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Edição de Saúde e Higiene Ocupacional – Pergunta diária de 22 de outubro (Começou a competição de respostas rápidas! Há muitas atividades e prêmios, venha participar!)

2016-10-22View Original

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Este tópico foi editado pela última vez por AChuan em 24/10/2016, às 12:40. Seção de Saúde e Segurança no Trabalho – Pergunta do dia 22 de outubro (Começou a competição para responder rapidamente! Há muitas atividades e prêmios disponíveis. Venha participar!) Questão de verdade ou falsidade: Durante o período do contrato, a empresa tem o direito de mudar a função do trabalhador, e este não tem o direito de recusar. Errado
Reply #22016-10-22
Durante o período do contrato, a empresa pode mudar a função do trabalhador, e este não tem o direito de se recusar. × Durante o período do contrato, se a empresa mudar a função do trabalhador, trata-se de uma alteração nas condições de trabalho, e é necessário chegar a um acordo com o trabalhador. Portanto, o trabalhador pode recusar. Se a empresa demitir o trabalhador por esse motivo, será obrigada a pagar um valor dobrado como compensação.

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