يمكن جمع المحتوى من الإنترنت أو كتابته بشكل أصلي، ويمكن المشاركة من خلال عدة مواضيع دون قيود، حيث يمكن أن يكون ذلك شرحًا لمصطلح معين أو عرضًا لمجموعة من المبادئ. ما هي النصائح والطرق للتواصل مع عمال التنظيف؟ سيقوم المشرفون المنتظمون بمكافأة المحتوى ذو الأداء الممتاز. سيتم منحك مكافآت أيضًا للمناطق التي تشارك في الأنشطة بشكل كبير. (يُرجى من المناطق أيضًا تجميع وتحسين المحتوى من هذا النوع حسب كميته) ———————————————— الفعالية الثانية من 20-2-2016 إلى نهاية يونيو 2016، مع توفير 50 جائزة على الأقل (كوبات، بطاريات شحن، فلاشات وغيرها من الجوائز أو نقاط الفعالية) في انتظارك. يتم منح الجوائز في أي وقت حسب النتائج، كما يتم زيادة الجوائز في أي وقت حسب النتائج أيضًا. (12 ألف جائزة في نقاط النشاط متاحة للمناطق ذات الأداء المتميز) مثال 1: http://bbs.hcbbs.com/thread-1253590-1-1.html
Reply #22016-03-02
**المرسوم رقم 76 الصادر عن الإدارة العامة للإشراف والإدارة في مجال السلامة المهنية: “الأحكام الثمانية المتعلقة بالوقاية من مخاطر الأمراض المهنية لدى أصحاب العمل”، تمت الموافقة عليها في اجتماع مكتب مدير الإدارة العامة للإشراف والإدارة في مجال السلامة المهنية بتاريخ 23 مارس 2015، ويتم نشرها الآن لتدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من تاريخ النشر. المدير يانغ دونغليانغ، 24 مارس 2015: ثمانية أحكام بشأن الوقاية من مخاطر الأمراض المهنية في أماكن العمل. أولاً، يجب إنشاء نظام فعّال للمسؤولية في مجال الوقاية من مخاطر الأمراض المهنية، ويُحظر بشكل قاطع القيام بالإنتاج بطريقة تخالف القوانين واللوائح. ثانيًا، يجب ضمان أن تكون بيئة مكان العمل مطابقة لمتطلبات الصحة المهنية، ويُحظر العمل في بيئات تتجاوز فيها مستويات المخاطر المهنية الحدود المسموح بها. ثالثًا: يجب توفير مرافق للوقاية من الأمراض المهنية وضمان عملها بفعالية، ويُحظر تجاهل توفيرها أو عدم استخدامها. رابعًا: يجب تزويد العمال بمعدات الحماية المطابقة للمواصفات، ويُحظر توزيع معدات حماية مزيفة أو ذات جودة رديئة. خامساً: يجب وضع علامات تحذيرية وبطاقات إعلامية في مكان العمل وفي أماكن العمل نفسها، ويُحظر تماماً إخفاء مخاطر الأمراض المهنية. سادساً، يجب إجراء فحوصات دورية لتقييم مخاطر الأمراض المهنية، ويُحظر بشكل قاطع التزوير أو إجراء فحوصات ناقصة أو غير كافية. سابعاً: يجب تدريب العمال على الصحة المهنية، ويُحظر بشكل قاطع السماح لهم بالعمل دون تدريب أو في حالة عدم اجتيازهم التدريب. ثامناً: يجب تنظيم فحوصات الصحة المهنية للعمال وإنشاء سجلات لمتابعتهم، ويُحظر بشكل قاطع عدم إجراء الفحوصات أو إنشاء هذه السجلات.

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.