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【機械大区】2016年7月の管理部門・技術部門の評価および給与・ボーナス支給に関する投稿

2016-08-01View Original

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PS:最近は仕事が忙しくて、給与の支払いが急ぎになってしまいました。ご理解いただければ幸いです。 一、今月は各セクションの管理が適時に行われ、レイアウトが整っていました。(動版強化パネル管理)今月の優秀な版主:ヤメイ、夢幻100、HSLJHZ、qiuqiu0810、humanrzm。 二、今月の重点業務:各セクションの日常管理。 三、地域チーム 1、不合格と評価された版主の方で引き続き職務を続けたい場合はご連絡ください。特別な事情がない限り、2ヶ月連続で不合格と評価された場合は解雇または降格となります; 2、技術チームのメンバーが特別な理由がない限り、2ヶ月連続で不合格と評価された場合、人員の調整が行われます。 四、給与スレッドの説明 1、このスレッドは給与専用のものであり、運営者同士がここで高得点で報酬を与え合うことは禁止されています。励ましをしたい場合は、花を贈ってください。また、この地域の版主は他の地域の給与専用スレッドで無闇に評価を行うことを禁じています。必要な場合は花を捧げてください。違反者には処罰が科せられます。 2、今月10日までに返信して先月の給与を受け取ってください。10日~15日に受け取る場合は給与の8割が支給されます。15日を過ぎた場合は私に連絡してください。以下の形式で返信してください。そうでない場合は支給しません。(今月は給与の支給時期が遅れるため、状況に応じて対応します)実際に支給される給与+ボーナス(他人の給与受領投稿をコピーすることは厳禁です――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください):財富+魅力+威望 先月の振り返り:(具体的な内容が必要です。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準に達しない場合、最大で財富給与100が差し引かれます);フォーラム以外でのコンテンツ交流も奨励されています) 今月の予定: ♦♦♦版主や副超版長を務めるために申し込むか?【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか? ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか? ♦♦♦互助:常に給料を受け取らない人がいるため、給料を受け取る際には、同じ板の版主や技術チームの友人を@してください。
五、その他事項
1、【毎日一問】投稿規範:http://bbs.hcbbs.com/thread-1515167-1-1.html
2、【機械大区】「毎日一問」イベント専用スレッドの告知:http://bbs.hcbbs.com/thread-1569957-1-1.html
3、機械大区【毎日一問】投稿者向け報酬受け取り用スレッド:http://bbs.hcbbs.com/thread-1568752-1-1.html
4、【機械大区】版主・技術チーム向け日常活動資金補助申請用スレッド:http://bbs.hcbbs.com/thread-1568750-1-1.html
5、【機械大区】版主および技術員の募集を行っています。応募・推薦を歓迎します。【長期募集】【興味があればぜひどうぞ!】:http://bbs.hcbbs.com/thread-1568748-1-1.html 6、【化学工業設備と機械】掲示板版主休暇用スレッド:http://bbs.hcbbs.com/thread-1562418-1-1.html 掲示板 ユーザー名 今月の管理 過去30日間の投稿数 威信 魅力 財富 実際に支払われた給与 備考 亜梅 143 548 150 1000 1+50+1000 大区域優秀 HSLJHZ 112 138 140 1000 1+40+1000 掲示板優秀 容器及び貯蔵設備掲示板 FORREST_GUMP 422 002 002 00 不合格 夢幻 100 267 136 150 1000 1+50+1000 大区域優秀 動力設備交流掲示板 渣渣牙 218 200 800 800 qiuqiu0810 63 431 030 900 30+900 掲示板優秀 夏、微涼 189 175 008 008 00 南岳無山 290 710 085 0850 熱交換設備交流掲示板 humanrzm 507 430 209 002 0+900 掲示板優秀 建設機械&加工製造掲示板 jizhanwei 221 015 900 700 700 夢幻 100 267 136 00 兼業 ボイラー・工業炉交流掲示板 xychao 329 322 190 095 0950 lyyifeng 45 131 010 900 10+900 塔及びユニット設備掲示板 gn_1984 236 530 008 008 00 渣渣牙 218 200 800 800 腐食防護技術交流掲示板 王根榮 365 330 095 0950 掲示板 ユーザー名 ユーザーグループ 職称 補助金 掲示板補助金 月 テーマ数 月間返信数 当月評点 威信 魅力 財富 実際に支払われた給与 備考 動力設備交流掲示板 mirook 海川技術員 100 100 029 000 600 600 tiansf5936 海川技術員 100 100 240 000 750 750 白雲帆 海川エンジニア 150 100 393 004 004 00 痩せ駱駝 海川技術員 100 100 221 100 600 600 自貢機械シール 海川技術員 100 100 026 000 600 600 whcql 海川技術員 100 100 026 240 075 0750 容器及び貯蔵設備掲示板 salina0932 海川技術員 100 100 000 00 不合格 zhangjuhua 海川技術員 100 100 245 800 080 0800 xujishubu 海川技術員 100 100 045 000 750 750 SDHZZXM 海川上級エンジニア 200 100 147 100 080 0800 WANGJIABAO 海川技術員 100 100 630 934 120 950 1+20+950 掲示板優秀 Yi-*aoshan 海川技術員 100 100 132 110 070 0700 fy214152 海川技術員 100 100 740 841 201 000 1+20+1000 大区域優秀 塔及びユニット設備掲示板 李雲舒 海川技術員 100 200 020 00 不合格 熱交換設備交流掲示板 wiseboy 海川エンジニア 150 200 144 600 080 0800 great.wang 海川技術員 100 200 206 234 009 00900 ボイラー・工業炉交流掲示板 gjn1970 海川上級エンジニア 200 200 001 00 不合格 xyc114 海川技術員 100 200 029 200 600 600 HG-LXG 海川技術員 100 200 145 000 800 800 建設機械&加工製造掲示板 麗濤1314 海川上級エンジニア 200 200 044 000 800 800 腐食防護技術交流掲示板 yunsanapo 海川顧問グループ 300 200 000 00 不合格 passionzq 海川技術員 100 200 000 00 不合格 化学工業設備と機械
Reply #22016-08-02
実際に受け取った給与+ボーナス(他人の給与受け取り投稿をコピーするのは厳禁です。給与受け取り時には、他者がコピーしないようこの内容を残しておいてください):財産850 先月のまとめ:上旬は比較的活発でしたが、下旬になるにつれて活動度が低下しました。今月は改善します。今月の計画:毎日、掲示板の管理を行う ♦♦♦担当モデレーターや副スーパーモデレーターに立候補しますか?【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか?いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか?いいえ ♦♦♦互助:常に給料を受け取らない人がいるため、給料受け取りの際は@渣渣牙、@qiuqiu0810、@夏,微凉へご連絡ください
