Ха-ха, моя зарплата в октябре — 1314

Не хватает ещё 520, быстро возьмите у комиссии по оценке:lol

В технической группе нет руководства, только базовая зарплата~~~~ Как жаль~~~~

Вы вошли в систему 1 раз, время пребывания в сети составило 0 часов. Вы опубликовали 1 пост; среди них нет постов высокого качества. Вы выполнили 0 операций управления, а также оценили 36 постов как хорошие. Исходя из ваших показателей в октябре 2016 года, количество выполненных вами операций управления не достигло минимального стандарта для ежемесячной оценки — 220 операций. Поэтому комиссия по оценке форума HaiChuan Chemical может выплатить вам только базовую зарплату: 200 единиц «Богатства». (Метод расчета зарплаты и бонусов: основная зарплата 200 + количество входов 1 x 5 + количество опубликованных постов 1 x 1 + количество управляемых элементов 0 x 1 + количество отличных постов 0 x 10 + степень посещаемости 0 x 0 + оценка 36 x 1). Благодарим вас за усердное управление. Отчеты о работе составляются ежемесячно, а награды выдаются также ежемесячно. Прошу вас и дальше прилагать усилия для внесения большего вклада в развитие форума HaiChuan Chemical! Примечание: для получения награды ежемесячное количество операций управления должно превышать 220; максимальная сумма награды составляет 3000 единиц богатства. Комиссия по оценке форума Хайчуань Хуагэ.

Отправили ещё раз, два вместе. . . Уважаемый участник управления форума HaiChuan Chemicals, Sammy_Wang, вот ваш отчет о работе за октябрь 2016 года. Посмотреть больше отчетов о заработной плате › Вы присутствовали на рабочем месте 16 раз, время онлайн составило 0 часов. Вы опубликовали 11 постов, среди которых нет постов-лучших. Вы выполнили 1106 операций управления, а также оценили 389 постов как хорошие. Исходя из ваших результатов в октябре 2016 года, комиссия по оценке форума HaiChuan Chemical присвоила вам основную зарплату плюс бонусы на общую сумму: 1786 единиц финансового ресурса. (Метод расчета зарплаты и бонусов: основная зарплата — 200, количество входов в систему — 16 x 5, количество опубликованных постов — 11 x 1, количество управляемых элементов — 1106 x 1, количество качественных постов — 0 x 10, степень посещаемости — 0 x 0, оценка — 389 x 1). Благодарим вас за усердное управление. Отчеты о работе составляются ежемесячно, а награды выдаются также ежемесячно. Прошу вас и дальше прилагать усилия для внесения большего вклада в развитие форума HaiChuan Chemical! Примечание: для получения награды ежемесячное количество операций управления должно превышать 220; максимальная сумма награды составляет 2200 единиц богатства. Комиссия по оценке форума Хайчуань Хуагэ. .

Всё равно минимальная зарплата; у технической группы ведь нет прав на управление. Как управлять 220 человеками? Вы пришли на работу 17 раз, время онлайн — 0 часов. Вы опубликовали 33 поста, среди которых ни одного отличного поста. Вы не выполняли никаких управленческих действий, но оценили хорошие посты 1378 раз. Исходя из ваших показателей за октябрь 2016 года, количество выполненных вами операций управления не достигло минимального стандарта для ежемесячной оценки — 220 раз. Поэтому комиссия по оценке форума HaiChuan Chemical может выплатить вам только базовую зарплату: . (Метод расчета зарплаты и бонусов: основная зарплата + количество посещений 17 x 5 + количество опубликованных постов 33 x 1 + количество управляемых элементов 0 x 1 + количество отличных постов 0 x 10 + степень посещаемости 0 x 0 + оценка 1378 x 1). Благодарим вас за усердное управление. Отчеты о работе составляются ежемесячно, а награды выдаются также ежемесячно. Прошу вас и дальше прилагать усилия для внесения большего вклада в развитие форума HaiChuan Chemical! Примечание: для получения награды ежемесячное количество операций управления должно превышать 220; существует максимальный лимит наград. Комиссия по оценке форума Хайчуань Хуагэ.

Отправили ещё раз — ничего не изменилось, видимо, всё ещё настраивается

Не спешите, делайте постепенно. . .

Слишком много, у меня только 200:lol

Быть чиновником — здорово, это же работа в государственных органах.