【करियर जीवन विभाग】मूल्यांकन एवं वेतन/बोनस वितरण संबंधी पोस्ट
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1. इस महीने विभिन्न विभागों का प्रबंधन समय पर हुआ, लेकिन प्रबंधन की गुणवत्ता में अभी सुधार की आवश्यकता है इस महीने के उत्कृष्ट मॉडरेटर: हैमिल्टनटाइ, cflt111, qq375170364। द्वितीय, इस महीने के प्रमुख कार्य: विभिन्न विभागों का दैनिक प्रबंधन। तीन, क्षेत्रीय टीम: जिन प्रबंधकों को “अनुपयुक्त” माना गया है, और जो अपने पद पर बने रहना चाहते हैं, उन्हें मुझसे संपर्क करना होगा। यदि कोई विशेष परिस्थिति न हो, तो लगातार दो महीने तक “अनुपयुक्त” माने जाने पर ऐसे प्रबंधकों को बर्खास्त या उनका दर्जा कम कर दिया जाएगा। ; चौथा, वेतन संबंधी जानकारी:1. यह पोस्ट केवल वेतन संबंधी जानकारी हेतु है। मॉडरेटरों को इस पोस्ट पर एक-दूसरे को अधिक अंक देने की अनुमति नहीं है। यदि किसी को प्रोत्साहन देना है, तो कृपया उसे फूल भेजें। इसके अलावा, इस क्षेत्र के मॉडरेटरों ने अन्य क्षेत्रों में स्थित “वेतन संबंधी पोस्टों” पर मनमाने ढंग से रेटिंग देने पर प्रतिबंध लगा दिया है। यदि किसी को ऐसा करने की आवश्यकता है, तो उसे अनुमति लेनी हो 2. कृपया इस महीने की 15 तारीख तक जवाब देकर पिछले महीने का वेतन प्राप्त कर लें। 15 तारीख के बाद वेतन का केवल 80% ही दिया जाएगा; ऐसी स्थिति में कृपया मुझसे संपर्क करें। कृपया नीचे दिए गए पैटर्न के अनुसार ही जवाब दें; अन्यथा भुगतान नहीं किया जाएगा: (इस महीने वेतन जारी करने का समय काफी देर से है) वास्तविक वेतन + बोनस (दूसरों के वेतन संबंधी पोस्टों की नकल करना वर्जित है – वेतन प्राप्त करते समय इस सामग्री को संरक्षित रखें, ताकि दूसरे लोग इसकी नकल न कर सकें): संपत्ति + आकर्षण। पिछले महीने का सारांश: (विस्तार से लिखें; अपने/इस विभाग में सुधार की आवश्यकता वाले क्षेत्रों को चिह्नित करें।) ; फोरम के बाहर भी सामग्री का आदान-प्रदान करने के लिए प्रोत्साहन दिया जाता है।
इस महीने की योजनाएँ: 1. क्या कोई व्यक्ति “मॉडरेटर” या “उप-मॉडरेटर” के रूप में कार्य करने हेतु आवेदन करना चाहता है? 2. क्या आपको कोई अच्छा सदस्य मिला है, जिसे मॉडरेटर या तकनीकी टीम का सदस्य बनाया जा सके? पाँच, अन्य मुद्दे: इस क्षेत्र में एक “उप-संपादक” की भर्ती की जा रही है। जो लोग इस क्षेत्र का सक्रिय रूप से प्रबंधन करने में रुचि रखते हैं, वे कृपया मुझसे संपर्क करें। उपयोगकर्ता नाम, पिछले 30 दिनों में पोस्ट की गई संख्या, इस महीने में प्राप्त “प्रबंधन रैंक”, “आकर्षण स्तर”, “धन-संपत्ति”… आदि।
ztj11181391655 – 1000
hamiltontai032203 – 5850 (उत्कृष्ट)
“कान है वाला व्यक्ति”111393 – 700
521yxc52103175 – 5600
cflt111071372 – 10900 (उत्कृष्ट)
“रुआन झोंगहुआ”35200 – 100 (अस्वीकृत)
“हे ची शिया जून”2182 – 200 (अस्वीकृत)
qq375170364023176 – 800 (उत्कृष्ट)
“कान है वाला व्यक्ति”111393 – 700
marry1330 – 100 (अस्वीकृत)
boldboy9905610 – 100 (अस्वीकृत)
cflt111071372 – 10900
पिछले महीने का सारांश: (विस्तार से लिखें; अपने/इस विभाग में सुधार की आवश्यकता वाले क्षेत्रों को चिह्नित करें।); फोरम के बाहर भी सामग्री के आदान-प्रदान को प्रोत्साहित किया जाता है। प्रबंधन सामान्य ही है। इस महीने की योजना: प्रबंधन में सावधानी बरतना।