【石炭化学工業地区】2015年07月版 主の給与支給に関する投稿
Thread Content
今月、石炭コークス化エリアでは技術交流のイベントが開催され、好意的な反応が得られました。ガス化エリアでも積極的な議論の場が設けられましたが、効果はあまり見られませんでした;版区の版主の皆さんには、積極的に活動を行い、一緒にトピック作成や交流スレッドの運営などを頑張ってほしいです! 1. イベントの投稿をした後は、すぐにサイト内のチャットグループやQQグループでリンクを共有し、運営者にも積極的にイベントに参加してもらうよう促してください。2. 気化エリアに新たな実*運営者が追加されました:気化炉の悲劇;メタノールエリアに新たな実*版主が追加されました:912681490。学*版規および管理方法も既に設定済みです。 3、メタノール版エリアの監視バージョンにおける月次管理が不十分;化肥版区のzuo923版主と、净化版区のqihuajinglin版主は今月は何も行動していません。1回警告しますので、来月は改善してほしいです。4、化肥区と合成氨区には依然として版主が不足しています。各版块の版主の皆様は、ご自身の版块で掲載されている版主募集の応募状況に速やかに注意し、すぐに私までご連絡ください! 5、2015年7月の優秀な版主3名:wlq1970、angryant、1025199692。その名前は「2015年度優秀版主記録帖」http://bbs.hcbbs.com/thread-1372753-1-1.htmlに記載されています。
6、すべての版主の皆様に、特に実*版主の方々には、版主向けの研修への参加をお願いします。まだ参加していない版主の方は、まず研修を受けてから給与を受け取ってください。 第1期:管理基準──投稿内容を評価の根拠とする:http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html
第2期:管理基準──過度な評価:http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
第3期:管理基準──違反広告投稿の処理:http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
第4期:管理基準──減点と禁止措置:http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
第5期:総合的な管理──多様な管理手法:http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
第6期:総合的な管理──推薦の有効期限と返信のトップ表示:http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
第7期:総合的な管理──管理の区分線:http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
第8期:総合的な管理──避けるべき管理行為:http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
第9期:総合的な管理──イベントの企画と宣伝:http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
第10期:海川版規則──既存の版規則に関する質問と改訂案:http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html
7.各版主の方々は、給与を受け取る際には指定された形式に従ってご返信ください。また、石炭化学工業に対するご見解や今後の計画についても必ず記載してください!! 給与:先月のまとめ:今月の計画:版域に対する見解と計画:石炭化学大区の技術チームメンバーの方々も、この投稿で給与を受け取ってください!!! セクション ユーザー名 グループの肩書き 離脱日数 過去30日間の投稿数 今月の管理回数 今月のオンライン時間 評価ポイント 特別賞 追加報酬 実際に支払われる報酬 石炭化学専門版 xuqinger 会員スーパーモデレーター 0 40 203 37 tianniu モデレーター 0 46 444 57.33 900 副スーパーモデレーター ‘+30魅力 800+30 ガス化交流版 xxxс モデレーター 0 34 215 55.33 800 800 合肥小子 実*モデレーター 0 5 4 7.33 50 50 ガス化炉の悲劇 実*モデレーター 0 19 2 19 100 100 雷雨霍 実*モデレーター 10 22 107 13 600 600 *aodouzi モデレーター 0 79 131 65.67 700 700 唯唯唯 モデレーター 0 54 91 48.33 600 600 lflsedin モデレーター 4 82 251 89.33 