Neuer Leiter der Region: Besprechung eines monatlichen Belohnungsplans

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Dieses Vergütungssystem dient dazu, die Leiter der einzelnen Regionen zu belohnen – monatlich. In der ersten Testphase beträgt die Ausgangssumme 1000 Haiduan-Münzen. Die Belohnungen werden ab Oktober berechnet und Anfang November ausgezahlt. Es kann also einmal im Monat eine Belohnung vergeben werden.

1. Die Anzahl der Themen in den jeweiligen Bereichen wird über die Statistikfunktion http://bbs.hcbbs.com/plugin.php?id=nimba_forumstat:rank ermittelt.
2. Jeden Monat werden die drei Bereiche mit der höchsten Anzahl an Themen ausgewählt. Die Gesamtanzahl der Themen in diesen drei Bereichen bildet die Grundlage für die Rangliste. Der Leiter der Region auf Platz 1 erhält +300 Haiduan-Münzen sowie +5000 Wealth-Punkte. Der Leiter auf Platz 2 erhält +200 Haiduan-Münzen sowie +5000 Wealth-Punkte. Der Leiter auf Platz 3 erhält +150 Haiduan-Münzen sowie +5000 Wealth-Punkte. Der Leiter auf Platz 4 erhält +100 Haiduan-Münzen sowie +5000 Wealth-Punkte. Die Leiter auf den Plätzen 5 bis 7 erhalten jeweils +50 Haiduan-Münzen sowie +3500 Wealth-Punkte. Die Leiter auf den Plätzen 8 bis 11 erhalten jeweils +25 Haiduan-Münzen sowie +3000 Wealth-Punkte.

Falls die Anzahl der Themen in den drei ausgewählten Bereichen im aktuellen Monat niedriger ist als im Vormonat, sinkt die Rangposition automatisch um einen Platz. Wenn eine Region zwei Monate in Folge eine Steigerung der Anzahl der Themen zeigt, erhält sie zusätzlich +10% an Belohnungen. Wenn hingegen zwei Monate in Folge eine Abnahme der Anzahl der Themen stattfindet, wird die Belohnung um -10% gekürzt.

Es handelt sich dabei um ein Testsystem. Mit zunehmender Popularität des Systems werden auch die Belohnungen steigen. Falls die Anzahl der Themen in den drei besten Bereichen drei Monate in Folge abnimmt, muss der Leiter der Region zurücktreten.

Empfehlungen:
1. Regionen mit wenigen Bereichen sollten entweder einen Fokus auf hochwertige Inhalte legen oder weitere Bereiche hinzufügen, um den Austausch zu fördern.
2. Derzeit werden nur die drei besten Bereiche berücksichtigt. In Zukunft könnte die Anzahl der berücksichtigten Bereiche jedoch erhöht werden. (Gleichzeitig werden die Gehälter und Prämien der Leiter der jeweiligen Abteilungen eingestellt; anstelle dessen wird dieses neue System angewandt.) Die Moderatoren und stellvertretenden Moderatoren nehmen nicht an dieser Aktion teil. Stattdessen gibt es alle 2 Monate eine Aktion, bei der Handys oder Festplatten als Preis vergeben werden. 3. Von den vom Administrator als sinnlos eingestuften Themen wird nicht ausgegangen. 4. Im Falle von Streitigkeiten entscheidet der Administrator nach Abstimmung. Dieses Ranking-System wird ständig verbessert, und Vorschläge zur Verbesserung sind willkommen