【Reinigung – eine Frage pro Tag】17.5.2016
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Um die Beliebtheit der gereinigten Bereich zu steigern, wird die Aktion „Eine Frage pro Tag“ eingeführt. Dadurch soll nicht nur der technische Austausch gefördert werden, sondern den Nutzern auch eine gewisse finanzielle Belohnung zuteilwerden. (Freunde im Meer, falls ihr gute Fragen habt, könnt ihr sie mir schicken – dann arbeiten wir gemeinsam daran.) 【Jede Woche eine Frage】 In den Abstimmungen im Forum haben einige Freunde angegeben, dass sie Wissen zum Umgang mit Unfällen benötigen. Zuerst wird ein Unfallfall vorgestellt, um zu sehen, wie das ankommt. Eine Chemiefabrik in einem Landkreis verfügt über Abteilungen für Produktion, Technik und Materialwirtschaft, Vertrieb, Sicherheit sowie einen Betriebsrat. Am 3. Mai 2006 kam es in dieser Anlage zu einem Leck in den Ammoniakleitungen, wodurch 3 Mitarbeiter vergiftet wurden. Während der Unfalluntersuchung sagte der Betriebsleiter, dass durch Korrosion in den Rohrleitungen Ammoniak entwichen sei. Um die Produktion nicht zu beeinträchtigen, unternahm das Unternehmen mehrere Versuche, die Lecks vor Ort zu stopfen – doch diese blieben erfolglos. Deshalb wurde beschlossen, die Anlage stillzulegen, um die Schäden zu beheben ； Der stellvertretende Leiter der Produktion sagte: Während des Notstopps hat Mitarbeiter A nicht nach den vorgeschriebenen Verfahren vorgegangen. Dadurch stieg der Druck in den Rohrleitungen stark an, wodurch es zu einem größeren Ammoniakaustritt kam. Nachdem alle Abhilfemaßnahmen versagt hatten, wurde die Evakuierung angeordnet. Aufgrund der falschen Evakuierungsrichtung erlitten drei Mitarbeiter vor Ort, darunter auch Mitarbeiter A, eine Vergiftung ； Mitarbeiter A sagte: Nachdem ich den Leck festgestellt hatte, habe ich nicht lange nachgedacht und bin ohne Schutzmaske zur Beseitigung vorgegangen. Außerdem gab es im Werk nur sehr wenige Schutzmasken – und diese waren außerdem schon alt; sie waren daher wohl nicht besonders geeignet ； Mitarbeiter B sagte: Damals habe ich einen Geruch wahrgenommen und gemerkt, dass etwas nicht in Ordnung war – deshalb bin ich weggelaufen. Wahrscheinlich bin ich in meiner Panik in die falsche Richtung gelaufen. Früher hat mir niemand gesagt, wohin ich laufen soll oder wie ich mich schützen kann. Erst jetzt erfahre ich, dass es im Werk einen Notfallplan für den Einsatzkräfte gibt ； Der Leiter der Abteilung für Sicherheit sagte: Die Erstellung von Notfallplänen im Falle von Unfällen ist eine Aufgabe, die der Betrieb der Abteilung für Sicherheit überträgt. Ein Team aus Mitarbeitern der Abteilung für Sicherheit ist dafür zuständig, diese Pläne zu erstellen. Nach meiner Prüfung werden die Pläne vom stellvertretenden Leiter der Produktion genehmigt. Die Ermittler stellten fest, dass die Angaben des Betriebsleiters, des stellvertretenden Betriebsleiters, des Mitarbeiters A, des Mitarbeiters B sowie des Leiters der Sicherheitsabteilung im Großen und Ganzen zutrafen. Zudem wurde herausgefunden, dass derjenige, der den Notfallplan ausgestellt hatte, der ehemalige stellvertretende Betriebsleiter war, der bereits von dem Betrieb wegversetzt worden war. Das Ausstellungsdatum des Plans lag am 8. Juli 2005. Der Plan wurde nicht bei der zuständigen Behörde für die Überwachung der Arbeitssicherheit registriert. Bitte teilen Sie in Bezug auf die beschriebene Situation Ihre Gedanken nach dem Lesen dieses Falls mit. Antworten Sie dazu in den Kommentaren – so erhalten Sie +2 Punkte. Wenn Sie alle Fragen richtig beantworten, erhalten Sie zusätzlich +3 bis +8 Punkte. Falls Sie die Fragen oder Antworten ausführlich analysieren und erklären – oder falls Sie detaillierte Rechenschritte vorlegen – erhalten Sie weitere Belohnungen. Wenn Ihre Antworten korrekt sind und Ihre Analyse/Erklärung präzise ist, wird Ihre Antwort als beste Antwort ausgezeichnet. Sie sind herzlich eingeladen, Fragen zu beantworten.
