مقتبس من الإنترنت------ أعلى رواتب لخريجي قطاع الإنترنت

Thread Content

نقص حاد في المواهب في مجالات الإنترنت والمالية والعقارات، وفقًا لصحيفة “بكين مورنينغ نيوز”. يستمر البحث عن فرص عمل من قبل الخريجين الجدد في عام 2016، وتظل رواتب الخريجين في مجالات الإنترنت والمالية والإعلام الرقمي في مستوى مرتفع. وفقًا لتقرير «قدرة الخريجين الجدد على الحصول على وظائف لعام 2016» الصادر عن BOSS Zhipin، فإن من بين أفضل 30 تخصصًا من حيث متوسط الراتب الأولي للخريجين في عام 2016، كانت المراكز الثلاثة الأولى من نصيب التخصصات المتعلقة بعلوم الحاسوب، حيث تجاوز راتبهم الأولي 5500 يوان. ظلت التخصصات التقليدية الشائعة مثل الاتصالات والتمويل الدولي ضمن المجموعة الأولى، حيث تزيد متوسط رواتب الخريجين الجدد عن 5000 يوان. مع التحول في الهيكل الاقتصادي، أصبح الإنترنت تدريجيًا “بنية تحتية”، كما أصبح خريجو التخصصات المتعلقة بالإنترنت قادرين على الحصول على رواتب مرتفعة وفرص تطور جيدة في مجالاتهم. أظهر تقرير BOSS توظيف مباشر أنه من بين أفضل 30 تخصصًا من حيث الراتب الأولي للخريجين الجدد في عام 2016، كان متوسط الراتب الأولي لخريجي تخصصات علوم الحاسوب والهندسة الشبكية وهندسة البرمجيات أعلى من 5500 يوان. وبفضل دعم التخصصات المتعلقة بالحواسيب، أصبحت الهندسة أيضًا أعلى تخصص من حيث متوسط الراتب الأولي للخريجين في عام 2016، حيث بلغ 4337 يوان، وهو ما يمثل زيادة قدرها 9.5% عن المتوسط العام للرواتب. جاءت الاقتصاديات في المركز الثاني بـ 4301 يوان، والعلوم في المركز الثالث بـ 4286 يوان. تحتل التخصصات النادرة مثل الفلسفة والتاريخ المراكز الأخيرة في التصنيف. ليس فقط الخريجون، بل إن ظروف التوظيف في الصناعات الشائعة مثل الإنترنت والمالية خلال موسم التغييرات الوظيفية “الخريف الذهبي والخريف الفضي” جيدة أيضًا. أظهر تقرير “مواهب الربع الثالث من عام 2016” الصادر عن موقع ليهبينغ أن نقص المواهب في مجالات الإنترنت والخدمات المالية والعقارات كان الأكبر بين جميع القطاعات خلال الربع الثالث من هذا العام. في ترتيب الطلب على المواهب لدى الشركات في جميع القطاعات خلال الربع الثالث، احتل قطاع الإنترنت المرتبة الأولى، حيث بلغ نسبة الطلب على المواهب في هذا القطاع 34.05%، وهو ما يُظهر مدى قدرة هذا القطاع على جذب المواهب. من الجدير بالذكر أن قطاع العقارات يحتل المرتبة الثالثة من حيث نسبة الحاجة إلى المواهب، بنسبة 9.70%، وذلك بعد قطاع المالية مباشرةً. ويرجع ذلك ليس فقط إلى دخول موسم بيع العقارات في مرحلته الذروية، بل أيضًا إلى البيئة الإيجابية العامة التي سادت قطاع العقارات في النصف الثاني من هذا العام. من ناحية الرواتب، تحتل صناعتا الإنترنت والتمويل المرتبتين الأولى والثانية، حيث بلغ متوسط الراتب السنوي في كل منهما 255.5 ألف يوان و253.2 ألف يوان على التوالي. رفعت هاتان الصناعتان من “قيمة” هذا المجال بفضل متطلباتها العالية من الكفاءة التقنية والخبرة المهنية. في المقابل، تعاني الصناعات التقليدية مثل صناعة السلع الاستهلاكية وصناعة الآلات من عيوب واضحة من حيث الأجور. أما قطاع العقارات، وهو أيضًا من القطاعات التقليدية، فقد كان متوسط الراتب السنوي فيه مرتفعًا بشكل كبير بسبب النشاط الكبير فيه خلال الربع الثالث، حيث جاء في المرتبة الخامسة بمتوسط راتب سنوي قدره 223.3 ألف. مجموعة التواصل لمن مواليد التسعينات في هايتشوان