Отчет о ревизии группой выездных инспекторов в феврале 2016 года

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем 2887848 14.03.2016 в 13:07. Отчет о проверке, проведенной в феврале 2016 года, был подготовлен совместно членами группы инспекторов. Он предназначен для ознакомления руководителей различных регионов, администраторов и других ответственных лиц. Если вы заметили недостатки в процессе инспекции или ошибки, пожалуйста, напишите об этом в комментариях. Инспекционная группа рассмотрит вашу информацию и даст ответ. Также вы можете поделиться своими мнениями в личных сообщениях. Группа по выездным мероприятиям, как и прежде, будет сотрудничать со всеми региональными сообществами, способствуя распространению позитивной энергии на форуме и воплощению духа открытости к разнообразию. Спасибо всем! Черный жирный текст с подчеркиванием: аспекты, требующие внимания и улучшения. Красный цвет выделения: аспекты, которые стоит изучать и распространять. Регион ремесел. Февральский турнир расширенной версии: Роми. Общие результаты за месяц: в феврале в регионе ремесел показатели были средними; второй конкурс необычных и оригинальных дизайнов способствовал повышению популярности региона. В настоящее время мероприятие завершилось несколько месяцев назад, но подведение итогов и награждение еще не проведены. Надеемся, что ответственные модераторы в ближайшее время завершат работу над этим мероприятием. Кроме того, необходимо усилить пропаганду мероприятий благодарности. Присутствие модераторов региональных разделов: в феврале хорошие результаты показали следующие модераторы технического раздела: @沙漠里的游鱼, @Sammy_Wang, @灰熊, @再回康桥, @黉山坡下, @jlwuli ； Есть 4 администратора с недостаточными квалификационными требованиями, пожалуйста, свяжитесь с Шили и несколькими заместителями руководителя для обсуждения. Кроме того, у нескольких администраторов количество управляемых разделов составляет однозначные числа; надеемся, что ответственные за разделы люди обратят на это внимание. Несколько настоящих администраторов постепенно привыкают к управлению форумом. Поддержание порядка на форуме и выполнение обязанностей администраторами: за исключением раздела PROII, где посты можно своевременно просматривать, а разделители для управления контентом обновляются вовремя, в разделе PROII существуют проблемы с управлением — под разделителями остается много непрочитанных постов. Надеемся, что ответственный администратор этого раздела, longkui1990, проявит активность в решении этих проблем. В этом разделе постоянно возникают большие проблемы с просмотром постов. Не могли бы вы как-нибудь это решить? Можно ли назначить специального заместителя для контроля за управлением PROII? Аспекты, заслуживающие признания и подражания: 1. Мероприятие «Одна задача в день» в разделе химической теории продолжается, что способствует развитию этого раздела. Надеемся, что другие разделы возьмут это за пример и также начнут проводить мероприятие «Одна задача в день» ； 2. Управление районом Аспен со второй половины прошлого года до настоящего времени значительно улучшилось: управление постами стало гораздо более своевременным, за что следует выразить особую похвалу. 3. Количество публикаций и уровень управления в разделе «Трубы и клапаны» заслуживают внимания других разделов для подражания; в этом разделе много технических специалистов. Кроме того, Yu You и Sammy отлично справляются со своими обязанностями, им следует выразить особую благодарность. 4. В настоящее время активно планируются региональные технические мероприятия, которые, как ожидается, пройдут в марте. Моменты, на которые следует обратить внимание, и рекомендации: 1. Развитие сегмента PROII до сих пор идет не очень хорошо, нужно еще подумать над решениями (это давняя проблема) ； 2. Не стоит ли рассмотреть возможность объединения Aspen и PROII для усиления управленческих возможностей, ведь многие аспекты работы этих двух программ совпадают. (Или добавить несколько администраторов в PROII?) ) 3. Необходимо усилить рекламу мероприятий на День благодарения. =============================================================================== Регион машиностроения: специальное издание за февраль – O.K. Общая оценка за этот месяц: из-за каникул, связанных с праздником Весны, показатели региона были средними. Присутствие модераторов по регионам: в этом месяце отлично справились со своими обязанностями следующие модераторы: модератор раздела «Контейнеры» Мэнхуань100, модератор раздела «Подвижное оборудование» zxf760718, модератор раздела «Строительная техника» ztj1118, модератор раздела «Коррозия» lzy4225925, а также модератор раздела «Башни» HSLJHZ. В этом месяце 9 администраторов