皆さんのセキュリティ管理についてお話しください
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この投稿は最後にhongzhouxxによって2019-10-21 20:36に編集されました。他の化学工場はどうなっているのかわかりません。同業者の皆さん、ぜひ意見を聞かせてください。交流しましょう
安全は些細なことではない。潜在的な危険は明らかな火よりも恐ろしく、予防こそが災害対応に勝る。 安全な仕事とは、至る所で気を遣い、細心の注意を払うことだ。 安全をチェックする人がいて、専門の人が安全を管理してくれる。それが幸せなんだよ~~
これでは、あなた方の工場が三違の基準をあまりにも広く設定しているとしか言えません
どんなことにも二面性がある！視点が異なれば、結果も異なってくる。1. 安全作業に対する理解、あるいは作業過程で生じうる危険性について、従業員の教育をさらに強化し、安全な作業を行う際には一切の甘えを持たないようにしなければならない。2.本当にあなたの安全管理の仕事が少し羨ましいです。厳しさこそが愛なんですね！
皆さんがこれを成し遂げられたのは、リーダーのおかげが最大です。上司のサポートがなければ、安全担当者もやり続けることはできません。安全員が違反行為をチェックするのは、不正な指示や不適切な作業、規律違反、さらには設備の隠れた危険や危険な行為などであり、実際には労働者の安全と幸福のためです。そうできるのは良いことだ。このような工場なら、少なくとも安全を最優先し、生産はその後とすることができ、信奈にふさわしい。参考。
安全員がそうしなければ、何かあったときどうするの？この工場の経営はとても良いと思います！
これほど厳格な安全管理ができることには本当に感心します。少なくとも私の周りではこのような管理はあまり見られません。安全管理が甘いということは、従業員に対する責任放棄であり、職務怠慢です！幸せだと感じるべきです。例えば、監視中に職務を離れるのは非常に危険です。積極的に管理に協力していただければ、百利あって害はありません！
この投稿は最後にhongzhouxxによって2016年8月16日05:32に編集されました。私が職務を離れるのは監督者としての義務からではなく、私の直属の上司が他の仕事をさせたからです。安全を管理する上司が検査に来るので、私はただの下っ端に過ぎません。彼らはもうあなたのことなんて気にしない、どうせ罰するつもりだから。このようなことはもう何度もありました。
この安全管理の方法自体に間違いはない。罰金を科す対象が間違っている可能性があり、工場内に専任の安全担当者を置けば、普段から工場内の安全上の問題を事前に発見できる。監視中に職場を離れるようなことは、誰が指示したかその人に責任がある。本来ならば、職場を離れることを拒否する権利があるはずだ。もし上司に安全担当者としての意識があれば、監視中に職場を離れるよう指示するという間違いも起こらないはずだ。この罰金は彼らに科すべきだ。