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Die heißen Jahreszeiten stehen bevor, und viele Unternehmen haben für ihre Mitarbeiter Mittel gegen Hitze sowie Getränke oder andere Artikel bereitgestellt. Es gibt auch einige Einheiten, die ihren Mitarbeitern direkt eine Entschädigung für die Hitzezonen auszahlen. Was würdest du gerne haben?
Es hat wenig Sinn, Geld zu schicken – außerdem kann man nicht viel Geld überweisen. Es ist besser, etwas Greifbares zu schicken! Große Gegenstände sind am besten zu verwenden – sie können von allen zu Hause genutzt werden! In unserer Fabrik werden nur nutzlose Dinge hergestellt – wie viel Zucker und Honig
Wir haben nur zwei Schachteln mit Kamillenöl, eine Schachtel mit Kühlöl, vier Packungen mit Rendan sowie eine Schachtel mit Huoxiang Zhengqi-Flüssigkeit
Gebt mir Geld, ich kaufe es mir selbst!
Ganz selbstverständlich kann man Geld je nach eigenen Bedürfnissen gezielt ausgeben...
Dieser Beitrag wurde zuletzt von ylb913 am 16.06.2016 um 22:30 bearbeitet. Es ist natürlich am besten, Geld in den Händen zu haben – aber man sollte deswegen nicht zu Geizigen werden. Tatsächlich können die meisten Menschen dieses Geld nicht dafür ausgeben, sich Dinge zum Kühlen und zur Abkühlung zu kaufen. Früher waren Rechnungen üblich – man konnte sie nur an bestimmten Orten kaufen. Wenn das Geld nicht ausreichte, kauften sie Zigaretten oder Alkohol. Der Preis dafür war jedoch sehr hoch. So konnten sie eine Gruppe von Enkeln oder Schurken unterstützen. Jetzt zahlen wir alle Geld. 1. Kollegen können dieses Geld gegenseitig nutzen – heute kaufst du einen Wassermelonen, morgen er kauft etwas Eis. Das ist am besten. 2. Aber man sollte nicht blind miteinander konkurrieren. Man sollte Schulden nur zurückzahlen, wenn es wirklich notwendig ist – und etwas kaufen, nur wenn es wirklich nötig ist. Wenn es nicht notwendig ist, sollte man nicht darauf bestehen (ich meine, wenn es nicht so heiß ist und die meisten Menschen keine dringende Notwendigkeit haben). Außerdem wäre es am besten, wenn alle miteinander besprechen und einander kennen würden. 3. Bei der Arbeit kommen alle ohne Vorbereitung – schließlich weiß niemand im Voraus, was passieren wird. In der Regel ist das so: Meistens bringt jemand einen Wassermelonen mit zur Arbeit. Doch ich habe noch nie jemanden gesehen, der morgens Eis mitbringt. Wenn es wegen der Hitze oder aufgrund einer übermäßig hohen Arbeitsbelastung schwierig wird, dann ist es meiner Meinung nach in Ordnung, wenn man den Teamleiter um Erlaubnis bittet und selbst Geld ausgibt, damit jemand Eis oder eine Wassermelone kaufen kann. Natürlich wäre es in solchen Fällen besser, wenn die Leiter der Werkstatt freiwillig Geld ausgeben und Leute schicken würden. Oder es ist auch in Ordnung, wenn die Mitarbeiter dem Leiter mitteilen, dass er eine Lösung finden soll.
In den Richtlinien zur Umsetzung von Maßnahmen gegen Hitze und Hitzestress vom 29.6.2012 wird festgelegt, dass Geld oder Gegenstände nicht anstelle von Getränken zur Bekämpfung der Hitze sowie notwendigen Medikamenten ausgegeben werden dürfen. Zudem dürfen Getränke zur Bekämpfung der Hitze sowie notwendige Medikamente nicht als Ersatz für eine Entschädigung für die hohen Temperaturen dienen. Haha, der Freund, der vorhin von Geldüberweisungen gesprochen hat, hat gegen das Gesetz verstoßen.