совершили менее 50 действий по управлению. Надеемся, что региональные администраторы предупредят их. Пусть все администраторы начнут с марта проявлять лучшую работоспособность. Порядок на форуме поддерживается, модераторы выполняют свои обязанности должным образом: в целом все хорошо, управление происходит своевременно, разделители используются разумно, нарушений со стороны модераторов не зафиксировано. Аспекты, заслуживающие признания и подражания: регион постоянно показывает хорошие результаты в разделах «Тема недели» и «Вопрос дня»; особенно выделяются выпуски за февраль в версиях для движущего оборудования и при коррозии — это пример для подражания для всех других секций! Особо хочется отметить модератора раздела по коррозии lzy4225925: даже во время праздника Весны он продолжал публиковать еженедельные темы и ежедневные задания, внеся большой вклад в рост популярности этого раздела. Моменты, на которые следует обратить внимание, и рекомендации: 1. В конце февраля Gaodi913 ушел по личным причинам, и новым руководителем региона стала Сяоцзе. Рекомендуется Сяоцзе в марте усилить работу над командой администраторов, чтобы повысить их активность в управлении регионом. 2. Мероприятие «Сезон благодарности Хайчуань» продолжается уже 2 месяца, однако в настоящее время в регионе зарегистрировано всего 9 участников, что слишком мало. Надеемся, что в марте будет усилена работа по мобилизации и организации мероприятия в рамках Сезона благодарности, будет назначен ответственный человек, чтобы за последний месяц деятельности уровень участия значительно вырос! Кроме того, пожалуйста, опубликуйте в регионе общий пост с итогами мероприятия и своевременно обновляйте его. =============================================================================== Регион производства: февральский отчет о работе модераторов: guanjian88. Среди модераторов региона 14 человек, не соответствующих требованиям: symc, xuexmxj, jindaowenwu, Вэй Фэн 921, gvdcm, Фэн Сяо, sui*nyuqq, wenlong0207, lxzjcbx, wsm1988, chenlaid, Zlky2005, tongjun123 (включая тех, кто взял отпуск). Отлично справляются со своими обязанностями модераторы: *aojiaoya0546, jennifer12580, hesonchang214, ls19860713 (рейтинг не указан, так как это не модераторы высшего уровня). Что касается поддержания порядка на форуме и выполнения обязанностей модераторами, то уровень чистоты форума находится на приемлемом уровне; все сообщения своевременно получают оценки. В целом, популярность региона находится на среднем уровне. Из-за праздника Весны количество новых постов и постов, посвященных техническому обмену информацией, снижено. Во многих регионах слишком много модераторов, не соответствующих требованиям. Самопроверка: 1. В этом месяце в разных регионах по-прежнему довольно много модераторов, взявших отпуск. Просим всех таких модераторов спланировать свое время. Если они действительно не могут выполнять обязанности по управлению форумом, им рекомендуется временно уйти в отставку. Если будет время, я также надеюсь, что все ушедшие модераторы вернутся; конечно, их должности на форуме останутся прежними. Модераторы, которые в конце месяца не связались со мной по поводу отпуска, будут считаться уволившимися. 2. О задании на день: все задания, за исключением тех, что публикуются в тот же день, не получают повышения статуса, не рекомендуются и не ставятся в верхнюю часть списка. Выделить жирным шрифтом на неделю, затем снять выделение. (Внимание: опубликуйте ответы) 3. В этом месяце несколько модераторов не прошли аттестацию. Просим всех действующих модераторов обратить на это внимание. Если действительно невозможно гарантировать время, можно рассмотреть возможность стать членом технической команды или временно уйти в отпуск, а затем вернуться, когда появится возможность, чтобы продолжить помогать форуму и пользователям. 4. В отдельных разделах крупных регионов обновления не производятся вовремя, к тому же имеют место случаи пропуска обновлений. Прошу модераторов, ответственных за эти разделы, обратить на это внимание. Также следует обратить внимание на то, что при повышении рейтинга необходимо учитывать посты без ответов. Что касается технических запросов о помощи, то для более эффективного решения проблем просьба повышать их рейтинг. 5. В этом месяце несколько новых пользователей опубликовали рекламные материалы в техническом разделе. Если в тексте содержится техническая информация, то после удаления нарушающих правила фрагментов можно оставить его техническую часть; если же речь идет о многократно публикуемых материалах или описаниях продукции производителя, их можно удалить. Просим всех администраторов обратить внимание: при управлении не забывайте напоминать участникам. 