موضوع هفتگی، مرحله ۹: شغل معمولی یک مهندس پروژه چیست؟
Thread Content
۱. مسیر شغلی معمول برای یک جوان دارای مدرک مهندسی چیست؟۲. آیا ورود به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری کار سختی است؟
۳. مردان چند وقت یکبار به سمت مدیریت صعود میکنند؟
۴. آیا معمول است که مردان به بخش فروش منتقل شوند؟
۱. مسیر شغلی معمول برای یک جوان دارای مدرک مهندسی چیست؟ دو راه وجود دارد: یکی خدمت کردن، و دیگری اینکه توسط دیگران خدمت شود؛ علاقهها اغلب با این راهها سازگار نیستند، بنابراین ضروری است که یاد بگیریم چگونه فناوری را به مدیریت تبدیل کنیم.
۲. آیا ورود به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری دشوار است؟ بله، باید تلاش کنیم.
۳. چند وقت یکبار مردان به سمت مدیریت صعود میکنند؟ بسیاری از مردان به این سمت صعود میکنند، اما تعداد بیشتری نمیکنند.
۴. آیا معمول است که مردان به حوزه فروش روی آورند؟ برای همه اینطور نیست؛ اگر تخصص لازم را داشته باشید، میتوانید این کار را انجام دهید.
۲. آیا ورود به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری دشوار است؟ بله، باید تلاش کنیم.
۳. چند وقت یکبار مردان به سمت مدیریت صعود میکنند؟ بسیاری از مردان به این سمت صعود میکنند، اما تعداد بیشتری نمیکنند.
۴. آیا معمول است که مردان به حوزه فروش روی آورند؟ برای همه اینطور نیست؛ اگر تخصص لازم را داشته باشید، میتوانید این کار را انجام دهید.
۱. مسیر شغلی معمول برای یک جوان دارای مدرک مهندسی چیست؟ اگر میخواهید روی فناوری تمرکز کنید، شاید باید به تلاش خود ادامه دهید تا به «مهندس ارشد» تبدیل شوید :p. از سوی دیگر، میتوانید مسیر خود را به سمت مدیریت تغییر دهید.
۲. آیا ورود به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری کار سختی است؟ کارهای اداری؟ واقعاً؟ یک بار دیگر دربارهاش فکر کنید.
۳. مردان چند وقت یکبار به سطح مدیریت میرسند؟ هرگز.
۴. آیا معمول است که مردان به حوزه فروش روی آورند؟ من نمیخواهم فروشنده باشم؛ در این کار خوب نیستم.
۲. آیا ورود به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری کار سختی است؟ کارهای اداری؟ واقعاً؟ یک بار دیگر دربارهاش فکر کنید.
۳. مردان چند وقت یکبار به سطح مدیریت میرسند؟ هرگز.
۴. آیا معمول است که مردان به حوزه فروش روی آورند؟ من نمیخواهم فروشنده باشم؛ در این کار خوب نیستم.
پاسخ به ۱# jeffreytang77:
۱. مسیر شغلی معمول برای یک جوان دارای مدرک مهندسی چیست؟ برای جوانان در هر حرفهای، مسیر شغلی معمولی وجود ندارد؛ بنابراین برای موفقیت یک استخدام جدید، باید به این موضوع به شکل مناسبی رسیدگی کرد.
۲. آیا ورود به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری دشوار است؟ بله یا خیر؟ نمیتوان با قطعیت گفت؛ زیرا تفاوتهایی بین افراد وجود دارد. اگر هر روز کمی پیشرفت کنید، روزی میتوانید به سطح بالاتری برسید.
۳. مردان چند وقت یکبار به سمت مدیریت صعود میکنند؟ روش و نحوه کار و مطالعه میتواند به طور قابل توجهی بر سطح فعالیت افراد در این موقعیت تأثیر بگذارد.
۴. آیا عادی است که مردان به بخش فروش منتقل شوند؟ بله، فکر میکنم این کار مشکلی نداشته باشد.
۱. مسیر شغلی معمول برای یک جوان دارای مدرک مهندسی چیست؟ برای جوانان در هر حرفهای، مسیر شغلی معمولی وجود ندارد؛ بنابراین برای موفقیت یک استخدام جدید، باید به این موضوع به شکل مناسبی رسیدگی کرد.
۲. آیا ورود به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری دشوار است؟ بله یا خیر؟ نمیتوان با قطعیت گفت؛ زیرا تفاوتهایی بین افراد وجود دارد. اگر هر روز کمی پیشرفت کنید، روزی میتوانید به سطح بالاتری برسید.
