Plan de actividades para mejorar la concienciación y las capacidades de protección personal de los empleados. ¿Qué les parece?

Thread Content

Este mensaje fue modificado por última vez por 68589544 el 27-8-2016 a las 00:19. Por favor, revisen qué tal es esta propuesta y den sus opiniones; podría ser útil también para ustedes. ¡Bienvenidos a participar! Plan de actividades para mejorar la concienciación y las capacidades de protección personal de los empleados de la primera fábrica
I. Objetivo
Con el fin de elevar la concienciación y las habilidades de protección personal de los empleados, y así garantizar su seguridad durante las actividades laborales, se ha elaborado este plan de actividades. II. Período de las actividades: Del 20 de agosto al 20 de octubre.
III. Planificación de las actividades (el plan detallado se adjunta más abajo).

**Número de la actividad**, **Contenido de la actividad**, **Medidas y requisitos para su implementación**, **Período de ejecución**, **Responsable**, **Unidad o persona que colaborará**, **Notas**
1. **Fase de difusión**: Difusión de información sobre la importancia de la protección personal a través de carteles en las paredes.
- **Período**: Del 20 de agosto al 30 de agosto.
- **Responsables**: Personal de seguridad y administradores de talleres.
- **Medidas adicionales**: A finales de agosto, se organizará una evaluación por parte del personal especializado en seguridad de los contenidos publicados en los carteles. Se premiarán a los tres primeros clasificados; al último clasificado se le aplicarán medidas correctivas en su taller.
- **Cooperación**: El departamento de seguridad recopilará casos típicos de protección personal y los distribuirá entre los diferentes puestos de trabajo.
- **Período**: Del 20 de agosto al 30 de septiembre.
- **Responsables**: Personal de seguridad.
- **Medidas adicionales**: El personal de seguridad enviará los casos típicos por escrito a los diferentes puestos de trabajo; los empleados deberán firmarlos.

2. **Intercambio de experiencias sobre la seguridad**: Cada unidad debe designar a un empleado experimentado para que cuente historias relacionadas con casos reales (tanto positivos como negativos), destacando así la importancia de la protección personal.
- **Período**: Del 1 de septiembre al 30 de septiembre.
- **Responsables**: Personal de seguridad y jefes de talleres.
- **Medidas adicionales**: El 5 de septiembre se debe presentar una lista de los participantes y los materiales utilizados para las presentaciones. El departamento de seguridad seleccionará a los tres mejores participantes y les otorgará premios. Al último clasificado se le aplicarán medidas correctivas en su taller. Los tres primeros clasificados darán charlas en los cuatro talleres principales y en los equipos de mantenimiento.

3. **Educación mediante videos**: Uso de videos sobre procedimientos de emergencia y uso de equipos de protección durante las reuniones diarias.
- **Período**: Del 16 de septiembre al 30 de septiembre.
- **Responsables**: Personal de seguridad.
- **Medidas adicionales**: Se utilizarán videos en las reuniones diarias; cada video durará 20 minutos.

4. **Competencia de uso de equipos de protección**: Pruebas prácticas del uso de diversos equipos de protección contra incendios.
- **Período**: Del 10 de octubre al 20 de octubre.
- **Responsables**: Personal de seguridad.
- **Medidas adicionales**: La competencia constará de tres categorías: (1) Uso de máscaras antigás, filtros, mascarillas antipolvo, cinturones de seguridad, guantes de goma y trajes aislantes; (2) Uso de respiradores y trajes químicos; (3) Primeros auxilios en caso de electrocución.

**Elaborado por**: ***
**Revisado por**: ***
**Aprobado por**: ***
**Departamento de Seguridad de la primera fábrica**, 9 de agosto de 2012.

