(Wiedergegeben) Jemand schiebt dir die Schuld in die Schuhe – wie ist das für dich? Wenn man daran denkt, kommen einem die Tränen

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Nach meinem Universitätsabschluss konnte ich tatsächlich in einem Unternehmen als Sicherheitsmitarbeiter arbeiten. Doch von da an begann für mich ein schwieriges Leben. Ursprünglich dachte ich, die tägliche Aufgabe des Sicherheitsbeamten bestehe darin: Hier mal nachsehen, da mal nachschauen – und herausfinden, was nicht in Ordnung ist ； Über das eine reden, über das andere aufklären – schauen wir mal, wer sich nicht an die Regeln hält ； Einfach mal spazieren gehen – wenn man gut gelaunt ist, gibt man eine Lektion, wenn man schlecht gelaunt ist, stellt man eine Strafe aus. Auch wenn man keine wichtige Position innehat, wird jedem trotzdem etwas Entgegenkommen entgegengebracht – schließlich steht die Sicherheit an erster Stelle. Mit meinen hervorragenden fachlichen Fähigkeiten werde ich alle mir übertragenen Aufgaben mühelos bewältigen können. Es hat sich herausgestellt, dass ich doch zu dumm und naiv bin! Kurz nach meinem Eintritt in das Unternehmen zeigte mir die Realität unverblümt: Ich bin nur ein Stein im Betrieb – wohin man mich auch schickt, dorthin muss ich gehen. Was Sicherheit angeht, so gehört der Ruhm anderen – die Schuld trägt immer ich. Bald wurde mir klar: Um ein guter Sicherheitsmitarbeiter zu sein, muss man zunächst lernen, den Schwanz einzuziehen. Das ist wirklich traurig! Seitdem habe ich drei große Ängste: Erstens fürchte ich mich vor den verschiedenen Prüfungen durch das Unternehmen – schließlich sagte die Führung, dass ich alle mit der Sicherheit zusammenhängenden Dokumente bereitstellen muss. Bei jeder Prüfung muss ich in der Regel bereits mehr als einen Monat im Voraus anfangen, hier und da um Hilfe zu bitten, nach diesem Dokument zu fragen oder nach jenen Daten zu suchen. Oft muss man durch mehrere Abteilungen gehen, um ein Dokument zu erhalten. Wenn man auf unfreundliche Menschen stößt, muss man sich ärgern und Enttäuschungen ertragen. Ach, zu viel zu sagen bedeutet nur Tränen! Zum Zweiten die Angst vor Inspektionen durch die Behörden für Arbeitssicherheit. Derzeit ist das Niveau der Sicherheitsmanagement-Praktiken in den Unternehmen im Allgemeinen sehr niedrig. Sobald die Behörden zur Inspektion kommen, können sie auf einfache Weise viele Probleme feststellen. Sobald die Behörde für Arbeitssicherheit weg war, wurde die Liste mit den Korrekturmaßnahmen sofort mir übergeben. Obwohl die Aufgaben zur Korrektur stets streng nach der Aufgabenteilung des Unternehmens festgelegt werden und zudem von den Vorgesetzten genehmigt werden, werden die Abteilungsleiter dennoch oft angeschrien: „Das hat nichts mit uns zu tun, kommen Sie nicht zu uns!“ ” Aaaaa, warum muss ich immer derjenige sein, der verletzt wird! Ich muss mir Sorgen um alle möglichen Untersuchungen machen: Gesundheitsuntersuchungen für neue Mitarbeiter, Untersuchungen auf Berufskrankheiten, regelmäßige Gesundheitschecks für die Mitarbeiter, jährliche Überprüfungen von Spezialgeräten sowie Tests auf giftige und schädliche Stoffe in den Arbeitsstätten. Sogar die Überprüfung des Trinkwassers liegt in meiner Verantwortung – das ist wirklich zu viel! Für diese ganze Reihe von Aufgaben – von der Erstellung von Berichten zur Beantragung von Geldern und der Suche nach Lieferanten bis hin zur Organisation des Veranstaltungsorts und der Betreuung der Gäste – bin ich vollständig verantwortlich. Am schlimmsten