Sicherheit zu ignorieren bedeutet, Katastrophen herbeizuführen – Untersuchung zur Ursache des Druckrohrbruchs bei Dangyang

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Dieser Beitrag wurde zuletzt von Fulei am 10.3.2019 um 21:26 bearbeitet. Das Ignorieren der Sicherheitsvorschriften führt zu Katastrophen – Untersuchung zur Ursache des Druckrohrbruchs in Dangyang. Am 11. August 2016 um 15:20 Uhr kam es in der Druckrohranlage der Maodian Gangshi Power Generation Co., Ltd. in Dangyang, Provinz Hubei, zu einem Rohrbruch. Dabei kamen 22 Menschen ums Leben und 4 wurden verletzt. Laut einer Mitteilung der **Hauptinspektion für Sicherheitskontrollen** war die Hauptursache des Unfalls ein Riss in der Schweißnaht des Durchflussmessers am Hauptdampfabgangsrohr des Kessels Nr. 2. Dadurch trat eine große Menge überhitzten Dampfes mit einer Temperatur von über 500 °C aus, wodurch das Glas im Kontrollraum zerbrach und es zu schweren Verletzungen und Todesfällen unter dem Personal im Kontrollraum kam. Der direkteste und offensichtlichste Grund für dieses große Unglück ist das Problem mit Rissen in den Schweißnähten des Durchflussmessers. Bei einer gründlichen Analyse lässt sich leicht die tiefere Ursache des Übels finden. 1) Ingenieurtechnisches Problem: Der Durchflussmesser, der zu dem Explosionsunfall führte, war in der Leitung von dem Kessel zum Dampfturbinenantrieb installiert. In den Rohren befindet sich überhitzter Dampf mit einer Temperatur von über 500 °C. Dieser Teil der Rohrleitungen liegt nur eine Wand vom Kontrollraum entfernt und ist lediglich durch doppeltes Glas getrennt. Aus Sicht des Ingenieurdesigns wurden mindestens drei kritische Aspekte übersehen: der sichere Abstand zwischen dem Steuerraum und den gefährlichen Bereichen, die Sicherheitsmaßnahmen im Steuerraum sowie die Geräte zur Erkennung und Alarmierung bei Lecks von heißem Dampf. 2) Qualitätsprobleme mit den Geräten oder bei der Montage: Risse in den Schweißnähten des Durchflussmessers sind ein Qualitätsproblem des Produkts. Minderwertige Produkte sind die direkte Ursache für diese Katastrophe. Es wird berichtet, dass am Morgen des Unfalltages sowie am Tag davor es zu Lecks in den Dampfrohren kam, wodurch ein Arbeiter sich die Füße verbrannte. Die Dampfleitung vom Kraftwerk zur Huaqiang Chemical Company ist in diesem Jahr ebenfalls bereits einmal undicht gewesen. Insider verrieten außerdem, dass „die Qualität einiger Teile fragwürdig“ sei und dass „die Dampfturbinengeräte unter Marktpreis angeboten werden – es handelt sich dabei um Produkte, die vom Markt verdrängt wurden“. Beim B25-Generatorgruppen vor dem „In Betrieb Nehmen“ wurden an mehreren Stellen Brüche in den Bündelungen der Statorspulen festgestellt. Seit Anfang 2016 wird die neue Ausrüstung ständig getestet. Es treten immer wieder Probleme auf: Der Anlassvorgang klappt nicht, es muss nachgeprüft werden; beim erneuten Versuch zum Anlassen funktioniert es wieder nicht – anschließend muss erneut nachgeprüft werden. Ein Bauleiter sagte, dass das Reparieren von Rohrleitungen in diesem Unternehmen eher üblich sei: „Falls es zu Leckagen kommt, wird zunächst die Isolierschicht abgezogen und die Stelle verschweißt; anschließend wird die Isolierschicht wieder aufgebracht. In der Zwischenzeit läuft die Maschine weiter.“ Minderwertige Produkte in Kombination mit mangelhafter Bauausführung legten eine Sicherheits„Bombe“, die zum Unfall vom 11. August führte. 3) Probleme mit der technischen Unterstützung/Servicequalität: Vor dem Ausbruch der Explosion haben die Techniker des Herstellers während der Justierungsphase die Phasenreihenfolge des Erregungstransformators falsch eingestellt, was zu einem Kurzschluss führte. Bei einem so wichtigen Projekt und solch kritischen Geräten treten sogar bei einer grundlegenden technischen Aufgabe wie der Phasenreihenfolge-Verdrahtung eines Transformators Probleme auf. Das zeigt, wie schlecht die technische Servicequalität des Geräteherstellers ist! Das oben erwähnte Problem der wiederholten Justierungen im Laufe der letzten sechs Monate spiegelt ebenfalls in hohem Maße das schlechte Service-Niveau des Herstellers wider. 4) Mangelndes Sicherheitsbewusstsein in Unternehmen und übermäßiger Fokus auf kurzfristige Gewinne – Angehörige der Opfer berichteten, dass am Vormittag des Unfalls „Leitungen undicht waren“ und Dampf austrat. Während der Reparatur schlugen die Arbeiter vor, den Kessel abzustellen, wurden aber von der Führung davon abgehalten. Der Leiter sagte: „Es läuft erst seit ein paar Tagen – wenn es abgeschaltet wird, entstehen Verluste.