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Um eine kontinuierliche sichere Produktion zu gewährleisten, konzentriert sich das Unternehmen Heilongjiang Anruijia auf kleine Details und setzt auf gründliche Sicherheitsmaßnahmen. Zudem wird der Ansatz der „fünf Drei“ in der Sicherheitserziehung gefördert, um die Beteiligung aller Mitarbeiter an der Sicherheitsverwaltung zu fördern und so ein System der gemeinsamen Sicherheitsvorsorge zu schaffen. Sicherheitshinweise 3 Minuten vor dem Einsatz. Das Unternehmen nutzt täglich die Übergabesitzungen – drei Minuten vor Beginn der Schicht – damit der diensthabende Leiter die Sicherheitsbedingungen des Vortags bespricht. Unter Berücksichtigung der Wetterbedingungen und der tatsächlichen Produktionsbedingungen werden für den jeweiligen Tag Anforderungen an sicheres Arbeiten sowie wichtige Hinweise gegeben. Dadurch wird das Bewusstsein der Mitarbeiter für Sicherheitsfragen gestärkt, und es wird dafür gesorgt, dass potenzielle Gefahren im Voraus vermieden werden. Sicherheitsrede 3 Minuten nach Ankunft. Bei der Vorbesprechung der Arbeitsgruppe ist es die Aufgabe des Gruppenleiters, die Arbeiten für den Tag zu planen, mögliche Sicherheitsrisiken auszumachen, geeignete Schutzmaßnahmen vorzuschlagen und die Mitarbeiter in Sachen Sicherheit zu schulen. Es wird von den Teammitgliedern erwartet, dass sie das Bewusstsein für „Sicherheit vor Produktion – Sicherheit fördert die Effizienz“ entwickeln, die Sicherheit in der Produktion gewährleisten und jede Art von Unfallrisiko vermeiden. Sicherheitseinweisung 3 Minuten vor der Bedienung. Die Vorschriften bezüglich der Bedienungsanleitungen sowie die Aufgabenbeschreibungen müssen sorgfältig eingehalten werden. Für Arbeitsanweisungen unterschiedlicher Ebene übernimmt der Verantwortliche für die Arbeit die Erklärung der damit verbundenen Risiken, während der Vorortbeauftragte die Überwachung durchführt. Erst nachdem der Bediener unterschrieben hat, kann mit der Produktion begonnen werden. Sicherheitszusammenfassung nach 3 Minuten Abschluss der Bedienung. Es werden herausragende Beispiele für die Einhaltung der Vorschriften bei den Produktionsarbeiten sowie für die Früherkennung potenzieller Gefahren und die Verhinderung von Unfällen gewürdigt. Personen, die gegen die Vorschriften verstoßen, werden streng kritisiert, und dies wird in der Bewertung nach dem Prinzip der wirtschaftlichen Verantwortlichkeit berücksichtigt. Auf diese Weise soll die Wirksamkeit des Systems voll ausgeschöpft werden, um die Sicherheit bei der Arbeit zu gewährleisten. 30 Minuten Sicherheitsschulung pro Monat. Jeden Monat wird auf bildliche Weise unterrichtet, wobei der Sicherheitsbeauftragte eine Zusammenfassung und Bewertung der Sicherheitsmaßnahmen des Monats gibt. Gleichzeitig werden je nach Wetterbedingungen und Produktionsrealitäten Aufwandschulungen, Schulungen zum Wechsel der Jahreszeiten sowie Sicherheitsschulungen durchgeführt. Zudem erfolgt eine umfassende Überwachung, damit die Sicherheitsverwaltung von Anfang bis Ende gewährleistet ist und eine geschlossene, kontrollierte Verwaltungsstruktur entsteht. Die „Fünf Drei“-Sicherheitserziehungskampagnen des Unternehmens trugen dazu bei, eine proaktive Prävention und Kontrolle im Bereich der sicheren Produktion zu gewährleisten und potenzielle Risiken im Voraus zu verhindern. In den ersten sieben Monaten dieses Jahres wurde eine sichere Produktion gewährleistet, und der Bau der neuen Dehydrierungsanlage verlief sicher und ordnungsgemäß.
30 Minuten Sicherheitsschulung pro Monat – das erscheint mir zu wenig.
Alle arbeiten unter der Erinnerung an die „Sicherheit“, um Fehler zu vermeiden, und trainieren gleichzeitig ihre Redefähigkeit – ein Gewinn auf zweifache Weise. . :)