ist, dass es noch in Ordnung ist, wenn das Ergebnis gut ist – sobald jedoch ein Problem auftritt, muss ich die Schuld auf mich nehmen. Verzeih mir meine jugendliche Unbeherrschtheit – ich wollte ständig aufgeben und weggehen! In einer Zeit größter Verzweiflung hat die WeChat-Präsenz der chinesischen Website für Arbeitssicherheit eine Liste mit den Sicherheitsverpflichtungen der Produktions- und Geschäftseinheiten sowie eine Liste mit den Aufgaben der Mitarbeiter auf allen Ebenen in diesen Einheiten veröffentlicht. Ich dachte mir: Wenn unser Unternehmen eine wirksame Systematik zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit entwickeln könnte, dann würde die Situation sicherlich so aussehen… Personalabteilung, kommen Sie bitte her! “„Liste der Verantwortlichkeiten für die sichere Arbeit im Personal- und Arbeitsrechtsbereich“, bitte nehmen Sie sie entgegen! Danke! Bitte bereiten Sie umgehend die relevanten Unterlagen zur Berufsgesundheit, zu den Mitarbeiteruntersuchungen sowie zur Sicherheitsschulung vor und reagieren Sie auf meinen Aufruf! Abteilung für Ausrüstung, komm her! “„Liste der Sicherheitsverantwortlichkeiten der Ausrüstungsverwaltung“, bitte nehmen Sie sie entgegen, danke! Bitte bereiten Sie umgehend die relevanten Dokumente wie Prüfberichte für Spezialgeräte sowie Aufzeichnungen zur Sicherheitsverwaltung der Geräte vor und hören Sie auf meinen Ruf! Technikabteilung, komm her! “„Liste der Verantwortlichkeiten des Technikbereichs für sicheres Arbeiten“, bitte nehmen Sie sie entgegen! Danke! Bitte erstellen Sie umgehend die derzeit fehlenden Sicherheitstechnischen Betriebsvorschriften, den Plan für Sicherheitstechnische Maßnahmen sowie die Konzepte für diese Maßnahmen – hören Sie auf meinen Aufruf! Produktionsabteilung, komm her! “„Liste der Sicherheitsverantwortlichkeiten der Produktionsplanungsabteilung“, bitte nehmen Sie sie entgegen, danke! In Zukunft müssen Verstöße gegen die Vorschriften sowie unsachgemäße Anweisungen in der eigenen Abteilung umgehend unterbunden werden. Zudem müssen potenzielle Sicherheitsrisiken in den Produktionsprozessen beseitigt werden. Bitte sorgen Sie dafür, dass dies umgehend umgesetzt wird! Ich komme jederzeit, um zufällig zu kontrollieren! Teamleiter, kommt alle her! “„Liste der Verantwortlichkeiten für die sichere Produktion in Werkstätten/Abteilungen sowie Arbeitsgruppen“ – bitte nehmen Sie sie entgegen, danke! In der Regel sollte man die Mitarbeiter regelmäßig an Schulungen und Ausbildungen zum sicheren Arbeiten teilnehmen lassen, damit sie sich an sichere Arbeitsgewohnheiten gewöhnen können. …… Hahaha, allein der Gedanke daran ist so lustig, dass man vor Lachen laut werden muss! Erlauben Sie mir, mich noch eine Weile daran zu erfreuen. Artikel 19 des Gesetzes über die sichere Produktion besagt, dass das System zur Gewährleistung der Sicherheit in den Produktions- und Betriebsstätten die zuständigen Personen für jede Position, deren Aufgabenbereiche sowie die Bewertungskriterien klar definieren muss. Doch wie man eine wirksame Verantwortlichkeitsstruktur für die sichere Produktion festlegt, ist etwas, das viele Sicherheitsmanager in Unternehmen verwirrt. Deshalb hoffen sie, dass die zuständigen Stellen diese Liste in ein offizielles Dokument umwandeln. So kann man im Falle, dass wieder jemand versucht, uns die Schuld zuzuschieben, einfach auf dieses rechtliche Dokument verweisen! Lass ihn nicht reden, lies sorgfältig! @Sicherheitsmitarbeiter: Wenn jemand Ihnen die Schuld in die Schuhe schiebt... wie ist das?