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O que significa ser dedicado ao trabalho?

2016-09-18View Original

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Ser dedicado significa tratar o trabalho com seriedade e comprometimento. Mas o que exatamente significa ser dedicado?
Reply #22016-09-18
Fazer o próprio trabalho com dedicação é ser profissional...
Reply #32016-09-18
Sem comer, sem beber, sem dormir, trabalhando sem parar
Reply #42016-09-18
Este tópico foi editado pela última vez por qugd em 18/09/2016, às 11:19. Quem é monge precisa tocar os sinos; quem vende algo precisa anunciar o que está vendendo.
Reply #52016-09-18
Ser dedicado significa que, mesmo ao sair do trabalho na hora certa, você ainda se sente como se tivesse feito algo errado
Reply #62016-09-19
Este tópico foi editado pela última vez por wamj6566 em 19/09/2016, às 09:43. Ser dedicado, como o nome já indica, significa respeitar o próprio trabalho ou carreira; É difícil realmente ser dedicado ao trabalho. Primeiro, é preciso gostar do que se faz, só assim é que se consegue ser dedicado. Mas, na realidade, o trabalho que se realiza nem sempre é algo de que se gosta ; Em segundo lugar, é preciso ter grande entusiasmo pelo trabalho para se manter dedicado. No entanto, problemas como má relação com os colegas ou benefícios salariais insatisfatórios podem impedir que esse entusiasmo seja mantido ; Por fim ; É preciso levar em consideração todos os aspectos para se poder dizer que alguém é dedicado ao seu trabalho. Apenas fazer bem o próprio trabalho não é suficiente para se ser considerado dedicado. É necessário, além de fazer bem o trabalho, buscar constantemente novas ideias, estudar novas maneiras de realizar as tarefas, encontrar formas de aumentar a eficiência no trabalho e reduzir custos
Reply #72016-09-21
Trabalhar por um curto período de tempo, mas ainda assim desenvolver doenças profissionais, pode ser considerado uma forma de dedicação ao trabalho?
Reply #82016-09-22
Não atrase o trabalho, isso é suficiente :)
Reply #92016-09-22
Tanto sim quanto não. Não atrapalhar o trabalho deve ser o padrão mínimo, um requisito básico de profissionalismo
Reply #102016-09-22
Deve-se considerar que é culpa própria. Se a empresa fornecer equipamentos de proteção e você não os usar, isso é uma infração. Se a empresa não fornecer esses equipamentos e você mesmo os aceitar, isso é sinal de ignorância: lol
Reply #112016-09-22
Isso deve ser considerado falta de confiança, ou então o trabalho que deveria ter sido concluído não foi feito, ou a qualidade do trabalho realizado é ruim.

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