6. В рамках мероприятий благодарности, проводимых на форуме, активность участия в нашем регионе невысока, количество участников мало. В настоящее время в регионе проводится первый этап суммарной оценки. Внимание, модераторы! Во втором этапе просим всех активно участвовать. =============================================================================== Экспериментальная версия для регионов отрасли в феврале: общая деятельность Huawei в этом месяце: из-за празднования Нового года показатели деятельности регионов отрасли снизились по сравнению с прошлым месяцем; как количество управляемых объектов, так и количество опубликованных постов значительно уменьшились. За исключением постов типа «Вопрос на каждый понедельник», в целом страница не проявляла активности. В целом ситуация остается стабильной. Дежурство региональных модераторов: в этом месяце был 1 модератор без объема управления — LIUST508 взял отпуск, и в этом месяце явление отсутствия управления полностью исчезло. Среди наиболее выдающихся модераторов — zjp из раздела химического анализа, wcq1010 из раздела обработки воздуха, а также «Никогда не сдаваться» из раздела PVC. Другие достойные упоминания модераторы — Ду Сяопин, chqd812 и ljtjbx. Поддержание порядка на форуме, действия модераторов в рамках их обязанностей: В целом, все модераторы различных разделов отлично справляются со своими обязанностями: оценивают сообщения, просматривают их, удаляют нарушающие правила и закон посты. Форум выглядит аккуратным, а атмосфера в нем чистой и приятной. Это радует. В частности, в таких областях, как хлорно-щелочная промышленность, ПВХ, полимеры, разделение воздуха, работа выполнена очень своевременно и качественно. В разделе, посвященном тонкой химической промышленности, по-прежнему мало новых постов; по-прежнему появляются посты с повторным обсуждением старых тем и посты рекламного характера. Надеюсь, что администраторы этого раздела смогут своевременно с этим разобраться. В нынешних экономических условиях тонкая химия является выходом. Надеюсь, что специалисты в области тонкой химии и все, кто стремится работать в этой сфере, будут чаще публиковать посты, способствуя развитию тонкой химии. Преимущества: активная деятельность в области химического анализа и разделе PVC; успешно работают ежедневные и еженедельные задания, что позволяет этим разделам стать одними из самых популярных в регионе. Особого упоминания заслуживают модераторы ZJP и НикогдаНеСдавайся — их работа по организации обсуждений и управлению разделами очень качественна, что значительно способствует повышению популярности этих разделов. Раздел по производству хлор-щелочей, как и прежде, демонстрирует отличные результаты ； Сегмент кислородного производства/мембранных технологий/технологии адсорбции под давлением показал отличные результаты: значительно увеличились объемы управления и количество опубликованных постов. За это выражаем признательность. Недостатки: по сравнению с другими регионами, организация в этом регионе проводит меньше мероприятий, а модераторы не очень хорошо справляются с участием в других мероприятиях форума. В некоторых разделах уже несколько дней не появляются новые посты. Надеюсь, что администраторы возьмут на себя инициативу и будут публиковать больше тематических постов, чтобы стимулировать участие пользователей в этих разделах. =============================================================================== Регион регистрации: специальное издание в январе–феврале: «Каталитический фактор». Общая оценка за месяц: общая популярность региона регистрации находится на среднем уровне. Дежурные модераторы региона: в этом месяце есть 4 модератора без показателей управления, а именно: два модератора раздела «Зарегистрированные инженеры-химики» — Тинхай (во второй раз) ； Администратор версии, связанной с охраной окружающей среды/экологической оценкой/безопасностью — Сяо Пэнг (во второй раз); администраторы версий, связанных с надзором/строительством/инженерией/архитектурой — Ян Лю. Есть ещё один человек, ответственный за управление процессами, при этом объем его работы составляет менее 50 единиц. Этот человек также является администратором версии, связанной с охраной окружающей среды/экологической оценкой/безопасностью. Возможно, это связано с празднованием Китайского Нового года. Однако руководителям регионов следует как можно скорее провести обсуждение по этому вопросу. Отличные модераторы, умеющие управлять данными: заслуги регионального руководителя tiyiss заслуживают признания. Поддержание порядка на форуме, действия модераторов: чтение сообщений в различных разделах происходит не своевременно; добавление разделительных линий также задерживается. Надеюсь, ответственное лицо свяжется с модераторами всех разделов. В мероприятии «Сезон благодарности» от компании Хайчуань, предназначенном для участия её клиентов, пока никто не принял участия. Необходимо придумать какие-то идеи. Рекомендации: 1. У четырех администраторов уровень управления равен нулю, пожалуйста, пусть руководитель региона с ними свяжется ； 2. Общая популярность низкая, не стоит ли проводить больше мероприятий и увеличить размер призов, чтобы повысить популярность? 