Reply #32016-08-02
実際に受け取った給与+ボーナス(他人の給与受け取り投稿のコピーは厳禁です――他の人がコピーしないよう、この内容を残しておいてください):900+30 先月のまとめ:全体的には良かったが、細かい点にも注意する必要がある。個人の能力にも限界があるので、業務知識を深めて*、みんなで共に成長できるようにしなければなりません。 今月の計画:学習や管理のために、できるだけ多くの時間を確保する。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込むか?【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか? いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか? なし
Reply #42016-08-02
実際に支給される給与+ボーナス(他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください):財富800 先月の振り返り:(具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準を満たさない場合、最大で財富給与から100が差し引かれます);フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励されている)日常業務が多忙なため、フォーラム活動に参加する時間をなんとか作るしかない。 今月の計画:できるだけフォーラムの活動に注力する ♦♦♦版主や副スーパーバイザーを務めるために申し込むか?【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか?いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか?なし ♦♦♦相互扶助:給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は@あなたのこの掲示板の版主や技術チームの友人に頼んでください
Reply #52016-08-02
この投稿は、2016年8月2日08時15分にfy214152によって最終編集されました。実際に支払われた給与+ボーナス:1000財富+20魅力+1威信。先月のまとめ:圧力容器用のガラスライニング処理された機器については、言及されている内容が少ないです。 今月の予定:当面、版主や副超版の担当者として申し込まない。募集開始【毎日一問】
Reply #62016-08-02
実際に支給される給与+ボーナス(他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください):1000財富+50魅力+1威信
先月の振り返り:(具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準を満たさない場合、最大で給与から100財富が差し引かれます);フォーラム外でのコンテンツ交流も奨励されている)先月は毎日、タイムリーに日常管理を行った。 今月の計画:今月も引き続き毎日管理を続けます。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込むか?【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか?いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか?今のところありません。 ♦♦♦互助:いつも給料を受け取らない人がいるので、給料を受け取る際には@あなたの板の版主や技術班の友人をタグ付けしてください
Reply #72016-08-02
実際の給与+ボーナス:700財富
先月のまとめ:主に工程面の問題に注目していました。今後はコンテナ関連のセクションで、現場で確認した問題についてより多く情報を共有していきます。
今月の計画:もっと多くのことを学び、友人たちの問題解決に貢献すること。
Reply #82016-08-02
実際に支給される給与+ボーナス(他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください):20+900
前月の振り返り:(具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準を満たさない場合、最大で給与から100ポイントが差し引かれます);フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励されています)この仕事は特に忙しく、さらに先日数日間出張していたため、できるだけ時間を作ってサブフォーラムの管理やフォーラム活動に参加しています。出張中にこのサブフォーラムの管理をしてくれたHSLJHZに感謝します。今月の計画:できるだけ時間を作ってセクション管理やフォーラム活動に参加する。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込むか?【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか?いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか?なし ♦♦♦相互扶助:給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は@あなたのこの掲示板の版主や技術チームの友人に頼んでください
Reply #92016-08-02
実発給与+ボーナス:700財富 先月のまとめ:7月は仕事が多く、この部門の管理が十分でなかった。 今月の計画:このコーナーのユーザーの問題を解決することを主に行います。
Reply #102016-08-02
実発給与+ボーナス:800財富
先月のまとめ:7月は出張中で、管理が困難であり、適切な管理が行われなかった。 今月の計画:毎日1問を公開し、このコーナーの人気を高め、雰囲気を活気づけ、皆さんと一緒に学びについて議論する。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込むか?【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか?【毎日一問】にご登録ください。 ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか?なし ♦♦♦相互援助:常に給料を受け取らない人がいるため、給料受け取り時には@あなたの掲示板の版主や技術チームの友人である@渣渣牙をタグ付けしてください
Reply #112016-08-02
実発給与+ボーナス:財産800 先月のまとめ:フォーラムに少し時間を割くことはできたが、活発ではなかった。 今月の計画:できるだけたくさんフォーラムに来る。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込むか?【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか?いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか?なし ♦♦♦相互扶助:給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は@あなたのこの掲示板の版主や技術チームの友人に頼んでください

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