Вы воспользовались ежегодным отпуском в этом году?
Thread Content
Согласно положениям правил, регулирующих предоставление работникам оплачиваемого ежегодного отпуска, работник имеет право на него при условии, что он проработал непрерывно не менее года. Этот период работы может быть как в текущем месте трудоустройства, так и в другой организации. Получение оплачиваемого ежегодного отпуска является важным правом трудящихся. Ты брал отпуск в этом году?
У нас нет ежегодного отпуска....
Слишком много работы, нет времени на отдых. . . . .
Вкусно, как туман mai:lol
Следует спросить: у вас есть отпуск на этот год?
Времени слишком мало, недостаточно. . .
Отдохнул часть времени, оставшиеся дни можно взять на отдых в следующем году.
Отдыхаю в каникулах, у нас в школе есть зимние и летние каникулы
15 дней ежегодного отпуска, но ни дня не взято, к тому же в нашей компании запрещено брать отпуск в новогодние праздники. Ах, каждый год приходится работать без перерыва — на этой должности только я один, замены нет. Руководство не разрешает брать отпуск; даже если хочешь взять обычный выходной, руководители говорят: «А как же работа, если ты уйдёшь?» Это ужасно. К тому же, даже если не брать отпуск, нет ни сверхурочных, ни доплат