800 800 jensse モデレーター 0 33 83 40 600 600 wlq1970 モデレーター 0 34 577 35.67 999 セクション最優秀 ‘+30魅力 999+30 石炭コークス化交流版 angryant モデレーター 0 83 602 81.33 999 セクション最優秀 ‘+50魅力 999+50 sdos34 モデレーター 0 69 443 94 950 950 SXZJX72338 モデレーター 1 8 27 12.67 200 200 燕相思 モデレーター 0 4 117 16.67 600 600 メタノール及びアルコール関連セクション 912681490 モデレーター 0 6 0 3 50 50 守侯 モデレーター 0 0 2 11.67 0 0 TH373637 モデレーター 0 31 364 29 900 セクション最優秀 ‘+30魅力 900 ガス浄化交流版 sxtblo モデレーター 0 5 25 2 200 200 qihuajingling モデレーター 7 0 0 5 0 警告1回 0 硫黄及び硫黄処理 haichuan*aomay モデレーター 0 24 191 29 700 700 zyf00110 モデレーター 8 16 71 12.67 400 400 Clauspolunit モデレーター 0 30 101 24.67 600 600 石炭からの石油及びオレフィン関連セクション lxf392172584 モデレーター 0 19 31 24.33 300 300 jordan569 モデレーター 0 19 124 38.33 600 600 lsl343952854 モデレーター 2 12 22 6.33 300 300 石炭からの天然ガス技術関連セクション readytogo モデレーター 0 24 525 75 999 セクション最優秀 ‘+50魅力 999+50 yhpg1984 モデレーター 0 5 41 7.67 300 300 lflsedin モデレーター 4 82 251 89.33 800 800 合成アンモニア製造技術交流版 465204459 モデレーター 1 9 66 10.67 350 350 肥料技術交流版 1025199692 モデレーター 0 61 947 29.67 999 セクション最優秀 ‘+50魅力+1威望 999+50+1 zuo923 モデレーター 24 0 0 0.33 0 2回目の警告 0
先月のまとめ:毎日1問クイズ活動を実施した。
今月の計画:引き続き毎日1問クイズ活動を行う。
版域に対する意見と計画:なし
先月のまとめ:新規入社、学習中
今月の計画:引き続き学習し、版面運営に協力して業務をしっかりこなす
版面に対する考え方と計画:会員が問題を解決できるよう尽力し、会員の投稿意欲を高める
先月のまとめ:管理量はまずまず
今月の計画:管理を強化する
版域に対する見解と計画:なし
先月のまとめ:過去2ヶ月に比べて投稿数が増加した。
今月の計画:管理する投稿数を増やす。
版块に対する見解と計画:現在、石炭化学関連の投稿は全体的に繰り返しになっており、質も低く、議論も深まっていない。各版主の皆さんには、より良いアイデアを出していただき、一緒に現状を変えていきたい。
先月のまとめ:できるだけ時間を作って管理業務に取り組んだ。
今月の計画:管理を強化する。
レイアウトエリアに対する見解と計画:なし
先月のまとめ:個人休暇のため、コミュニケーションや管理に支障が出た。
今月の計画:積極的にコミュニケーションや管理に取り組む。
版域に対する見解と計画:現時点でない
先月の振り返り:先月は出張が多く、取り組みの度合いがまだ不十分でした。これからは一層努力します。 今月の計画:積極的な参加、管理、交流。 版域に対する見解と計画: 現在なし。
まとめ:生活や仕事の都合で管理がおろそかになった。
来月の計画:時間を作ってできるだけ管理する。
今後の見通し:現時点ではない
先月のまとめ:最近は仕事が多く、管理業務はあまりなかった。
今月の計画:新しい版主を募集し、版の管理をサポートする。
版エリアに対する見解と計画:版主の管理意欲が不足しており、さらに向上させる必要がある
先月のまとめ:コミュニケーションや管理の面でさらなる向上が必要。
今月の計画:積極的にコミュニケーションや管理に取り組む。
版域に対する見解と計画:現時点ではない
まとめ:生活上や仕事上の理由で管理がおろそかになった。
来月の計画:できるだけ時間を作って管理する。
今後の見通し:現時点ではない
先月のまとめ:ある程度、コミュニケーションや管理を行った。
今月の計画:さらに積極的にコミュニケーションや管理に参加し、話題への関与度を高める。
版域に対する見解と計画:現時点ではない
先月のまとめ:コミュニケーション、マネジメントをさらに向上させる
今月の計画:積極的にコミュニケーションやマネジメントに取り組む
版域に対する見解と計画:なし