3. Рекомендуется крупным регионам усилить набор персонала для своевременного восполнения вакансий. =============================================================================== Безопасная зона. Специальный обзор за февраль: zhangqi1234. В этом месяце в зоне продолжается тенденция к росту. Посещаемость модераторами зоны: 8 модераторов не справились с обязанностями (Ши Цзяньлун, lcs8536, Сычжуангэ-глазной душ, hanyu*a8, niaeies, weert88110, Юй Цяньсуй, hanyu*a8; возможно, среди них есть и новые реальные модераторы, но их не удалось всех проверить). По показателям управления выделяются следующие модераторы: slll611 и 68589544. Что касается поддержания порядка на форуме и выполнения модераторами своих обязанностей: во всех разделах обеспечивается своевременное и корректное управление; ситуация с разделителями также хорошая. Аспекты, заслуживающие признания и развития: 1. Благодаря усилиям за прошедшие несколько месяцев сейчас у региональной управляющей команды сильная база, есть немало активных модераторов ； 2. Темы, отдельные вопросы, посты с оценками качества — все эти повседневные задачи можно выполнять в срок. Аспекты, требующие улучшения, и рекомендации: 1. В разделе «Здоровье» в отношении исторических «Вопросов дня» рекомендуется принять некоторые меры, такие как отключение или перемещение вниз, чтобы предотвратить появление устаревших «Вопросов дня» на главной странице раздела и их участие со стороны пользователей. 2. Количество неквалифицированных модераторов слишком велико; возможно, это последствия массовых наборов персонала на начальном этапе. Рекомендуется руководителям крупных регионов своевременно связываться с заместителем супервайзера и совместно решать эту проблему. 3. Мероприятия благодарности: в настоящее время уровень участия в регионе в целом низкий, однако здесь ещё есть большой потенциал для развития. Количество участий напрямую связано с баллами за активность: чем больше участий, тем больше баллов. Надеюсь, регион уделит этому внимание. ===============================================================================Регион коксования: специальное издание за февраль: умение отдавать. Участники, ответственные за регион: 1. Среди тех, кто показал отличные результаты в этом месяце, — 654262293, angryant, penghh1985, TH373637, 1025199692. 2. Количество сотрудников управления в этом месяце составило 8 человек. Аспекты, заслуживающие признания и подражания: 1. Большинство разделов показывают хорошие результаты и демонстрируют прогресс. 2. Здесь хочу отметить, что вариант процесса синтеза аммиака показал наибольший прогресс в этом месяце; выражаю ему устную похвалу. 3. Управление обработкой серы и сточных вод, содержащих серу, оставляет желать лучшего. Моменты, на которые следует обратить внимание, и рекомендации: 1. В некоторых указанных регионах наблюдается ситуация, когда сообщения не прочитаны, несмотря на наличие разделительной линии; рекомендуется усилить общение! 2. Ускорить набор управляющих в крупных регионах. 3. Необходимо усилить мероприятия в сезон благодарности. ===============================================================================Эксклюзивный выпуск за февраль для региона нефтехимической промышленности: Катализ – незначительный фактор. Общая оценка за месяц: в целом популярность региона нефтехимической промышленности находится на среднем уровне. (Возможно, связано с празднованием Китайского Нового года.) Явка модераторов крупных разделов: в этом месяце был один модератор без каких-либо задач — это модератор раздела по технологиям производства и заправки водородом «Судьба #Небо». 