【Genaue Prüfung der Reformvorschläge】Bei der Sicherstellung der Arbeitssicherheit muss auch die Berufsgesundheit berücksichtigt werden!

Thread Content

【Genaue Prüfung der Reformvorschläge】Bei der Sicherstellung der Arbeitssicherheit muss auch die Berufsgesundheit berücksichtigt werden! Derzeit kommt es in einigen Regionen und Branchen zu häufigen Unfällen im Bereich der Arbeitssicherheit. Die Ursache liegt in Problemen im Bewusstsein der Menschen – es fehlt an Entschlossenheit bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit. ****In den „Stellungnahmen zur Förderung der Reformen und Entwicklung im Bereich der Arbeitssicherheit“, die das Staatsrat am 18. veröffentlichte, wird darauf hingewiesen, dass eine Reform des Systems zur Überwachung der Arbeitssicherheit notwendig ist. Dabei muss berücksichtigt werden, dass bei der Sicherstellung der Arbeitssicherheit auch die Gesundheit der Arbeitnehmer geschützt werden muss. Zudem sollen die Vollzugskräfte gestärkt werden, um Lücken in der Überwachung zu schließen und blinden Flecken effektiv beseitigen zu können. 　　Der Redakteur hat die mit den „Stellungnahmen“ verbundenen Informationen zu Arbeitssicherheit zusammengefasst. Es gibt zwar noch einige Mängel – bitte kommuniziert gerne miteinander^-^ Verantwortungssystem: Gemäß dem Prinzip, dass wer eine Branche leitet, auch für deren Sicherheit verantwortlich ist, wer eine bestimmte Tätigkeit leitet, auch für deren Sicherheit verantwortlich ist, und wer die Produktion oder den Betrieb leitet, auch für deren Sicherheit verantwortlich ist – muss die Beziehung zwischen der umfassenden Überwachung der Arbeitssicherheit und der branchenspezifischen Überwachung klar definiert werden. Zudem müssen die Aufgaben der jeweiligen Abteilungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz festgelegt werden und in den Aufgabenzuweisungen der Abteilungen berücksichtigt werden. 　　Die Behörden für die Überwachung und Kontrolle der Arbeitssicherheit sind für die Erstellung und Änderung von Vorschriften, Standards und Richtlinien im Bereich der Arbeitssicherheit sowie für die Durchsetzung dieser Vorschriften zuständig. Zudem übernehmen sie Aufgaben wie die Untersuchung von Unfällen, die Leitung von Notfallmaßnahmen, statistische Analysen sowie Aufklärungs- und Schulungsmaßnahmen. In ihrem Zuständigkeitsbereich sind sie außerdem für die Überwachung und Kontrolle der Arbeitssicherheit sowie der Berufsgesundheit in den jeweiligen Branchen verantwortlich. 　　Die zuständigen Behörden, die für die Überwachung der Arbeitssicherheit verantwortlich sind, erfüllen ihre Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit und der Berufsgesundheit gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften. Sie verstärken die Kontrollen und sorgen dafür, dass rechtswidrige Handlungen streng bestraft werden. 　　Die zuständigen Behörden in anderen Wirtschaftsbereichen tragen die Verantwortung für die Sicherheit in der Produktion. Sie müssen die Arbeit zur Gewährleistung der Produktionssicherheit als wichtigen Bestandteil der Branchenverwaltung betrachten und die Produktionssicherheit durch Planung der Branche, Industriepolitik, Vorschriften und Standards sowie durch Genehmigungen stärken. Zudem sollen sie Unternehmen anweisen und dazu ermutigen, ihre Sicherheitsmaßnahmen zu verbessern. Die Parteikomitees und **die anderen zuständigen Abteilungen müssen im Rahmen ihrer Zuständigkeiten Unterstützung für die Arbeit im Bereich der Arbeitssicherheit bieten und gemeinsam eine sichere Entwicklung vorantreiben. 　　Das Unternehmen trägt die vollständige Verantwortung für die sichere Produktion sowie die Gesundheit der Mitarbeiter. Es muss seine gesetzlichen Pflichten im Bereich der Sicherheit strikt einhalten und interne Mechanismen zur Selbstkontrolle sowie zur kontinuierlichen Verbesserung schaffen. 　　Einführung eines umfassenden Systems für sicheres Arbeiten und berufliche Gesundheit in Unternehmen, damit Verantwortung, Management, Investitionen, Schulungen sowie Notfallmaßnahmen in allen Bereichen gewährleistet sind. 　　Staatseigene Unternehmen sollen eine Vorreiterrolle bei der sicheren Produktion übernehmen und sich freiwillig der örtlichen Aufsicht unterwerfen. 　　