運営者の給与を日払いにするのは良いか？
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版域管理について、アイデアがあります！ 日払い！ 日給は20～50ウェルスで、管理量によってランクが決まります！ 版主は毎日管理を終え、管理レベルを向上させ、スクリーンショットを撮る！指定の投稿に投稿して給料を受け取ろう！ このようにして月給が600から1500なら、悪くないですね！さらに、毎日の管理保証もあります！ 運営者は朝・昼・夜の3つの時間帯でそれぞれ別の人が管理しています！繰り返しません！ どう思いますか？？？？？？
ダメだ。管理は単発の仕事じゃないし、時間の調整もできないなんて硬直的すぎる
私も良くないと思います。回数に応じて点数をつけるべきです
このように区切って編集するのは疲れ死ぬ。。。。。。
管理回数、管理の均衡度、管理の強度、管理のオンライン時間などなど。これら各エリアの評価基準にはそれぞれ得点が設定されている
関関は各スーパーバージョンをスーパーマンだと理解している;P;P
以前にも似たようなアイデアはありましたが、関関が言っていたのとは少し違い、プラグインを利用して管理し、後で自動的に給与を計算し、受け取りボタンをクリックすればよいというものです。 しかし、人間味に欠けます。なぜなら、各地域の状況や参加度が異なり、管理データに大きな差が生じるため、あまり注目されていない地域を考慮することができず、管理データに基づく給与しか反映できず、他の要素は実現できないからです。さらに反対意見も多かったため、この案は断念しました。。
このような状況はシステムによる自動集計に頼るしかなく、人による管理は特に現場が忙しい時には現実的ではない。 勤務時間中のスマホの使用やインターネット閲覧、海川への来訪も、企業によっては禁止されています。資料調査や学習を主にすることは、言い訳になり得るようだが。 また、日中のみ勤務する人もいれば、シフト制で働く人もおり、さまざまなシフト形態があるため、ログイン時間を統一するのが難しいのです。
必要ない。版主は管理だけでなく、未解決の質問数も把握しなければならず、技術が中心だ。
私は、未だに解決されていない何万件もの相談や、まだ発言していない80万人以上の会員のことを気にかけています…