もし同僚が間違いを犯したら、どのように言いますか？
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もし同僚が間違いを犯したら、どのように言いますか？
もし同僚が間違いを犯したら、ほとんどの場合、私がフォローしなければなりません。
私は彼に静かに、誰だって間違いを犯すものだと伝えます！！
何を見るか、どんな場面か、どの程度か、関係性はどうか――様々な要素を考慮しなければいけないよ！！！！中国では人間関係こそが全てなんだよ！！！！
誤りの程度に応じて対処策を講じ、会社と個人の間で必ず利点と欠点の大小を天秤にかけて決定しなければならない！！！！！！！！！！！！
善意でお知らせしますが、上司には告げませんよ.....
具体的に教えてください。エラーの大きさや、どんな場面でですか？具体的な状況に応じて対処し、一律に決めつけてはいけない。特に同僚同士では、仕事のやり方に気を配る必要があります。そうしないと対立が生じ、関係が悪化してしまいます！これからは仕事が受動的になる。
すぐに彼と一緒に対処法を考えよう。誰もが間違いを犯すものだ。
まず、今回の間違いの原因や問題点、このような事態をどう処理するか、今後はどう予防し対処するかを彼に伝え、積極的に行動し良いパフォーマンスを見せてくれたことを評価し、引き続き頑張るよう促します
小さなことを隠せば、大きなことは報告できなくなる
厳格に言えば四つの見逃し禁止、緩めれば内部で処理、さらに緩めれば個人間で相談、最も緩めれば見ていないことにする