Einen vollständigen Rechtsrahmen schaffen – die Zusammenarbeit zwischen den Gesetzen und Vorschriften im Bereich der Arbeitssicherheit und der Berufsgesundheit stärken. 　　Einführung eines umfassenden Systems zur Prävention und Bekämpfung von Berufskrankheiten – Die Prävention und Bekämpfung von Berufskrankheiten soll in die Bewertungssysteme für die verschiedenen Ebenen der Sozialversorgung sowie für die Arbeitssicherheit einbezogen werden. Zudem sollten mittel- und langfristige Pläne zur Prävention von Berufskrankheiten entwickelt sowie Programme zur Förderung der Gesundheit bei der Arbeit umgesetzt werden. 　　Beschleunigen Sie die technische Umwandlung, den Wandel und den Ausstieg von Unternehmen mit schwerwiegenden Gefahren durch Berufskrankheiten, und stärken Sie die Bekämpfung der Ursachen für solche Gefahren – wie hochgefährliche Stäube und giftige Stoffe. 　　Ein solides System zur Überwachung und Sicherstellung der beruflichen Gesundheit muss aufgebaut werden. Es ist notwendig, die Einrichtungen für technische Dienstleistungen im Bereich der Berufsgesundheit, die Einrichtungen zur Diagnose und Identifizierung von Berufskrankheiten sowie die Einrichtungen für gesundheitliche Untersuchungen zu stärken. Zudem müssen die Fähigkeiten in den Bereichen Grundlagenforschung zu Berufskrankheiten, Prävention und Kontrolle, Diagnose und Identifizierung sowie umfassende Behandlung verbessert werden. 　　Die entsprechenden Vorschriften müssen verbessert werden, um den Umfang der Behandlung von Menschen mit Berufskrankheiten zu erweitern. Personen, die aufgrund von Berufskrankheiten behindert sind, sollten in den Schutz des Sozialsystems aufgenommen werden. Für Patienten mit Berufskrankheiten, die die Voraussetzungen erfüllen, sollten medizinische sowie unterstützende Maßnahmen bereitgestellt werden. 　　Die Aufsicht und Durchsetzung der Vorschriften bezüglich der beruflichen Gesundheit in Unternehmen muss verstärkt werden. Es ist notwendig, dass die Regelungen bezüglich der Information über gesundheitliche Gefahren durch Berufskrankheiten, der regelmäßigen Überwachung, der zeitnahen Meldung von Problemen, der Bereitstellung von Schutzmaßnahmen sowie der Durchführung von Untersuchungen zur Überprüfung der beruflichen Gesundheit umgesetzt werden. Dadurch kann die Verantwortung für die Prävention von Berufskrankheiten gewährleistet werden. 　　Stärkung der Kapazitäten für die grundlegende Sicherstellung der Sicherheit – Aufbau eines Systems zur Unterstützung durch Sicherheitstechnologien. 　　Die Integration moderner Informationstechnologien in den sicheren Produktionsbetrieb verbessern, einheitliche Standards und Vorschriften festlegen, den Aufbau einer informatisierten Infrastruktur für die sichere Produktion beschleunigen und ein landesweites „Netzwerk“ für die Sicherheit in der Produktion sowie die Berufsgesundheit schaffen. 　　Einen umfassenden Sozialdienstleistungsrahmen schaffen. 　　Reformieren und verbessern Sie die Vorschriften zur Regulierung der Zulassung von Organisationen, die Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Berufsgesundheit anbieten. Es wird den zuständigen Institutionen Unterstützung bei der Erbringung technischer Dienstleistungen wie der integrierten Bewertung von Arbeitssicherheit und Berufsgesundheit gewährt. Zudem wird ein System zur Offenlegung der Bewertungsergebnisse streng umgesetzt, um den Markt für professionelle technische Dienstleistungen weiter zu aktivieren und zu regulieren. 　　Kleine und mittlere Unternehmen sowie kleine Unternehmen werden ermutigt, in Kooperation mit anderen Unternehmen Sicherheitsmanagement- und Technologie-Dienstleistungen in Auftragsbasis zu nutzen. Es soll ein System zur Offenlegung von Informationen über Einrichtungen für Dienstleistungen im Bereich sichere Produktion und berufliche Gesundheit eingeführt werden, sowie ein von Dritten durchgeführtes System zur Bewertung der Zuverlässigkeit. Alle Arten von rechtswidrigen Handlungen wie das Ausleihen von Zertifizierungen, illegales Zusammenarbeiten, Betrug sowie Monopolisierung der Gebühren müssen streng bestraft werden.