“ Sicherheit erfordert Proaktivität und Voraussicht – doch in diesem Unternehmen lecken die Damprohre, sogar Mitarbeiter wurden verbrannt, und dennoch kümmert sich niemand darum. Im Kopf dieser Leute herrscht nur Gier! 5) **Unzureichende Sicherheitsbewertung und -überwachung: Bei diesem Projekt wurden Verstöße festgestellt. Zudem wurden Risiken von Bränden und Explosionen im Falle eines Lecks in den Öltanks sowie von Leckagen in den verschiedenen Speichertanks aufgezeigt.** Außerdem kam es mehrfach zu Lecks in den Damprohren sowie zu Rissen in den Schweißnähten, die repariert werden mussten. So viele Probleme – **wo sind die Aufsichtsbehörden?** Sind all diese potenziellen Gefahren vollständig beseitigt? Wer gibt ihnen die Befugnis, überall Minen zu legen und die Mitarbeiter dazu zu bringen, auf diese Minen zu treten? Selbst nach einem Unfall überwacht das Provinzamt für Sicherheit lediglich die Arbeitsbedingungen in den verschiedenen Regionen. Diejenigen Gebiete und Abteilungen, die ihre Verpflichtungen im Bereich der Arbeitssicherheit nicht erfüllen oder ihre Aufgaben unzureichend erledigen, werden landesweit kritisiert. Zudem werden die betreffenden Personen und Abteilungen zu Gesprächen eingeladen ； Im Falle von Unfällen im Produktionsprozess wird die Verantwortung der betroffenen Personen streng geahndet. ” Sicherheit ist wichtiger als alles andere. Bei Angelegenheiten, bei denen es um Menschenleben geht, gibt es nur „öffentliche Rügen“ und „Gespräche“ – das ist wirkungslos und bringt nichts! Was gebraucht wird, ist die Umsetzung entschlossener Maßnahmen, um Gefahrenquellen zu beseitigen und Unfälle zu verhindern! “„Im Falle eines Unfalls in der Produktion wird die Verantwortung der betroffenen Personen streng geahndet.“ Doch strenge Nachsatzmaßnahmen helfen nicht im Geringsten bei der Beseitigung der durch den Unfall entstandenen Schäden an Leben und Eigentum. Es geht darum, vorbeugend zu handeln! 6) Die Mitarbeiter haben kein starkes Bewusstsein für ihre eigene Sicherheit, und in der Gesellschaft fehlt es an öffentlicher Meinung sowie an Kontrollmechanismen bezüglich der Sicherheit. Artikel 56 des Arbeitsgesetzes der Volksrepublik China besagt, dass Arbeitnehmer das Recht haben, Anweisungen ihrer Vorgesetzten abzulehnen, wenn diese gegen die Vorschriften handeln oder sie dazu zwingen, gefährliche Aufgaben auszuführen. Zudem haben sie das Recht, Kritik zu äußern, Anzeigen zu erstatten und Beschwerden einzureichen, wenn Handlungen vorliegen, die die Lebens- und Gesundheitssicherheit gefährden. Tatsächlich schweigen die Mitarbeiter oft, aus Angst, von ihrem Arbeitgeber wegen „Ungehorsams gegenüber der Leitung und Führung“ entlassen zu werden. Insbesondere angesichts einer schwierigen Arbeitsmarktlage und großen finanziellen Belastungen für die Familien entscheiden sich Arbeitnehmer oft dafür, zu gehorchen. Dies spiegelt nicht nur das schwache Bewusstsein der Beschäftigten in unserem Land für ihre eigene Sicherheit wider, sondern unterstreicht auch die Schwäche der öffentlichen Meinung und der Überwachung im Bereich der Gesellschaftssicherheit. Wenn ein Unternehmen aufgrund von Sicherheitsproblemen seinen Mitarbeitern oder der Gesellschaft Schaden zufügt oder Mitarbeiter, die ihre Rechte auf Sicherheit wahrnehmen, gnadenlos entlassen werden, und wenn dieses Unternehmen dann von der Öffentlichkeit verachtet wird, vom Markt abgelehnt wird und die Banken es im Stich lassen, dann werden die Mitarbeiter natürlich den Mut haben, ihre gesetzlichen Rechte geltend zu machen. 7) Fragen der Unternehmensethik und -werte: Ein auf den Menschen ausgerichtetes Unternehmen legt in erster Linie Wert auf die Sicherheit seiner Mitarbeiter. Es wird niemals das Leben der Mitarbeiter aufs Spiel setzen, um kurzfristige wirtschaftliche Verluste zu vermeiden. Unternehmen mit richtigen Moralvorstellungen und Werten legen den Menschen in den Mittelpunkt. Sie streben nach einer nachhaltigen, gesunden und stabilen Entwicklung und achten gleichzeitig auf den gesellschaftlichen Nutzen. Ein „Schrottprojekt“ voller potenzieller Gefahren ist es, das aus minderwertiger Ausrüstung und schlechtem Service zusammengestückelt wird! In dieser Welt mangelt es längst nicht an „Müll“. Es ist notwendig, dass Gesellschaft und Unternehmen aktiv werden, um gemeinsam gegen den „Müll“ vorzugehen! Auf Menschenorientierung und sicheres Wachstum zu bestehen, ist nicht nur die Verantwortung des Unternehmens, sondern auch die Grundlage für seine langfristige Entwicklung. Sicherheit ist eine Verantwortung. Sicherheitsmaßnahmen zu ignorieren bedeutet, ein Desaster heraufzubeschwören!