5 человек, численность которых составляет менее 50, а именно: заместитель редактора zf201012 ； Администратор раздела по предварительной обработке нефти chentao1985 ； Технологии производства и восстановления водорода, микроэлементы, guoliqun ； Восстановление сухого газа, стимулирование сточных вод, солдаты серы. Пожалуйста, руководитель региона свяжитесь вовремя. Отличные модераторы, умеющие эффективно управлять данными: заместитель главного модератора Адвентура Ван, модератор отдела по глубокой переработке нефтепродуктов Фэншань ； Технологии производства и добавления водорода. Модераторы: Сюэ Вуцзиньчжи 166, zls1457. Все четверо исполнительны и ответственны; их работа по управлению заслуживает похвалы. Поддержание порядка на форуме, действия модераторов в рамках их обязанностей: во всех разделах посты просматриваются своевременно, разделители добавляются вовремя; качество управления постами также находится на приемлемом уровне. Преимущества: Не мог представить — здесь действительно холодно (за ответ предусмотрена большая награда). Акция продолжается ； Продолжаем проведение мероприятий в рамках кампании «Нефтехимия»: акции «Мои самые безумные рекорды + xxx», а также предварительной версии конкурса «Мое устройство — мой дом» — конкурса публикации фотографий ； В рамках крупного мероприятия для членов клуба «Сезон благодарности» было опубликовано 23 поста; это заслуживает признания. Надеемся, что усилия будут продолжены. Рекомендации: 1. Необходимо продолжать публиковать в каждом регионе разделы «Вопрос дня» и «Изображение дня», чтобы повысить интерес к проекту. 2. В регионах публикации наблюдается ситуация с превышением сроков установки разделительных линий для улучшения управления; просим обращать на это внимание в будущем. ===============================================================================Английский регион: специальное издание за февраль: умение отдавать. Общая оценка: управление — на высоте! Региональные модераторы: 1. Лучшая «садовая бабушка» этого месяца. 2. 4 менеджера, отсутствующих в этом месяце; просим усилить общение! Аспекты, заслуживающие признания и изучения: 1. В этом месяце присоединился ещё один управляющий член; надеемся, он скоро освоит процедуры работы. 2. По сравнению с предыдущими периодами количество постов о обмене информацией в этом месяце значительно возросло. Кроме того, несколько специалистов внесли большой вклад в технические обсуждения и консультации; надеемся, что это будет продолжаться! 3. Внимательно просмотрел пост — там много профессиональных вопросов и ответов, что представляет большую сложность для технической команды и руководства. Продолжайте стараться! Моменты, на которые следует обратить внимание, и рекомендации: в этом месяце 4 менеджера уровня 0, рекомендуется больше общаться! Что касается управления, то управление обеими регионами заслуживает высокой оценки! Надеемся продолжить сотрудничество с активно управляющими модераторами, чтобы улучшить текущую ситуацию с несвоевременным управлением. =============================================================================== Регион промоушена: февральский обзор модераторов — zhangqi1234. В целом, показатели региона в этом месяце хорошие. Уровень посещаемости модераторами: доля модераторов, присутствующих на своих постах, высока; нет значимого количества неквалифицированных модераторов. Лучшие модераторы по показателям управления: Цзяньцзоу, hellpo21. По поддержанию порядка на форуме и выполнению обязанностей модераторами: все разделы справляются с своими задачами своевременно, а также эффективно используют разделители — это очень хорошо. Аспекты, заслуживающие признания и развития: все модераторы региона справляются со своими обязанностями, управление форумами осуществляется организованно и систематически, что заслуживает похвалы. Аспекты, требующие улучшения, и рекомендации (значительных недостатков нет, рассматриваются как рекомендации): 1. Секция с консультациями по покупкам развивается медленно; необходимо уделить особое внимание улучшению её структуры в рамках раздела продвижения ； 2. Неизвестно, продолжается ли сбор образцов. Рекомендуется усилить пропаганду; собранные образцы следует систематизировать и представить всем участникам форума. =============================================================================== Специальный выпуск форума «Жизнь» за февраль: guanjian88. Общая оценка за месяц: популярность форума на умеренном уровне. Количество активных модераторов: 6 человек, не соответствующих требованиям — Heqi Xiqi Jun, Shouwangzhe Xingxing, Colinzh, Ruan Zhonghua, 521yxc521, AV Ookuubo. Есть три модератора с отличными показателями в управлении форумом: cflt111, hamiltontai, dlutyj (непрерывно). Форум поддерживается в порядке, его внешний вид хороший; оценки присваиваются своевременно. В прошлом месяце в форуме «Жизнь» не было особых достижений — все было довольно обыденно. В разделе «Расходы» были посты о том, что средства ещё не были потрачены; такие посты были удалены модераторами. Напротив, наблюдается ситуация, когда после распределения контента разделы остаются открытыми. Прошу администраторов этого форума провести проверку, чтобы избежать повторения подобных проблем. В целом, управление разделами в этом месяце было на хорошем уровне: разделы, посвященные еде, компьютерам, спорту, туризму, высшему образованию, карьере, семейной жизни, поиску работы и найму, управлялись довольно эффективно. Версия с расточительством: по окончании расточительства пожалуйста, немедленно закройте пост. Посты о нераспределенном богатстве следует открывать вовремя. В настоящее время количество участников, публикующих посты, невелико. Надеемся, что до 30 марта больше людей будет рекомендовать других публиковать посты. В этом месяце было много несоответствующих стандартам модераторов. 