۳. مردان چند وقت یکبار به سمت مدیریت صعود میکنند؟ روش و نحوه کار و مطالعه میتواند به طور قابل توجهی بر سطح فعالیت افراد در این موقعیت تأثیر بگذارد.
۴. آیا عادی است که مردان به بخش فروش منتقل شوند؟ بله، فکر میکنم این کار مشکلی نداشته باشد.
آخرین بار این پست توسط «جینشیائوشنوی» در تاریخ ۲۸-۶-۲۰۱۱ ساعت ۱۹:۵۶ ویرایش شد.
۱. مسیر شغلی معمول برای یک جوان دارای مدرک مهندسی چیست؟ از دید من، یک مهندس با دانش، مهارت و تجربه کافی، شغل بهتر و رایجتری خواهد داشت.
۲. آیا ورود به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری دشوار است؟ فکر نمیکنم تغییر رشته به حوزهای ناآشنا راه خوبی باشد؛ بهویژه در موارد فنی، اما این موضوع به علاقه فرد نیز بستگی دارد.
۳. مردان چند وقت یکبار به سمت مدیریت صعود میکنند؟ چرا مردان همیشه میخواهند به سمت مدیریت بروند؟ هر کسی جایگاه مناسب خودش را دارد؛ مناسبترین جایگاه، بهترین جایگاه است.
۴. آیا این کار معمول برای مردان است که به بخش فروش منتقل شوند؟ فکر میکنم امکانپذیر باشد؛ جایی که اراده وجود داشته باشد، راهی نیز وجود خواهد داشت!
۱. مسیر شغلی معمول برای یک جوان دارای مدرک مهندسی چیست؟ از دید من، یک مهندس با دانش، مهارت و تجربه کافی، شغل بهتر و رایجتری خواهد داشت.
۲. آیا ورود به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری دشوار است؟ فکر نمیکنم تغییر رشته به حوزهای ناآشنا راه خوبی باشد؛ بهویژه در موارد فنی، اما این موضوع به علاقه فرد نیز بستگی دارد.
۳. مردان چند وقت یکبار به سمت مدیریت صعود میکنند؟ چرا مردان همیشه میخواهند به سمت مدیریت بروند؟ هر کسی جایگاه مناسب خودش را دارد؛ مناسبترین جایگاه، بهترین جایگاه است.
۴. آیا این کار معمول برای مردان است که به بخش فروش منتقل شوند؟ فکر میکنم امکانپذیر باشد؛ جایی که اراده وجود داشته باشد، راهی نیز وجود خواهد داشت!
آخرین بار، این پست توسط purplelarry در تاریخ ۲۰۱۱-۶-۲۸ ساعت ۲۱:۰۱ ویرایش شد.
۱. مسیر شغلی معمول برای یک جوان دارای مدرک مهندسی چیست؟ در بهترین حالت، میتواند مدیر منطقهای بخش مهندسی یا مشاور ارشد باشد؛ اما اغلب، مدیر مهندسی یک پروژه خواهد بود. بدترین حالت این است که همچنان به عنوان یک «مهندس» با عناوین مختلف باقی بماند.
۲. آیا رفتن به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری دشوار است؟ این موضوع به شرایط بستگی دارد؛ فرصتها و شبکههای اجتماعی، عوامل تعیینکنندهتر از تواناییهای فردی هستند.
۳. چند وقت یک بار افراد به سمت مدیریت صعود میکنند؟ نه به اندازهای که انتظار میرود؛ به دلیل کمبود تجربه مدیریتی و نیاز به یادگیری فراوان برای گذار از یک متخصص فنی به یک مدیر.
۴. آیا معمول است که افراد به بخش فروش روی آورند؟ این موضوع به ویژگیهای شخصی و شبکههای اجتماعی فرد بستگی دارد؛ اگر ویژگیهای شخصی مناسب و شبکه اجتماعی گستردهای داشته باشید، میتوانید این کار را انجام دهید؛ در غیر این صورت، بهتر است در جای خود بمانید. :lol اگر خودتان را پادشاه الکل میدانید، میتوانید این کار را انجام دهید؛ در غیر این صورت، بهتر است از این کار صرفنظر کنید. ;P اگر فکر میکنید میتوانید در برابر وسوسه دختران جذاب مقاومت کنید، میتوانید این کار را انجام دهید؛ در غیر این صورت، بهتر است آن را تنها در رویاهایتان نگه دارید. :(
۱. مسیر شغلی معمول برای یک جوان دارای مدرک مهندسی چیست؟ در بهترین حالت، میتواند مدیر منطقهای بخش مهندسی یا مشاور ارشد باشد؛ اما اغلب، مدیر مهندسی یک پروژه خواهد بود. بدترین حالت این است که همچنان به عنوان یک «مهندس» با عناوین مختلف باقی بماند.
