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この投稿は最後にhamiltontaiによって2016年1月27日16時57分に編集されました。エンジニアリング設計の年末まとめ(泣き笑い)。心の中で悩みを抱えているので、話してみようと思います。現在の会社の状況をお伝えし、皆さんに少し笑いを提供し、警戒心を持ってもらいたいのです。座標(山東・淄博・博山)。現在のデザイン業界が非常に厳しいことは、皆さんもご存知の通りです。今日は、この厳しい冬の時期に、私たちの会社の経営陣がどのように会社を運営しているかについてお話しします。私たちの設計院は淄博にある、まずまずの実力を持つ設計院です。設計業界が盛んだった頃には栄光を極めましたが、今では衰退してしまいました。これは市場の全体的な状況と無関係ではありません。しかしより重要なのは、従業員の基本的な給与が不安定で、資金も底をついていることです。約束されていたボーナスは先延ばしにされ続け、普段の給与もどんどん悪化し、方針が頻繁に変わり、本来あるべき姿勢が全く見られない。仕事の主要内容もデザインから、意識のない印鑑押し作業へと変わってしまった。一群の**建設の設計者たちは終日嘆き悲しんでいる。ため息、市場は不況だ;悲しい、会社がボーナスを支払ってくれない。環境は厳しいものの、同僚たちは引き続き支え合っています。プロジェクトの規模や難易度に関わらず、会社が契約を結んだものであれば、誰もが全力を尽くして完了させようと努め、進捗を少しも遅らせることはありません。皆、年末にボーナスが支給され、充実した素晴らしい新年を迎えられることを心から願っています。しかし思い通りにはならず、口頭で約束されたボーナスは単なる冗談に過ぎず、時間ばかりが経っても上司は何の意思表示もせず、そうして年初から年末まで来てしまった。いわゆるボーナスなど、上司は最初から考えてすらいなかったのだ。(ふふ)。休日が近づき、周囲の同僚たちも我慢できず、ストライキを決行した!詳細については過度に記述せず、この投稿は決して他人のプライバシーに関わるものではなく、すべて事実です。 最後に、デザイン業界の皆さんにお願いがあります。無駄な苦労はしないでください。このような非道な会社については、皆さんご協力をお願いし、身近な親友たちにも絶対に騙されず、危険な目に遭わないようにと伝えてください。(山東省淄博市のQYに、また臨淄にもTST検査会社があります。彼らは同じグループです。広大な建設関係者の皆さん、どうか十分ご注意ください)
これは国有企業なのか、民間企業なのか?今は全体的に状況が悪いから、ストライキの効果はあまり期待できないだろう
わかります。今の業界の状況を見ると、本当に節約しながらやっていかなければならず、明日何が起こるかもわからない状態です。**3年間は石炭化学プロジェクトが承認されないのは明らかで、建設会社たちは一体何をすればいいのでしょうか。
投稿者は本当に市場の動向を知っているのか?相場というのは、給料がもらえれば十分でしょう。ボーナスまで欲しいの?あなたの給与自体には基本的な業務内容が含まれているのです。つまり、ボーナスを出さなければ働く必要がないということですが、では基本給は何のためにあるのでしょうか?それにもお金が必要だよ。仕事がなければ、基本給すら払えないんだ
民間企業は言うまでもなく、国営企業でさえお金がなければ給料を払うことなんてできない。実際、数年働いてからようやく理解したんだけど、あなたが言うような不満や待つこと、一生懸命働くことには(ネクタイの考えでは)全く意味がないんだ。どのような方法で働こうとそれはあなた自身の考えであり、不満を言うよりも別の道を探した方がいい。どう思う?
エンジニアリング会社?私が知っているところでは、国字頭の会社で、2人1つのポストで、それぞれ半年ずつ働きます。つまり、2人で1人分の給料をもらうということです。 カルガリーはカナダのエネルギー都市で、原油価格の下落の影響で失業率が20年ぶりの高水準となる7.1%に達しました。資本家は国営企業とは違い、一人ひとりの背後に家族がいることを考慮する。労働者を解雇すれば、一家を破壊してしまうかもしれないのだ。 元の質問に戻ると、文句を言っても何の役にも立たない。なぜなら、誰もあなたにボーナスを支給すると書面で約束したことはないからだ。個人として、あまり忙しくない時には、できるだけ自分を充電し、技術力を高めるようにしましょう。 また、あることは大きな環境によるものであれば、運命に任せるのも悪くない人生観です。よく考えてみてください。たとえ年末ボーナスが支給されたとしても、喜べるのは数日間だけです。わざわざ自分を苦しめて、そのわずかな年末ボーナスのために悩んだり苦しんだりする必要なんてありますか?