Инженер по приборам в проектном институте инженерной компании в течение трех лет: как выбрать между проектированием, закупками, предпродажной поддержкой и продажами?
Thread Content
Студент специальности «Инженерия» по программе 985, специализация — автоматизация. Работаю уже более трех лет. После окончания университета в 2013 году я устроился в проектный институт нефтехимической компании в Пекине (частная компания с 3000 сотрудниками) на должность инженера по приборостроению. Однако компания имела плохую финансовую ситуацию, у неё было мало проектов, поэтому мои профессиональные навыки не развивались быстро. Поэтому я уволился и перешёл в проектный институт государственной компании, где также занимался проектированием приборов. Но из-за своего характера мне не очень нравилось сидеть и рисовать чертежи. Во время учёбы в университете я активно занимался студенческой деятельностью, предпочитая работать с людьми и разрабатывать решения. Но со временем я начал сомневаться, не надоест ли мне это. Хотел бы спросить вас: каковы преимущества и недостатки перехода на должности, связанные с закупками, работой до продажи, продажами или продолжением работы в области проектирования, с учётом сложности работы, возможностей для карьерного роста, дохода и возможности переезда из Пекина в другой город? Я сейчас очень растерян. Заранее благодарю всех. :рукопожатие:рукопожатие:рукопожатие
Поскольку ещё молоды, можно попробовать многое и найти путь, подходящий именно вам. Как только вы определитесь с выбором, нужно идти по этому пути неуклонно.
В молодости можно попробовать всё, но к 30 годам мужчина должен найти направление и следовать ему неуклонно!
Последнее изменение в этом посте было сделано ltzhxj 13.11.2016 в 15:48. Техническая стабильность на уровне, что приносит некоторое удовлетворение. Даже если не удастся стать хорошим продавцом, можно зарабатывать столько же, сколько технический специалист. А если всё сделать правильно, то можно разбогатеть и менее чем за три года ； Десять лет техники не выходят из дома, а за три года продажи позволяют достичь уровня благосостояния. Личные чувства — не стоит принимать их всерьез. Необходимо учитывать индивидуальные обстоятельства и свои планы на будущее, нельзя принимать решения импульсивно.
У каждой должности свои люди, с которыми приходится работать, свои возможности для развития, свои условия труда и окружающая среда. Главное — принять правильное решение и придерживаться его.
Очень хочется попробовать заняться закупками, но судя по тому, что я знаю сейчас, для начала закупок в любой момент ещё не поздно. Но если сначала заняться закупками, а уже потом перейти к проектированию, шансов на успех практически нет. Я колеблюсь: если сейчас поддаться импульсу и заняться закупками, это может сузить мне будущие возможности.
Технологии стабильны, но чувства удовлетворения от работы совсем нет. К тому же при проектировании таких крупных проектов нет ощущения личного достижения — личный вклад в проект практически незначителен. Если доход от работы все равно так сильно отличается от дохода от продаж, не понятно, почему люди считают работу дизайнера в проектном бюро хорошей профессией.
Последнее изменение в этом посте было сделано ltzhxj 14.11.2016 в 14:01. Во-первых, для развития технических навыков требуется время; за три-два года можно стать только начинающим специалистом； Постепенно накапливая технический опыт, по мере взросления и повышения уровня квалификации, при достижении статуса технического менеджера или эксперта в своей области доход может значительно улучшиться. Во-вторых, если говорить о дизайнерах и инженерах из проектных бюро, то они, как правило, пользуются уважением; по сравнению с продавцами, речь идет о том, что считают сами наши технические специалисты. Говоря о мелких радостях, когда человек технически решает какую-то проблему или добивается прорыва, в его сердце возникает радость. Неважно, есть ли у него доход, неважно, хвалят его другие или нет — он может наслаждаться этой радостью годами. Возможно, у многих друзей, как и у меня, есть подобное чувство удовлетворения, стремление к тому, чтобы считаться порядочными людьми, а также оптимистичные видения насчёт будущего, что побуждают их продолжать заниматься техникой. Есть ещё одна важная причина: что бы вы ни делали, спустя десять лет возникает инерция мышления, и уже не хочется меняться ； После десяти лет работы в технической сфере обычно не меняют профессию, ведь для этого приходится начинать всё с нуля, и без особых обстоятельств люди не меняют свою профессию. Будь то работа в сфере продаж или закупок, нужно начинать с низших должностей. Представьте себе, каково это — быть руководителем в своей области в возрасте тридцати с лишним лет и при этом выступать в роли подчиненного для кого-то, кому еще нет двадцати. В общем, технологии развиваются бесконечно; это не значит, что если достигнут определенный уровень, можно прекратить изучение. Те, кто увлечен этим, могут продолжать заниматься этим. Конечно, в продажах необходимо много путешествовать, быть гибким, уметь различать правду и ложь, вести переговоры, проявлять терпение, налаживать контакты. Доходы нестабильны; иногда приходится даже бросать свой бизнес. Это считается своего рода навыком. Рекомендуется Хайю не заниматься закупками. Тщательно обдумай, затем действуй. Узкий взгляд.
Не знаю, почему вы хотите сменить профессию — ради денег? Ради идеала? “«Познай самого себя» — это известная цитата одного греческого философа. На самом деле очень трудно по-настоящему познать себя. Чтобы понять себя и найти свое место в обществе, необходимо пробовать разные варианты. . . Лично я считаю, что в этой сфере не так уж много возможностей. Если вы хотите сменить профессию, можете попробовать работать в сфере продаж. А если это не сработает, всегда можно вернуться к работе в технической сфере. .
У автора поста ещё много возможностей для прыжков. . . Я тоже три года работала в проектном институте после окончания университета. Дом был далеко, поэтому мне пришлось сменить работу. Поскольку я женщина, я подумала, что работа в области дизайна — это неплохой вариант. Я хотела найти другой проектный институт, но в настоящее время там практически не берут новых сотрудников. . . {:2_44:}
Так каков же теперь выбор автора поста?