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モデレーターの皆様は、給与を受け取る前に以下の内容をお読みください。ありがとう! 2015 年 9 月のセクションの概要: 1. 今月モデレーターを募集する取り組みが行われましたが、結果は非常に悪く、誰も完了しませんでした。司会者、私たち全員が協力して解決策を見つける必要があります。そうでなければ、管理担当者なしでどうやって発展できるでしょうか?2. 特定のセクションの投稿には評価がありません。評価は、Haiyou の返信に対する評価です。この地域のほとんどのフォーラム管理者は多くの評価を持っていますが、評価がない現象はすべてのフォーラムに共通していると言えます。モデレーターの皆様には、評価も管理の手段であることを思い出していただきたいと思います。3. 日常の質問カテゴリーについて:10月からは日替わりの出題種類が、参加おみくじ2問、正解のおみくじ9問に調整される。ハイライトは 1 週間持続し、1 週間後にオフになります。毎日の質問はすべて、推奨されたり、宣伝されたり、トップに固定されたりするものではありません。リプライ報酬は原則として1富となります。 100% の勝利に設定することも、より低い値に設定することもできます。返信報酬を設定する主な目的は、個々のユーザーが繰り返し質問に回答することにより、モデレーターの採点ミスが発生しやすくなるのを防ぐことです。4. 司会者のアルバイトについて:地域の一部のセクションで司会者が不足している現状を解決するため、司会者が実情に応じて他セクションの管理職として非常勤で働くことを奨励しています。ご興味がございましたら、給与明細に返信する際にその旨をご記載ください。5. 今月のモデレーターの全体的なパフォーマンスは前月よりも優れていますが、資格のない公式モデレーターが数名います。これらのモデレーターは、来月の評価に失敗した場合、そのポストから削除されることに注意してください。今月、レギュラー司会者となった司会者は9人となった。ご確認ください。*モデレータはこれらの人々から学びます*、早く正社員になってください。(レギュラーモデレーター一覧):生産現場管理版:wsm1988,liang164973958。制御系通信エリア:sdllxg、スイ*にゅっき。計器通信エリア:フォン・シャオ、tongjun123、dennyshen2549。電気交換エリア:jennifer12580。HVAC および熱エネルギー交換エリア:xuexmxj。) 6. 休暇明けに機器部門や制御部門で基礎知識解答活動を行うことを当初は考えている。アイデアや提案がある場合は、投稿内の指示に返信してください。モデレーターの方、お願いします:このセクションまたは地域での来月の活動に関する提案または計画の指示を返信してください。7. 評価:今月、この地域のすべてのモデレーターの全体的なパフォーマンスは良好で、多くのモデレーターは比較的良好なデータを持っています。一部のセクションには広告の投稿もあります。モデレータは注意を払い、管理を強化するよう注意してください。評価状況は以下の通りです。 運営チーム部門 ユーザー名 グループタイトル 今月過去30日間の投稿数 今月の管理オンライン(時間数) 特別トピック報酬(クイリ) パートタイム報酬(クイリ) 有資格責任者モデレーター/副スーパーバージョン報酬(チャーム) 管理報酬(富) 役職報酬(クイリ) 報酬名声 今月の評価 生産管理領域 zlky2005 モデレーター 57 256 69 10 840 10 良い塩販売業者の司会者 86 193 105.5 10 850 10 良い王天澤司会者 148 367 62 10 870 10 良い生産現場管理バージョン li*nji モデレーター 90 177 39.5 820 10 良い yong7815 モデレーター 25 51 17.5 350 3 頑張る必要がある wsm1988 モデレーター 65 5 70 810 10 良い liang164973958 モデレーター 46 51 28 400 6 資格のある HAND モデレーター17 28 9 140 資格なし *aojiaoya0546 モデレータ 427 2067 114.5 10 999 20 1 素晴らしい郭*nfang モデレーター 10 0 5 100 無資格のエンジニアリング プロジェクト管理バージョン lxzjcbx モデレーター 17 1 16 350 3 一生懸命働く必要があります henjuese モデレーター 1 0 14.5 110 無資格の Longyou Bohai モデレーター 44 56 29 400 6 有資格の wenlong0207 モデレーター 198 125 87 10 870 10 良好な制御システム通信エリア budaoweng123 モデレータ 254 311 154.5 10 990 20 1 優れた sdllxg モデレータ 46 61 65 810 10 良好な zxb1990 モデレータ 174 906 113.5 10 10 960 14 良好な xu*ngyu77 モデレーター 10 68 10 150 資格なしnormalboy モデレーター 40 105 43.5 800 10 良い fffsusan モデレーター 25 91 50.5 800 10 良いスイ*nyuqq モデレータ 142 60 80 840 10 良好な機器通信エリア xchenlue モデレータ 9 2 7 110 資格のない shrien モデレータ 144 1346 98.5 990 16 良好なヤシネコのモデレータ 10 0 13.5 120 資格のない Fengxiao モデレータ 14 108 50 800 10 良好 870471450 モデレーター 114 24 56.5 820 10 良好 zxb1990 モデレーター 174 906 113.5 10 10 960 14 良好 tongjun123 モデレーター 76 0 22 400 6 資格のある gydcm モデレーター 39 96 10 200無資格 dennyshen2549 モデレーター 83 172 81 840 10 良好な電気通信エリア jennifer12580 