Mangelnde Aufmerksamkeit für die Arbeitssicherheit, fehlende Grundkenntnisse sowie das Fehlen von Schulungen und Übungen – dazu kommt, dass die Unternehmensführung der Arbeitssicherheit keine Bedeutung beimisst – sind die größten Gefahren.
1. Zunächst ist die Notfallvorbereitung unzureichend, was sich in den folgenden Aspekten zeigt: Unzureichende Aufklärung und Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit Notfällen； Unzureichende Übungen zum Notfallplan ； Unzureichende Ausrüstung für Notfallmaßnahmen ； Es wurde nicht sichergestellt, dass die Notfallausrüstung funktionsfähig ist ； Die Befugnisse der Notfallorganisation sind unklar. 2. Probleme bei den Notfallmanagement-Plänen: Bei der Erstellung der Pläne darf nicht nur die Abteilung für Sicherheit beteiligt sein – auch Produktion, Technik, Sicherheit sowie die Gewerkschaften sollten mitwirken ； Der Notfallplan darf nicht allein vom Leiter der Sicherheitsabteilung überprüft werden, er muss von allen beteiligten Abteilungen geprüft werden ； Der Notfallplan muss vom Betriebsleiter ausgestellt werden ； Die Kommunikation ist unzureichend, die Mitarbeiter sind nicht informiert. Es sollten Schulungen und Übungen organisiert werden.
Probleme: (1) Unzureichende Notfallausbildung und -schulung der Mitarbeiter; (2) Unzureichende Übungen zu Notfallplänen; (3) Mangel an Ausrüstung für den Notfallretterdienst; (4) Nicht gewährleistete Funktionalität der Ausrüstung für den Notfallretterdienst; (5) Unklare Befugnisse der Organisationen im Notfall.
Ich bin hier, um zu lernen*. Experten, teilen Sie Ihre Weisheiten mit!
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I. Chaos in der Verwaltung； Zweitens: Mangelnde Sicherheitserziehung ； Drei: Die Führungskräfte haben ihre verantwortungsvollen Managementaufgaben nicht erfüllt ； IV. Geringes Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter selbst ； V. An Arbeitsplätzen mit giftigen oder schädlichen Stoffen müssen Gegenmaßnahmen sowie Ausrüstungen zum Schutz vor Giftstoffen vorhanden sein.
In der Verwaltung gibt es ernsthafte Mängel: Erstens haben die zuständigen Stellen keine Übungen zur Vorbereitung auf Unfälle durchgeführt, wodurch die Notfallpläne nicht in die Praxis umgesetzt werden konnten； Die relevanten Sicherheitszeichen vor Ort sind nicht vorhanden ； Die notwendigen Schutzausrüstungen sind nicht gewährleistet, das Sicherheitsbewusstsein der betroffenen Mitarbeiter ist gering, und die Koordination der Personen am Unfallort ist unzureichend ；
Schwere Trennung zwischen Theorie und Praxis, mangelnde regelmäßige Übungen, keine Mitarbeiterausbildung, fehlende Notfall- und Sicherheitsskills bei den Mitarbeitern, sowie eine unzureichende alltägliche Grundverwaltung usw