1. Все улучшения вносятся своевременно, однако иногда возникает ситуация с повторной подачей заявок. Мы улучшили структуру управления, чтобы облегчить работу других. 2. Слишком много рекламных статей; надеюсь, модераторы при управлении не забудут оставить комментарии перед тем, как вносить изменения на странице. 3. Судя по ситуации с недобросовестными модераторами в двух крупных регионах, проблем довольно много. Просим двух супермодераторов как можно скорее наладить общение. =============================================================================== Форумные мероприятия. В феврале супермодераторы будут проводить выездные мероприятия: 2887848. 1. Акция «Благодарность от Haichuan». Это ежегодное масштабное мероприятие, посвященное Новому году. Однако в этом году его результаты оказались не очень хорошими — показатели значительно снизились по сравнению с прошлыми годами. Просим все регионы уделять внимание продвижению, стремясь подражать старшим! 2. Все региональные представители внесли рекомендации относительно мероприятий в различных регионах. Если вам нужна помощь, обращайтесь к нам. Рекомендуется, чтобы в каждом регионе был назначен специальный помощник, ответственный за организацию мероприятий, что поможет повысить их популярность ； 3. Начальник отдела уборки вновь предложил, чтобы в каждом регионе организовывались мероприятия по темам «специальные знания» и «основы». В марте группа инспекторов будет уделять этому особое внимание, а в конце месяца будет сделан обзор ； 4. В настоящее время среди лучших мероприятий, организуемых регионом, можно выделить форум «Обсуждение центров экзаменов по химии в регионе». Надеемся, что усилия будут приложены для его успешного проведения. 5. Во многих регионах есть мероприятия, которые начались, но не были завершены должным образом. Пожалуйста, как можно скорее приступите к их завершению, чтобы всё было доведено до конца, а затем перейдите к организации следующих мероприятий. ===============================================================================★Итоги и рекомендации инспекционной группы за февраль 2016 года по проверке различных регионов ★ Целью регулярных инспекций, проводимых форумской инспекционной группой в разных регионах, является создание для всех участников форума гармоничной и спокойной среды для обучения и обмена мнениями. Просим членов региональной управляющей команды внимательно относиться к проблемам, выявленным в ходе инспекций, и при наличии необходимости вносить коррективы, а в случае их отсутствия — стараться лучше справляться со своими обязанностями ； Если у кого-либо есть какие-либо предложения или замечания относительно работы группы, осуществляющей обходы, вы можете оставить их по адресу: http://bbs.hcbbs.com/thread-1312986-1-1.html. 1. В ближайшее время форум планирует усилить поощрение выдающихся обычных участников. Просим руководящую группу и техническую группу уделять внимание поиску и развитию талантливых участников, чтобы все лучше понимали, что HaiChuan — это не только проект руководящей и технической групп ； 2. Хотя в регионе нефтехимической промышленности мероприятия в сезон благодарности смогли достичь прежнего уровня, в остальных регионах существует большой потенциал для их развития. Надеемся, что на следующем этапе удастся воссоздать былую славу! 3. Всем регионам необходимо усилить и поддерживать проведение повседневных мероприятий (таких как задача на день, тема на неделю и т. д.), периодически организовывать мероприятия на региональном уровне, активно участвовать в различных мероприятиях на уровне форумов для поддержания интереса к проекту. 4. Продолжается ежемесячный отбор лучших технических тем на форуме; просим руководство технических регионов активно рекомендовать кандидатур. 5. В марте на форуме будут внесены улучшения и обновления в некоторые основные функции платформы (например, классификация постов с приложениями ресурсов и постов о техническом обмене; разработка ведется в настоящее время). Просим администраторов разделов внимательно следить за сообщениями на сайте, а также просим руководителей соответствующих регионов своевременно сообщать об этом. Группа взаимопомощи для 2 887 848 подписчиков