モデレーター 56 216 42 820 10 良好な shrien モデレーター 144 1346 98.5 990 16 良好な yaohero モデレーター 2 8 4 100 無資格の品質技術管理バージョンJason332527 モデレータ 124 407 31 5 10 800 6 適格土木構造物交換エリア hesonchang214 モデレータ 145 425 116 8 10 900 10 良好 HVAC および熱エネルギー交換エリア xuexmxj モデレータ 117 543 140 10 910 10 良好hjztbwg モデレータ 359 666 52.5 7 990 20 1 優れた保管および輸送技術交流エリア hnan モデレータ 127 238 91 860 10 Good Mint Life モデレータ 27 207 89.5 10 830 10 Good Technical Team ユーザー名 このバージョンのすべての報酬 今月の評価 トピック数 投稿数 トピック数富、魅力、名声 Humker Control Qingqing Zijin_ コントロール 気まぐれコントロール 59 11 72 600 4 意図しない人物 楽器 3 15 3 16 160 3 シェル楽器 8 160 feng*aosa install 1 20 10 48 260 4 llu85 説明が必要な製造上の問題:1. 私の統計に誤りがある場合は、時間内にご連絡ください。時間内に修正させていただきます。主に技術チームのデータを掲載しています。 2.給与ポストに異議がある場合は、時間内にご連絡ください。 このポストは給与に特化したポストです。お互いに評価する場合、それは 1 財産を超えてはなりません。モデレーターの方はご注意ください。 管理チームと技術チームのメンバーの皆様、良い休暇をお過ごしください。 経営陣は以下のフォーマットに従っています。 以下の給与回答フォーマットに従ってご回答ください。:今月の給料:今月の名声 + 魅力 + 富のまとめ:このセクションまたは地域での来月の活動に関する提案または計画:(この返信の最大報酬は 10 クイリです) 技術チームは次の形式に従っています: 次の給与返信形式に従って回答してください。:今月の給料:今月の名声 + 魅力 + 富のまとめ:来月の経営計画(技術サポート中心)または地域活動への提案:(この返信の最大報酬は10クイリです)
この投稿は hjztbwg によって最終編集されました: 2015-9-30 17:08 今月の給与:1+27+990 今月のまとめ:オンライン時間が短くなりました。オンライン時間を増やしてください
今月の給料:1+30+999 今月のまとめ:通常の管理;休暇前に返信するとたくさんの特典があります。 (ユウ社長は補助金については言及しませんでしたが、お願いできるところはあるのでしょうか?:P) このセクションまたは地域における来月の活動に関する提案または計画:、1 日あたり 1 つの質問が標準化され、要件に従って厳密に実装されています。日々の管理と1日1質問をしっかりと続けてください。建国記念日おめでとうございます!
今月の給料:0+4+600 今月のまとめ:今月も大変混雑しており、参加者は少し少なめです。来月の経営計画(技術サポート中心)や地域活動の提案などを考えています。:現時点ではありません。皆さん、建国記念日おめでとうございます!
今月の給料:0+4+600 今月のまとめ:今月も大変混雑しており、参加者は少し少なめです。来月の経営計画(技術サポート中心)や地域活動の提案などを考えています。:現時点ではありません。皆さん、建国記念日おめでとうございます!
この投稿は、Wang Tianze によって最終編集されました: 2015-9-30 20:46 今月の給与:20+850 今月のまとめ:個人的な仕事の都合により、今月はあまり経営には携われません。計画されていた活動の一部も実施されませんでした。今月は各セクションが比較的安定しています。このセクションまたは地域での来月の活動に関する提案または計画:10 月の黄金の秋に、1 日 1 問 (週に 1 問) に基づいて、一連の基礎知識を開発することを検討してはいかがでしょうか。!9月の計画の質の高いバージョンによって主導され、各バージョンによって調整された活動は、建国記念日後に改善され、レビューのために全員に送信されます。 他の:日常的な質問については、各セクションの具体的な状況に基づいて検討できます。モデレーターが設定した返信報酬に対して、学区はモデレーターに補助金を支払わなければなりません。今号は分冊して記録を確認できるのでおすすめです!
今月の給料:0+6+400 今月のまとめ:今月は試運転段階に入り、少し忙しかったです。ある程度の時間をかけて管理してきましたが、来月に向けての管理計画をさらに強化する必要があります。:10月には資料の試験運用を予定しているので、あまり時間が取れないかもしれませんが、空いた時間でフォーラムの運営を頑張っていきたいと思います。
今月の給料:0+28+920 今月のまとめ:今月は新入生も新入生も入学してきます。少し忙しくて管理に時間がかかっていますが、来月に向けての管理計画を強化しなければなりません。:10月は放課後の時間をもっと活用してフォーラムの運営や日常の質問活動を行う
今月の給料:1+30+990 今月のまとめ:今月は時間がたっぷりあり、課の管理に携わることができ、とても責任のある仕事をしています。 このセクションまたは地域での来月の活動に関する提案または計画:7日間の国慶節の連休中は、来る時間が少なくなるのではないでしょうか。
今月の給料: 840+10 今月のまとめ: 新しいプロジェクトは最も忙しい段階に入り、古いプロジェクトはメンテナンス期間中です。来月の計画を管理する時間がありません。: まだまだ時間をかけて管理していきたいと思います。
今月の給料:0+16+990 今月のまとめ:今月は時間がたっぷりあり、課の管理に携わることができ、とても責任のある仕事をしています。 このセクションまたは地域での来月の活動に関する提案または計画:建国記念日にはできるだけ時間をかけて対処するようにしましょう。 他の:パートタイムの報酬は発行されませんでした。