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Kennen Sie die Klassifizierung von Verstößen gegen die Sicherheitsvorschriften?

2016-09-16View Original

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Klassifizierung von Verstößen gegen die Vorschriften zur sicheren Produktion
Verstöße bezüglich der Einhaltung der Vorschriften für Ausrüstung, Betriebsstätten und Sicherheitsbedingungen:
1. Nicht ausreichende Investitionen in Sicherheitseinrichtungen.
2. Nicht ordnungsgemäße Bereitstellung und Nutzung von Mitteln für Sicherheitstechnologien; fehlende deutliche Sicherheitswarnzeichen.
4. Nicht bereitstellung von Arbeitsschutzmitteln, die den Standards entsprechen.
5. Fehlende Sicherheitseinrichtungen oder mangelnde Wartung und Überprüfung dieser Einrichtungen.
6. Nichteinhaltung der gesetzlichen und branchenspezifischen Vorschriften bezüglich der sicheren Produktion.
7. Ausrüstung, Anlagen und Rohstoffe, die nicht den Standards entsprechen.
8. Verwendung von Verfahren, Ausrüstungen und Materialien, die nach Vorschriften verboten sind.
9. Die Gestaltung der Produktions- und Geschäftsräume sowie der Unterkünfte entspricht nicht den Sicherheitsanforderungen.

Verstöße bezüglich der Regelungen zur Organisationsstruktur und Personalverwaltung:
1. Keine Einrichtung einer Notfallhilfegruppe.
2. Ausübung von Sicherheitsaufgaben ohne entsprechende Qualifikationen.
3. Fehlende Schulungen für Mitarbeiter bezüglich der Sicherheit.
4. Fehlende oder unzureichende Sicherheitsmanagementregelungen.
5. Nicht ordnungsgemäße Einrichtung von Stellen für das Sicherheitsmanagement sowie fehlende qualifizierte Mitarbeiter.
6. Nichteinhaltung der Sicherheitsmanagementpflichten gegenüber Auftragnehmern und Mietpartnern.
7. In derselben Arbeitsbereich werden keine Vereinbarungen bezüglich des Sicherheitsmanagements getroffen oder es werden keine speziell dafür ausgebildeten Mitarbeiter ernannt.
8. Bedienung von Ausrüstungen durch Unqualifizierte.
9. Illegale Handhabung von Gefahrstoffen, Lagerung von Ausrüstungen, Produkten und Rohstoffen.
10. Gefahrstoffe werden nicht in speziellen Lagerräumen gelagert oder es wird niemand beauftragt, diese zu überwachen.
11. Der leitende Mitarbeiter, die Sicherheitsbeauftragten oder die Betriebsleitung verletzen ihre Pflichten im Bereich des Sicherheitsmanagements.

Verstöße gegen die Vorschriften bezüglich der Genehmigung der sicheren Produktion:
1. Ausübung von Tätigkeiten außerhalb des genehmigten Bereichs.
2. Nichteinhaltung der Anforderungen bezüglich der Genehmigungen.
3. Bauprojekte ohne Sicherheitseinrichtungen oder ohne Genehmigung durch die zuständigen Behörden.
4. Sicherheitseinrichtungen in Bauprojekten werden ohne Genehmigung in Betrieb genommen.
5. Übertragung von Produktions- und Geschäftsbetrieben, Anlagen und Ausrüstungen an Unternehmen oder Personen, die nicht über die notwendigen Sicherheitsvoraussetzungen verfügen.
6. Bauprojekte zur Herstellung und Lagerung von Gefahrstoffen ohne Sicherheitsprüfung oder mit negativer Sicherheitsprüfung.
7. Illegale Herstellung, Handel, Lagerung, Verwendung und Beschaffung von Gefahrstoffen sowie Behältern.

Verstöße seitens von Vermittlungsunternehmen:
1. Ausstellung falscher Bescheinigungen oder Betrug zur Erlangung von Zertifikaten.
2. Illegale Vermietung von Geschäftsqualifikationen oder illegaler Geschäftsbetrieb.
3. Nicht ordnungsgemäße Durchführung von Schulungen.
4. Ausübung von Sicherheitsschulungen ohne entsprechende Qualifikationen.
5. Übertragung von Sicherheitsbewertungen an Dritte.
6. Die Bewertungsergebnisse entsprechen nicht der Realität.
7. Offenlegung von technischen und geschäftlichen Geheimnissen des bewerteten Unternehmens.
8. Verletzung beruflicher Grundsätze und Unparteilichkeit.

Weitere Verstöße:
1. Verpackungen, Behälter, Transportmittel und Bedienungsanleitungen entsprechen nicht den Anforderungen.
2. Herstellung oder Vertrieb von Arbeitsschutzmitteln, die nicht den Standards entsprechen.
3. Illegaler Verkauf von Feuerwerk und dessen Rohstoffen.
4. Unsachgemäße Lagerung von gefährlichen Chemikalien.
5. Auftreten schwerer Unfälle.
6. Nichtbereitstellung von Notfallberatungsdiensten für Kunden.
7. Abschluss von Vereinbarungen mit Mitarbeitern, die deren Verantwortlichkeiten einschränken oder beseitigen
Reply #22016-09-16
Gespeichert, danke für den Share....
Reply #32016-09-16
Man weiß es nicht, bis man es sieht – dann ist man schockiert!
Reply #42016-09-17
Man weiß es wirklich nicht, bis man es sieht – dann ist man schockiert, aaah

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