**Anexo**: Planes detallados para cada fase de las actividades.
**Primera fase: Fase de difusión**
1. Difusión de información sobre la importancia de la protección personal a través de carteles en las paredes.
- **Período**: Del 20 de agosto al 30 de agosto.
- **Responsable**: Personal de seguridad.
- **Colaboradores**: Administradores de talleres.
- **Evaluación y premios**: A finales de agosto, se realizará una evaluación por parte del personal especializado en seguridad de los contenidos publicados en los carteles. Se premiarán a los tres primeros clasificados con 80 yuanes, 50 yuanes y 30 yuanes respectivamente. Al último clasificado se le aplicarán medidas correctivas. 2. El departamento de seguridad recopila casos típicos de protección individual y los distribuye a los diferentes puestos de trabajo. ① Período del evento: del 20 de agosto al 30 de septiembre. ② Responsable del evento: Departamento de Seguridad. ③ Personas que colaboran en el evento: empleados encargados de la seguridad. ④ Estándares del evento: Los casos típicos deben guardarse en los respectivos puestos de trabajo; las personas que participan en la capacitación deben firmarlos. Cada persona debe escribir un resumen de sus aprendizajes. Los empleados encargados de la seguridad deben reunir todos estos documentos y entregarlos al departamento de seguridad para su registro. La fecha límite es el 30 de septiembre. Segunda fase: Fase de intercambio de experiencias “La seguridad está en mi corazón”.
① Fecha del evento: 1 de septiembre al 15 de septiembre.
② Persona responsable del evento: El encargado de seguridad.
③ Personas que colaborarán en el evento: El jefe del taller y el coordinador.
④ Lugar del evento: Aula del lado sur, cuarto piso del edificio administrativo.
⑤ Organización del evento: (1) Cada unidad deberá designar a un empleado experimentado para que hable sobre la importancia de la protección personal, utilizando ejemplos reales (tanto positivos como negativos). Los nombres de las personas que darán las charlas y los materiales relacionados deben ser enviados del 1 al 5 de septiembre ； (2) Los días 6 y 7 de septiembre, el departamento de seguridad organizó que los especialistas en seguridad seleccionaran a los tres mejores participantes, basándose en el contenido de sus presentaciones, y les otorgaron recompensas. Al último clasificado se le aplicó una evaluación en su taller. Los tres primeros realizaron presentaciones ante los operarios y técnicos de mantenimiento de los cuatro equipos principales. Las cantidades de las recompensas fueron de 100 yuanes, 80 yuanes y 50 yuanes, respectivamente. Al último clasificado se le aplicó una multa de 50 yuanes por la evaluación en su taller. (3) 10 de septiembre, de 16:20 a 17:30: Intercambio de experiencias. Participantes: todo el personal de las tres secciones; la mitad del personal de mantenimiento que trabaja en turnos regulares, así como el personal encargado de la producción de urea, la síntesis química y el suministro de agua ； 11 de septiembre, de 16:20 a 17:30 — Intercambio de experiencias. Participantes: todo el personal de la segunda planta; además, medio grupo de los trabajadores de turno diurno encargados de la urea, la síntesis, el suministro de agua y las tareas de mantenimiento ； 12 de septiembre, de 16:20 a 17:30 — Intercambio de experiencias. Participantes: todo el personal del primer grupo; además, la mitad del personal de mantenimiento que trabaja en turnos diurnos en las estaciones de calefacción y electricidad, en las estaciones de suministro de gas, en las estaciones de transformación, en los departamentos de instrumentación y en los almacenes ； 13 de septiembre, de 16:20 a 17:30 — Intercambio de experiencias. Participantes: todo el personal de las cuatro secciones principales, y la mitad del personal de mantenimiento que trabaja en turnos regulares en las estaciones de calefacción y electricidad, en las instalaciones de suministro de gas, en las estaciones de transformación, en los departamentos de instrumentación y en los almacenes. Tercera fase: Educación audiovisual sobre el uso de equipos de extinción de incendios y equipos de protección.
① Período del evento: 16 de septiembre a 30 de septiembre.
② Personas responsables del evento: Encargados de la coordinación y los encargados de seguridad.
③ Personas que colaboran en el evento: Departamento de Seguridad.
④ Lugar del evento: Sala de cambio de turno.
⑤ Organización del evento: Los encargados de la coordinación organizarán reuniones previas al inicio del turno para que los empleados vean videos educativos sobre el uso de equipos de extinción de incendios y equipos de protección. La duración de cada video es de 30 minutos. Las sesiones de visionado serán el 17 de septiembre, de 15:20 a 15:50, y el 21 de septiembre, también de 15:20 a 15:50 ； El horario de visionado para los dos grupos mayores es el 16 a las 15:20–15:50 y el 20 a las 15:20–15:50 ； El horario de visionado para las tres clases es el 19 a las 15:20–15:50 y el 23 a las 15:20–15:50 ； El horario de visualización para las cuatro clases es el 18 a las 15:20–15:50 y el 22 a las 15:20–15:50 ； La formación en electrificación para los técnicos de mantenimiento se llevará a cabo en dos sesiones. La primera sesión tendrá lugar el 18 de septiembre, de 16:20 a 17:20; participará la mitad de los técnicos de mantenimiento de cada taller. La segunda sesión tendrá lugar el 19 de septiembre, también de 16:20 a 17:20; participará la otra mitad de los técnicos de mantenimiento de cada taller. Cuarta fase: Etapa de demostración del uso de equipos de protección para los nuevos trabajadores
