【Рабочая зона】Специальный пост о выплате заработной платы и бонусов в мае 2016 года
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано ztj1118 1 июня 2016 года в 17:06. Зарплаты и премии за май 2016 года – спасибо всем администраторам за их труд! Благодарю всех за вклад и усилия, вложенные в развитие региона и форума! Итоги работы региона в мае: новые сотрудники, присоединившиеся к нашему региону, пожалуйста, поддерживайте друг друга! В этом месяце были обнаружены неквалифицированные модераторы. Просим их объяснить причины. Из-за нехватки времени в этом месяце выбор лучших модераторов откладывается на следующий месяц. Если у вас есть иные мнения, пожалуйста, усильте общение. Напоминание: модераторы, которые три месяца подряд получают оценку «отлично», смогут подать заявку на медаль отличного модератора (заявка подается руководителем). Также по причине нехватки времени зарплата будет выплачиваться в соответствии с текущими статистическими данными. Если у кого-то есть иные мнения, просим обсудить их; в случае необходимости ошибки будут исправлены в следующем месяце. Зарплата за май: просим указывать сумму зарплаты за май в соответствии с приведенным ниже форматом: 1. Фактическая зарплата + бонусы: богатство + обаяние + престиж + криптовалюта (просим всех, получающих зарплату, также поставить оценку в 1 балл другим уровням в знак поощрения или подарить им цветы). 2. Итоги прошлого месяца: краткое описание выполненной работы, обзор деятельности в мае, указание сильных и слабых сторон и причин. 3. Планы на этот месяц: подробный план, включающий содержание и организацию мероприятий в соответствующем разделе.4. Есть ли замечания по правилам данного раздела? Пожалуйста, выскажите свои мысли. Также можно предложить хорошие идеи (в случае их принятия будет предоставлена щедрая награда, включая награды за статус).
5. Крайний срок получения — 15 июня. По истечении срока возврата не производится. Логин пользователя, роль в команде, количество публикаций за последние 30 дней, вопрос на каждый день, темы на неделю, комплексная оценка, фактическая зарплата, оценка работы, дополнительные выплаты, специальные награды, причины награждения. Оценка работы (пожалуйста, заполните её тщательно; необходимо указать как сильные, так и слабые стороны, рекомендации по поводу человека, который подвергается оценке, а также рекомендации относительно наград и наказаний для данного сотрудника). Карьера в профессиональной среде: ztj1118157635A10001000. Отличный менеджер, активно управляет своими обязанностями. Нужна большая ширина. Истории с места работы hamiltontai29756B900900 – хорошее управление, активное участие. Человек, который любит смотреть на море: 4814C500600 – достаточно хорошо. Помощник модератора: недостаточно активен, необходимо приложить усилия. Поиск работы и обмен информацией (опытные/новички): 521yxc5214937C400400 – неудовлетворительно. Недостаточно активного участия, необходимо приложить усилия. AV Оокубо: 4811C400400 – неудовлетворительно. Недостаточно активного участия, необходимо приложить усилия. Химический университет: cflt11115962B700800 – хорошо, 100 баллов. Помощник модератора: активно участвует в управлении. Soft China: 212D200200 – неудовлетворительно. Недостаточно активного участия, необходимо приложить усилия. Человек, который любит играть в шахматы: 2730C500500 – неудовлетворительно. Недостаточно активного участия, необходимо приложить усилия. Поиск работы: QQ 37517036420025B800800 – хорошее управление, активное участие. Человек, который любит смотреть на море: 4814C500600 – достаточно хорошо. Помощник модератора: недостаточно активен, необходимо приложить усилия. Раздел о семье, жизни и быте: marry2139C500500 – неудовлетворительно. Недостаточно активного участия, необходимо приложить усилия. Boldboy990501D0100 – неудовлетворительно. Отсутствует управление. В следующем месяце необходимо повысить показатели, в противном случае рекомендуется выйти. Страж звезд 0109D0200 — неудовлетворительно, отсутствует управление. В следующем месяце необходимо повысить показатели, в противном случае рекомендуется выйти. cflt11115962B700800 Хорошо 100 Параллельный модератор, активно управляет
