【Corto de seguridad】Ahorrando así dinero

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(I) Encargado de seguridad: Jefe, estos son los empleados que se van a contratar para los puestos de soldadura. Sería conveniente realizarles un examen médico antes de que comiencen a trabajar. ¿Qué le parece?
Jefe: No es necesario. Conozco a esas personas; todos son del mismo pueblo. No tienen ningún problema de salud. ¿Para qué gastar dinero en eso?
Encargado de seguridad: …

(II) Encargado de seguridad: Jefe, ya ha llegado el momento de realizar exámenes médicos de salud ocupacional a los empleados que trabajan en los puestos de soldadura. 　　Gerente: De acuerdo, ya entiendo. Entonces, hagámoslo en el centro de salud del pueblo. 　　Encargado de seguridad: Jefe, según lo establecido por las leyes y regulaciones, las inspecciones deben realizarse en instituciones calificadas. Para cumplir con los requisitos, debemos ir al centro municipal de control de enfermedades. 　　Gerente: ¿Acaso no es lo mismo hacerse un examen médico en cualquier lugar? Es más práctico y económico hacerlo en los centros de salud de las localidades rurales. 　　Seguridad: Pero…
Gerente: Deje de decir “pero”. Haga su trabajo. Todavía tengo muchos asuntos que tratar con los clientes.
(III)
Seguridad: Gerente, hay varios empleados en el área de soldadura de nuestra empresa que quieren renunciar. 　　Gerente: Oh, entonces basta con informar al departamento de recursos humanos sobre el traspaso. 　　Encargado de seguridad: Según lo establecido en las leyes y regulaciones, es necesario realizar exámenes de salud ocupacional a los empleados que dejan su puesto de trabajo. 　　Gerente: ¡Si todos van a irse, ¿para qué gastar ese dinero?!
Encargado de seguridad: Pero… ¿y si…?
Gerente: ¿Qué podría pasar? Yo los conozco bien. ¿Tú los conoces mejor?
Encargado de seguridad: …
(IV) Un año después
Encargado de seguridad: Gerente, esta mañana recibimos una carta del centro de control de enfermedades. Un empleado que dejó nuestra empresa hace un año ha solicitado que se le realice un diagnóstico de enfermedades profesionales. Nos piden que proporcionemos información sobre su historial laboral, así como datos relacionados con las exposiciones a riesgos laborales y los controles de salud ocupacional. Además, los costos del diagnóstico corren por cuenta de nuestra empresa…
Gerente: Ah, ojalá hubiera ahorrado ese dinero en los exámenes médicos…
Al día siguiente
Encargado de seguridad: Gerente, el departamento de seguridad nos está exigiendo que entreguemos toda la información necesaria. Además, como no realizamos los exámenes de salud ocupacional a los empleados, nos impondrán una multa como sanción administrativa…
Gerente: Ah, ahora estamos en serios problemas……