۲. آیا رفتن به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری دشوار است؟ این موضوع به شرایط بستگی دارد؛ فرصتها و شبکههای اجتماعی، عوامل تعیینکنندهتر از تواناییهای فردی هستند.
۳. چند وقت یک بار افراد به سمت مدیریت صعود میکنند؟ نه به اندازهای که انتظار میرود؛ به دلیل کمبود تجربه مدیریتی و نیاز به یادگیری فراوان برای گذار از یک متخصص فنی به یک مدیر.
۴. آیا معمول است که افراد به بخش فروش روی آورند؟ این موضوع به ویژگیهای شخصی و شبکههای اجتماعی فرد بستگی دارد؛ اگر ویژگیهای شخصی مناسب و شبکه اجتماعی گستردهای داشته باشید، میتوانید این کار را انجام دهید؛ در غیر این صورت، بهتر است در جای خود بمانید. :lol اگر خودتان را پادشاه الکل میدانید، میتوانید این کار را انجام دهید؛ در غیر این صورت، بهتر است از این کار صرفنظر کنید. ;P اگر فکر میکنید میتوانید در برابر وسوسه دختران جذاب مقاومت کنید، میتوانید این کار را انجام دهید؛ در غیر این صورت، بهتر است آن را تنها در رویاهایتان نگه دارید. :(
۱. مسیر شغلی معمول برای یک جوان دارای مدرک مهندسی چیست؟ برای یک جوان با مدرک مهندسی، فکر میکنم دو مسیر شغلی معمول وجود داشته باشد: یکی کار در زمینه فناوری و دیگری مدیریت. در هر صورت، رابطه بین فناوری و مدیریت تضادی ندارد؛ چه شما یک مهندس فناوری باشید و چه یک مدیر پروژه.
۲. آیا رفتن به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری کار سختی است؟ اگر تجربه زیادی در پروژهها داشته باشید، شاید این گزینه خوبی باشد. اما از آنجایی که شغل جدید به معنای محیط جدید و روابط اجتماعی جدید است، ریسکهایی نیز وجود دارد.
۳. چند وقت یکبار افراد به سمت مدیریت پیش میروند؟ احتمالاً حداقل به ۵ تا ۱۰ سال تجربه کاری نیاز است تا بتوانند مدیر شوند. همانطور که در مورد شماره ۱ گفتم، این موضوع نه تنها به تواناییهای فنی بلکه به تجربه مدیریتی نیز بستگی دارد.
۴. آیا عادی است که افراد به حوزه فروش روی آورند؟ شاید برای برخی افراد این گزینه خوبی باشد، اما برای من نه. دلایل زیر:
۱. من شبکه اجتماعی گستردهای ندارم.
۲. گاهی دوست دارم آبجو بنوشم، اما آیا میتوانم یک الکلی حرفهای باشم؟ فراموشش کنید! هرگز! :dizzy:
۳. فکر نمیکنم بتوانم در برابر وسوسههای دختران جذاب مقاومت کنم، چون من مرد هستم... :Q
۲. آیا رفتن به یک شرکت مهندسی و تأمین و انجام کارهای اداری کار سختی است؟ اگر تجربه زیادی در پروژهها داشته باشید، شاید این گزینه خوبی باشد. اما از آنجایی که شغل جدید به معنای محیط جدید و روابط اجتماعی جدید است، ریسکهایی نیز وجود دارد.
۳. چند وقت یکبار افراد به سمت مدیریت پیش میروند؟ احتمالاً حداقل به ۵ تا ۱۰ سال تجربه کاری نیاز است تا بتوانند مدیر شوند. همانطور که در مورد شماره ۱ گفتم، این موضوع نه تنها به تواناییهای فنی بلکه به تجربه مدیریتی نیز بستگی دارد.
۴. آیا عادی است که افراد به حوزه فروش روی آورند؟ شاید برای برخی افراد این گزینه خوبی باشد، اما برای من نه. دلایل زیر:
۱. من شبکه اجتماعی گستردهای ندارم.
۲. گاهی دوست دارم آبجو بنوشم، اما آیا میتوانم یک الکلی حرفهای باشم؟ فراموشش کنید! هرگز! :dizzy:
۳. فکر نمیکنم بتوانم در برابر وسوسههای دختران جذاب مقاومت کنم، چون من مرد هستم... :Q
من تجربه کاری چندانی ندارم، بنابراین شاید بهتر باشد به سؤالات شما پاسخی ندهم. اما باید بگویم که داشتن یک شغل خوب در زمینه شیمی برای هر کسی، بهویژه برای زنان، دشوار است.