Зарплата за этот месяц: 500. Итоги месяца: в районе химических вузов слабая активность, выполнение работы затруднено. Рекомендации или планы для этого сегмента/региона: возможна работа на неполную ставку~
1. Фактическая зарплата + бонус: 900
2. Итоги прошлого месяца: нормальное управление
3. Планы на этот месяц: в этом месяце будет довольно много работы, в первой половине месяца, возможно, не будет времени на управление. . . 4. Есть ли у вас замечания по поводу некоторых правил, касающихся регионов публикации? Выразите своё мнение. Также можно предложить хорошие идеи (в случае их принятия будет предоставлена щедрая награда, включая награды за статус)
2. Итоги прошлого месяца: нормальное управление
3. Планы на этот месяц: в этом месяце будет довольно много работы, в первой половине месяца, возможно, не будет времени на управление. . . 4. Есть ли у вас замечания по поводу некоторых правил, касающихся регионов публикации? Выразите своё мнение. Также можно предложить хорошие идеи (в случае их принятия будет предоставлена щедрая награда, включая награды за статус)
Зарплата за этот месяц: 200. Итоги месяца: в районе химических вузов мало активности, незначительный объем работы по управлению. Рекомендации или планы для этого сегмента/района: сегмент для подработок
Зарплата за этот месяц: 500. Итоги месяца: личная жизнь и быт находятся в неактивном состоянии, сложно справляться с объемом работы. Рекомендации или планы для этого сегмента/региона: Я могу работать на неполную ставку~
1. Фактическая зарплата + бонус: 800
2. Итоги прошлого месяца: регион недостаточно активен, объем работы средний. 3. План на этот месяц: соблюдать еженедельные темы. 4. Есть ли у вас замечания по поводу некоторых правил форума? Поделитесь своими мнениями. Если у вас есть хорошие предложения, вы также можете их высказать (в случае их принятия вам будет предоставлена щедрая награда, включая награды за статус). Можно организовать различные мероприятия с наградами в темах, которые интересуют пользователей форума (покупка жилья, ремонт, воспитание детей и т. д.), чтобы повысить популярность форума.
2. Итоги прошлого месяца: регион недостаточно активен, объем работы средний. 3. План на этот месяц: соблюдать еженедельные темы. 4. Есть ли у вас замечания по поводу некоторых правил форума? Поделитесь своими мнениями. Если у вас есть хорошие предложения, вы также можете их высказать (в случае их принятия вам будет предоставлена щедрая награда, включая награды за статус). Можно организовать различные мероприятия с наградами в темах, которые интересуют пользователей форума (покупка жилья, ремонт, воспитание детей и т. д.), чтобы повысить популярность форума.
Надеюсь, модераторы региона для работы как можно скорее добавят меня в друзья — мне нужна ваша помощь!
Зарплата за этот месяц: 1000. Итоги месяца: Я новенький, прошу у всех помощи! Рекомендации или планы для этого сегмента/региона: поощряется работа на неполную ставку; приветствуются как самовнесение кандидатур, так и рекомендации от других.
1. Фактическая зарплата: 400
2. Итоги прошлого месяца: В прошлом месяце было много работы, поэтому не хватило времени на управление. 3. Планы на этот месяц: стремиться к нормальному управлению в течение месяца. 4. Есть ли замечания по поводу некоторых правил, касающихся регионов? Выскажите свои мысли: пока нет
2. Итоги прошлого месяца: В прошлом месяце было много работы, поэтому не хватило времени на управление. 3. Планы на этот месяц: стремиться к нормальному управлению в течение месяца. 4. Есть ли замечания по поводу некоторых правил, касающихся регионов? Выскажите свои мысли: пока нет
Зарплата за этот месяц: 400. Итоги месяца: В разделе для общения участвует не так много пользователей, поэтому объем работы минимален. Рекомендации/планы для этого раздела или региона: Независимо от количества участников, мы будем активно обслуживать пользователей
Зарплата за этот месяц: 600 + 100. Итоги месяца: старайтесь хорошо управлять ситуацией. Рекомендации или планы для этого сегмента/региона: подработка~