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Der Threadersteller ist dieses Jahr 29 Jahre alt und hat vor 6 Jahren seinen Abschluss gemacht. Sein Studienfach war Forstchemie, mit Schwerpunkt auf Prozesstechnik. Unmittelbar nach seinem Abschluss arbeitete er mehr als zwei Jahre in einem japanischen Unternehmen. Später musste dieses Unternehmen wegen schlechter Geschäftslage schließen. Danach wechselte er zu dem Unternehmen, in dem er heute arbeitet – ein Unternehmen, das von einer börsennotierten Gesellschaft kontrolliert wird und gerade gegründet wurde. Ich hatte das Glück, an allen Phasen mitzuwirken: von der Prozessplanung über die Konstruktion der Anlagen bis hin zur Errichtung der Infrastruktur, der Installation der Geräte sowie der Inbetriebnahme der Anlagen. So konnte ich viel Wissen erlangen. Anfangs, aus Eile, in Produktion zu gehen, begannen die Arbeiter direkt mit der Arbeit, ohne vorher eine Einweisung zu erhalten. Zudem stimmten viele der Betriebsanleitungen nicht mit der Realität überein. Deshalb musste ich den Beteiligten alles persönlich beibringen – die damit verbundenen Schwierigkeiten sind wohl nicht weiter zu beschreiben… Als die Prozesse allmählich optimiert wurden, konzentrierte sich meine Arbeit auf die Verwaltung der Geräte. Da ich keine Erfahrung hatte, waren viele relevante Unterlagen bereits verloren gegangen. Auch wegen mangelnder Kommunikation mit den Herstellern der Geräte dauerte es lange, bis die notwendigen Unterlagen zusammengetragen werden konnten… Jetzt ist die Produktion wieder im Normalbetrieb. Ich bin sowohl für die Verwaltung der Geräte als auch für die Prozesssteuerung zuständig. Früher musste ich einfach nur die Anweisungen meiner Vorgesetzten befolgen. Jetzt hat sich die Organisationsstruktur des Unternehmens geändert: Es wurde ein Abteilung für Geräteverwaltung eingerichtet. Ich wurde direkt vom Technikbereich in diese Abteilung versetzt. Die Mitarbeiter dort sind vier Mechaniker, zwei erfahrene Arbeiter sowie ein Ingenieur für Elektrotechnik – alle sind bald im Ruhestand. Außerdem gibt es noch einen Studenten wie mich, allerdings aus dem Bereich Elektrotechnik. Ich bin jetzt etwas unsicher – soll ich mich auf die Verarbeitungstechniken konzentrieren oder auf die Entwicklung von Geräten? ?
Der Betreiber kann sich nur entsprechend den Bedürfnissen der Gesellschaft entwickeln und sich an diese anpassen, um gemeinsam Erfolg zu haben.
Man sieht doch, dass die Verantwortung dir übertragen wird – wenn du die Abteilung für Ausrüstung aufbaust, kannst du zum leitenden Management aufsteigen. Was gibt es da noch zu beanstanden?
Mhm, ich habe mit dem Chef gesprochen – das ist genau das, was er meinte: lol