การประเมินสถานการณ์ด้านสุขอนามัยในที่ทำงาน
Thread Content
สมาชิกทุกท่านครับ ตอนนี้การประเมินสถานการณ์โรคจากการทำงาน จำเป็นต้องให้หน่วยงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเป็นผู้จัดทำหรือไม่ครับ? มีข้อกำหนดในเอกสารหรือเปล่า? ทางเรามีผู้เชี่ยวชาญบอกว่าสามารถเขียนขึ้นมาเองได้
“ข้อบังคับว่าด้วยการกำกับดูแลด้านสุขอนามัยในสถานที่ทำงาน” มีข้อกำหนดที่ชัดเจนไว้ นั่นคือ มาตรา 20 ห้ามมิให้จัดทำเอกสารดังกล่าวด้วยตนเอง.
สามารถปล่อยให้ดำเนินการได้ สามารถเขียนขึ้นมาเองได้ ผมจะลองหาแหล่งที่มาดูก่อน
คุณสามารถเปรียบเทียบกฎหมายว่าด้วยการป้องกันและควบคุมโรคจากการทำงานฉบับเก่ากับฉบับใหม่ได้ โดยฉบับเก่ากำหนดให้ต้องมีคุณสมบัติตามที่กำหนด แต่ฉบับใหม่ได้ยกเลิกข้อกำหนดนี้ไปแล้ว
มีการกล่าวถึงหลัก “สามพร้อมกัน” เท่านั้น แต่ไม่ได้อธิบายข้อกำหนดเกี่ยวกับการประเมินสถานะปัจจุบัน นอกจากนี้ ก็ไม่มีเอกสารใดระบุว่าข้อบังคับเกี่ยวกับการกำกับดูแลโรคจากการทำงานนั้นถูกยกเลิกไปแล้ว ดังนั้น การประเมินสถานะปัจจุบันจึงยังคงจำเป็นต้องมีหน่วยงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมาดำเนินการ
ฉันดูแล้ว พบว่ามีเพียงการยกเลิกข้อกำหนดสองข้อเท่านั้น นั่นคือ “การประเมินความเสี่ยงด้านโรคจากการทำงานในโครงการก่อสร้าง และการประเมินประสิทธิภาพในการควบคุมความเสี่ยงดังกล่าว จะต้องดำเนินการโดยหน่วยงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในด้านบริการด้านสุขอนามัยในที่ทำงานเท่านั้น”
สามารถเขียนขึ้นมาเองได้ หาผู้เชี่ยวชาญมาตรวจสอบเองได้ และนำไปจดทะเบียนกับหน่วยงานควบคุมความปลอดภัยเองได้ ปัจจุบันหน่วยงานดังกล่าวไม่ลงนามหรือรับผิดชอบใดๆ อีกแล้ว
ขอบคุณทุกท่านครับ ตอนนี้เข้าใจแล้ว สำหรับการประเมินสถานการณ์ในปัจจุบันนั้น จำเป็นต้องมีหน่วยงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ส่วนเอกสารการออกแบบเพื่อป้องกันโรคจากการทำงานนั้น สามารถจัดทำขึ้นเองได้ แล้วนำไปให้ผู้เชี่ยวชาญตรวจสอบครับ.