1. Fechas del evento: 10 de octubre al 20 de octubre.
2. Responsable del evento: Departamento de Seguridad.
3. Personas que colaborarán en el evento: Encargados de seguridad.
4. Lugar del evento: Plaza donde se iza la bandera.
5. Participantes: Todos los nuevos trabajadores que hayan ingresado a la empresa desde el año 2011.
6. Pruebas a realizar:
(1) Uso de máscaras antigás, filtros de aire, mascarillas antipolvo, cinturones de seguridad, guantes de goma y trajes aislantes.
(2) Uso de respiradores y trajes químicos.
(3) Primeros auxilios en caso de electrocución.
Organización del evento. 7. Organización detallada de la competencia de equipos de protección: (1) Organización de la competencia relacionada con el uso de máscaras antigás, filtros de aire, mascarillas antipolvo, cinturones de seguridad, guantes de goma y trajes aislantes. ① Unidades participantes: talleres de producción de gas, conversión de gases, generación de energía térmica y suministro de agua. ② Requisito: cada taller debe enviar a 3 trabajadores inexpertos para participar en esta competencia ； La competencia se lleva a cabo en tres rondas; en cada una de ellas, cada taller envía a un empleado nuevo para que se ponga todo el equipo de protección ； La evaluación se basa en la correcta utilización del equipo de protección, el nivel de habilidad al usarlo y el tiempo de uso (según la tabla de puntuación). Se otorgan recompensas a los tres mejores individuos, por un monto de 100 yuanes, 80 yuanes y 50 yuanes respectivamente ； ③Distribución de responsabilidades: Los encargados de la síntesis, la urea, la conversión y la seguridad térmica son quienes asignan las calificaciones. El departamento de seguridad se encarga de supervisar la equidad en dichas calificaciones. El encargado de seguridad de este taller no asigna calificaciones a los participantes de su propio taller ； ④Preparación del equipo de protección para la competición: El encargado de seguridad térmica se ocupa de llevar el equipo de protección necesario a el lugar donde se celebrará la competición. (2) Organización de las competiciones de uso de respiradores de aire y trajes antiquímicos; ① Equipos participantes: Síntesis, Urea. ② Requisitos: Habrá dos grupos por cada uno de los productos mencionados. Las competiciones se llevarán a cabo en dos ocasiones; cada planta enviará un grupo en cada ocasión. Cada grupo estará formado por tres personas, las cuales utilizarán dos trajes antiquímicos: dos personas usarán el traje y otra persona se encargará de ayudarles ； La puntuación se determina en función de la correcta utilización del equipo de protección, el nivel de habilidad al usarlo y el tiempo que se emplea en su uso (según la tabla de puntuación). La puntuación del grupo corresponde a la suma de las puntuaciones de las dos personas; quien quede en primer lugar recibe una recompensa de 100 yuanes. ③Distribución de responsabilidades: los encargados de la transformación y los especialistas en seguridad térmica asignan las calificaciones; el departamento de seguridad supervisa la equidad en dichas calificaciones. El encargado de seguridad de este taller no califica a los participantes de su propio taller. ④Preparación del equipo de protección para la competición: El encargado de seguridad, especialista en sustancias sintéticas y urea, se ocupa de preparar el equipo de protección necesario para la competición en el lugar donde se llevará a cabo. (3) Organización de la competencia de primeros auxilios en caso de electrocución
① Equipos participantes: Estaciones de control eléctrico, talleres de mantenimiento, talleres de instrumentación.
② Requisitos: Cada una de las estaciones de control eléctrico, talleres de mantenimiento y talleres de instrumentación debe enviar dos equipos para participar. La competencia se llevará a cabo en dos rondas; cada taller enviará un equipo por ronda, formado por dos personas. Una persona simulará estar electrocutada y presentaría paro cardíaco, mientras que la otra persona realizará las maniobras de reanimación cardiopulmonar ； La puntuación se basa en la correcta ejecución de los movimientos (según la tabla de puntuación); quien quede en primer lugar recibirá una recompensa de 100 yuanes. ③Distribución de responsabilidades: Los encargados de la transformación, los especialistas en energía termoeléctrica y los responsables de la seguridad relacionada con la urea son quienes asignan las calificaciones. El departamento de seguridad se encarga de supervisar que las calificaciones se asignen de manera justa. Los responsables de seguridad de este taller no asignan calificaciones a los participantes de su propio taller.