8年間働いた後、キャリアの再計画はまだ間に合うのでしょうか？
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エンジニアリング会社で技術者として、機械設計の仕事をしているが、どうすれば貧困から抜け出せるか？工程変更？プロジェクトの施工管理に転向？非標準機器の設計を数年間やってきましたが、いつも雑用ばかりで重視されず、代替可能性も高く、メリットはすべて工程部門に行ってしまいます。これからどう計画すればいいのでしょうか？
利益が工程にもたらされるのなら、工程の方に行けばいいじゃないか！ 私が働き始めた頃は造船所で、技術系の仕事をしていてかなり優秀でした。間違えたら、修正通知書を出すんです；現場で働いていて間違いを犯したら、人事部で待機することになる。それなら技術の仕事をしたいと思ったんです。残業代ももらえるし、まあまあいいかなと。でも、行けなくなりました。 どうしよう？転職しようよ！今の会社に転職するなら、技術部に来なければなりません。今になって、ここの技術は仕事が最も多く、利益が最も少ないことがわかった。
投稿者さん、あなたはどの建設会社に勤めていますか？私も建設会社で働いていて、工程管理の仕事をしています。もう3年経ちますが、まだ未熟な気がします。工程に関する知識が多すぎるんです
会社に入った当初は、自分には何もできないと思っていました。経験を積むために一生懸命働きました。そんな風にして何年も過ぎ、上司も何人も代わりましたが、会社の中核メンバーにはなれていないことに気づきました。以前は経験を積むためだと思っていましたが、どんな雑用でも自分に回されていました。今考えると、それはただ時間を過ごしていただけだったのです。中核的なリソースのリーダーシップがなく、得られる情報量も少なくて非常に片面的だ。あるエンジニアリング会社がプロジェクトで抱える問題を、自社の技術設計担当者でさえ隠しているのだから、どうやって改善できるというのか？
チャンスは準備している人のものだ
現在は、自分の仕事をしっかりと、丁寧にこなし、会社にとって代替不可能な存在になるよう努めている。その後、資格を取るつもりだ。もう一つの方法は、様々なリソースや情報を集めて自分をアピールし、上司に認められる存在になることです。また、昇進の道が塞がれているか、あまりにも長期間かかる場合は、辞職して環境を変えるという方法もあります。
たくさんやれば損はない、経験こそが財産だ。目標と計画があれば、プレッシャーやモチベーションも生まれる。頑張ろう！
利益はすべて工程に行くのか？工芸部に行けばわかるが、利益は他の部門に渡っている。心構えを変えて、できるならやり、できないなら変わればいい。8年働いたからといって、38年働いても変わっちゃだめなのか！
今はチームで仕事をする時代だとはいえ、やはり個人の総合的な能力が必要ですよね。一つの分野に特化してもいいですが、一つしか知らないわけにはいきません。どの分野についても少しは理解しているべきです