A supervisão da segurança deve ter “quatro princípios fundamentais””

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A supervisão da segurança é uma tarefa rotineira dos responsáveis pela segurança. É necessário cumprir com rigor as responsabilidades de supervisão, seguir os procedimentos adequados, eliminar as falhas na supervisão e garantir que ela seja eficaz. O autor acredita que, no processo de fiscalização, é necessário ter “quatro qualidades”: primeiro, sinceridade; segundo, atenção detalhada; terceiro, determinação; quarto, perseverança. 　　Primeiro, é preciso ter sinceridade. Os responsáveis pela segurança devem sempre ter em mente que a responsabilidade pela segurança no trabalho é extremamente importante, e devem manter sempre essa preocupação em alta. É necessário fortalecer a consciência de responsabilidade, ter coragem para assumir responsabilidades, agir com determinação e eficiência. É preciso realmente levar a missão a sério, assumir as responsabilidades, focar no trabalho e colocar a segurança das vidas e dos bens das pessoas em primeiro lugar. É fundamental garantir que as medidas de segurança sejam rigorosamente aplicadas, mantendo sempre como princípio fundamental que o desenvolvimento não pode acontecer às custas da vida humana. Devemos adotar firmemente o conceito de “desenvolvimento seguro, com foco nas pessoas e na vida humana”. Devemos considerar a segurança das vidas e dos bens das pessoas como ponto de partida para todo o nosso trabalho, aplicando esse princípio em todo o processo de fiscalização da segurança. 　　Em segundo lugar, é preciso ter cuidado. Os responsáveis pela segurança devem cumprir suas funções de maneira adequada, exercendo efetivamente suas responsabilidades de fiscalização da segurança. É necessário ir até o local da empresa, para supervisionar com rigor e atenção todos os aspectos relacionados à segurança no trabalho. É preciso prestar atenção aos detalhes, sem deixar passar nenhum risco potencial de acidente. É necessário reforçar a identificação de riscos em setores de alto risco, como minas de carvão e minas não de carvão, produtos químicos perigosos, tráfego rodoviário, fogos de artifício, equipamentos especiais, construção civil, produtos de uso doméstico e metalurgia. Além disso, é preciso verificar os riscos em locais com grande concentração de pessoas, como escolas e grandes shoppings. Quanto aos riscos existentes nas empresas, é necessário incentivá-las a corrigi-los prontamente, seguindo os requisitos de responsabilidade, medidas, recursos financeiros, prazos e planos de ação. 　　Terceiro: é preciso ser cruel. O trabalho de segurança não tem detalhes insignificantes; em questões de segurança, é preciso ser rigoroso e persistente até o fim. As coisas importantes devem ser priorizadas, mas as coisas menores também precisam ser levadas a sério. As coisas menores devem ser tratadas como se fossem importantes. É necessário garantir a implementação rigorosa de todos os sistemas de segurança, bem como das medidas e responsabilidades relacionadas à segurança. Deve-se adotar uma política de “tolerância zero” em relação às práticas ilegais e anti-segurança nas empresas. Sempre que algo desse tipo for detectado, deve-se agir com rigor, sem qualquer tolerância. Os responsáveis por tais infrações devem pagar um alto preço pela sua negligência, para que não ousem negligenciar as normas de segurança ou violá-las. Dessa forma, a segurança das vidas e dos bens da população pode ser efetivamente garantida. 　　Quarto: é preciso ter perseverança. O trabalho de segurança no trabalho é uma questão de longo prazo e envolve todos os aspectos das atividades empresariais; trata-se de um tema essencial para a sobrevivência e desenvolvimento da empresa. Se os responsáveis pela segurança realizarem mais inspeções e fizerem mais perguntas, talvez isso **reduza a probabilidade de ocorrência de acidentes**. Portanto, os responsáveis pela segurança devem, primeiro, ser diligentes em suas ações, indo frequentemente aos locais de trabalho para verificar se existem riscos de acidentes e, caso sejam encontrados, exigir que esses problemas sejam corrigidos imediatamente. Em segundo lugar, eles devem falar bastante sobre os perigos envolvidos, alertando as pessoas sobre os riscos. Quando houver comportamentos irregulares, é preciso intervir imediatamente. Terceiro, eles devem usar seu raciocínio para oferecer sugestões e recomendações razoáveis para a melhoria das práticas de segurança nas empresas, aprimorando assim os regulamentos de segurança e elevando o nível de gestão da segurança nessas empresas.