سؤالی درباره موارد معاینات پزشکی در کارخانههای شیمیایی دارید؟
Thread Content
در ارزیابی وضعیت فعلی، عوامل خطرناک برای شرکتها شامل مواد سمی شیمیایی، گرد و غبار و صدا است؛ اما در معاینات پزشکی تنها مواد سمی شیمیایی آزمایش میشود. آیا این کار مطابق با الزامات قوانین یا مقررات است؟
طبق الزامات معاینات پزشکی سلامت شغلی، سه عامل خطرناک شغلی وجود دارد؛ تنها آزمایش مواد سمی شیمیایی انجام شده است که آشکارا کافی نیست.
ما نیز قبلاً با این موضوع روبرو شدهایم؛ اول اینکه هنگام امضای قرارداد با بیمارستانهای دارای صلاحیت، باید مواردی که باید در شرکت بررسی شوند، مشخص گردد； دوم اینکه، درخواست مجدد برای آزمایش ； سوم اینکه، با کمک ادارات نظارت بر ایمنی محلی، از تنبیه شدن شرکتها نیز جلوگیری میشود؛ در صورتی که بیمارستان اقدامات لازم را انجام ندهد، ادارات نظارت بر ایمنی آن را تنبیه خواهند کرد، نه شرکت.
۱. هنگام مأمور کردن مراکز بهداشتی و درمانی برای انجام معاینات پزشکی اساسی، آیا موارد معاینه را مشخص میکنید؟ (اگر فقط آزمایشهای مشخص شده انجام شود، هزینههای دریافتی توسط مراکز بهداشتی و درمانی بسیار کمتر خواهد بود.) ۲. موارد مربوط به معاینات سلامت شغلی، بر اساس ارزیابی عوامل خطرناک مربوط به بیماریهای شغلی تعیین میشوند؛ لذا تمام عوامل خطرناکی که در ارزیابی مشخص شدهاند، باید مورد معاینه قرار گیرند. موارد و فواصل معاینات سلامت شغلی، مطابق با «استانداردهای فنی نظارت بر سلامت شغلی» (GBZ 188) انجام میشود. اگر شما موارد معاینه را مشخص نکنید و مرکز درمانی نیز تمام موارد مربوط به عوامل خطرناک بیماریهای شغلی را معاینه نکند، آنگاه آن مرکز درمانی مرتکب نقض قوانین مربوط به پیشگیری و کنترل بیماریهای شغلی شده است. «روشنامه مدیریت معاینات بهداشت شغلی»: ماده چهاردهم – مراکز معاینات بهداشت شغلی میتوانند معاینات بهداشت شغلی در مناطق تحت نظارت ادارات ثبت صلاحیت، انجام دهند. برای انجام معاینات بهداشت شغلی در خارج، آزمایشهای تصویربرداری پزشکی و آزمایشگاهی انجام میشود؛ لذا باید کیفیت این معاینات تضمین شده و الزامات مربوط به حفاظت در برابر تشعشعات و ایمنی بیولوژیکی نیز رعایت گردد. ۳. اگر شما و مراکز بهداشتی و درمانی، آزمایشهای لازم را که فاقد آنها هستید، انجام ندهید، میتوانید به ادارات مربوطه بهداشت و برنامهریزی خانواده در منطقه خود شکایت کنید. بر اساس ماده ۱۹ «روشهای مدیریت آزمایشهای سلامت شغلی»، ادارات مربوطه در سطح شهرستان و بالاتر، باید نظارت بیشتری بر مراکز انجام آزمایشهای سلامت شغلی در حوزههای تحت مدیریت خود داشته باشند. بر اساس اصل مدیریت بر اساس منطقه، برنامههای نظارت و بازرسی سالانه تدوین شود تا کار نظارت و بازرسی بر مراکز معاینات سلامت شغلی به خوبی انجام گیرد. محتوای اصلی نظارت و بازرسی عبارت است از: (۱) وضعیت اجرای قوانین، مقررات و استانداردهای مرتبط ； (۲) وضعیت انجام معاینات سلامت شغلی مطابق با دستهبندیها و پروژههای تأییدشده ； (۳) وضعیت انجام معاینات بهداشت شغلی در خارج از محل کار ； (۴) وضعیت کنترل کیفیت معاینات سلامت شغلی ； (پنج) نتایج معاینات سلامت شغلی، گزارشها و اطلاعرسانیهای مربوط به بیماریهای شغلی مشکوک ； (۶) وضعیت مدیریت پروندههای مربوط به معاینات سلامت شغلی و غیره. ادارات مربوط به بهداشت و برنامهریزی خانواده میتوانند وضعیت نظارت و کنترل معاینات سلامت شغلی را بررسی کنند؛ در صورت وجود مشکلات جدی، آنها طبق «قانون پیشگیری و کنترل بیماریهای شغلی»، اقدامات تنبیهی لازم را انجام خواهند داد
به نظر میرسد که در این موارد، شرکتها خودشان موارد بازرسی را انتخاب میکنند. به عنوان یک مرکز درمانی، اقدام به کاهش تعداد آزمایشهای پزشکی نخواهد کرد؛ هرچه تعداد آزمایشها بیشتر باشد، برای مرکز درمانی سودمند و بیضرر است.
یک سؤال وجود دارد: آیا عوامل خطرناک بیماریهای شغلی که در مورد آنها صحبت کردید، مانند سموم شیمیایی، گرد و غبار و صدا، مربوط به یک منطقه فرآوری خاص هستند؟ آیا اپراتورها همزمان با تمام عوامل خطرناک در تماس هستند؟
معاینات پزشکی سلامت شغلی، به معاینات پزشکی مربوط به عوامل خطرناکی اشاره دارد که کارکنان با آنها در تماس هستند. اگر کارکنان تنها با برخی از عوامل خطرناک در تماس باشند، معاینات پزشکی نیز فقط بر روی آن عوامل انجام خواهد شد؛ مراکز معایناتی که عوامل خطرناک مربوط به منطقهای که کارکنان در آن حضور دارند، را ندارند، احتمالاً معاینهای انجام نخواهند داد
مطابقت ندارد؛ باید مطابق با سه عامل خطرناک موجود در شرکت، یعنی مواد سمی شیمیایی، گرد و غبار و صدا، به ترتیب آزمایشها انجام شود تا در صورت وجود مشکل، هرچه زودتر شناسایی و درمان گردد.