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En la industria química, una industria que sabe sacar conclusiones de su experiencia, no puedes simplemente gritar algunos eslóganes y pretender ser un profesional de la química “Gritar consignas es algo que a los trabajadores de la industria química siempre les ha gustado hacer; no solo en China, sino en todo el mundo. Las compañías petroleras suelen promocionar una larga lista de valores y visión empresarial, pero además, cada empresa cuenta también con un eslogan breve. Empleados de las tres grandes compañías petroleras, de las cinco principales empresas de servicios petroleros, de Shell y de BP: ¿están seguros de saber cuál es el lema de sus compañías? Antes de ir al trabajo, en las reuniones anuales, todavía es necesario que todos griten juntos los eslóganes. Si no lo sabes, ¡ven a aprenderlo! ¿Cuáles son los eslóganes fáciles de recordar? I. Sobre los “3” pilares fundamentales: construcción a nivel básico, trabajo fundamental y cualidades básicas. Tres infracciones: dar instrucciones ilegales, realizar operaciones ilegales, incumplir la disciplina laboral. Tres tipos de identificación: identificación de comportamientos ilegales, identificación de posibles accidentes, identificación de riesgos en el puesto de trabajo. Tres principios de no causar daño: no causar daño a uno mismo, no causar daño a los demás, no ser dañado por otros. II. Sobre el “4”: 1. Cuatro conocimientos y cuatro habilidades: conocer las responsabilidades del puesto y dominar las habilidades operativas ； Conoce las normas de seguridad y sabe aplicarlas estrictamente ； Conocer los riesgos del puesto y saber cómo prevenirlos ； Conocer los planes de emergencia y saber cómo actuar en situaciones de emergencia. 2. Cuatro conocimientos y cuatro habilidades en prevención de incendios: conocer el riesgo de incendios en el lugar de trabajo, conocer las medidas para prevenirlos, conocer los métodos para extinguirlos y conocer las formas de evacuarse en caso de incendio. Cuatro habilidades: saber utilizar los equipos de extinción de incendios, saber dar la alarma por incendio, saber apagar incendios en sus etapas iniciales y saber organizar la evacuación para salvar vidas. 3. Cuatro principios: no pasar por alto ningún caso hasta que se hayan aclarado las causas del accidente ； No se dejará pasar sin castigo a quien sea responsable del accidente ； No se dejará pasar el hecho de que los responsables del accidente y las personas que estaban cerca no hayan recibido ninguna formación ； En los incidentes, no se da por concluido el asunto hasta que se implementan medidas correctivas viables y efectivas. III. Sobre el “5”
1. Cinco conocimientos: conocer el proceso de producción, conocer los principios técnicos, conocer la estructura del equipo, conocer las características de peligro y conocer las medidas de emergencia para el puesto. 2. Cinco habilidades: hay que saber asumir responsabilidades de seguridad ； Hay que saber los procedimientos operativos ； Hay que saber identificar los riesgos del puesto ； Hay que saber cómo tomar medidas preventivas ； Hay que saber actuar en situaciones de emergencia. 3. Equipos de cinco tipos: tipo de aprendizaje, tipo de seguridad, tipo de limpieza, tipo de ahorro y tipo armonioso. 4. Respecto a las seis prohibiciones principales: está estrictamente prohibido que personas sin certificado de operación válido realicen tareas especiales ； Queda estrictamente prohibido operar en contra de los procedimientos establecidos ； Está estrictamente prohibido realizar trabajos peligrosos sin contar con la documentación correspondiente ； Queda estrictamente prohibido abandonar el puesto de trabajo, dormir en él o trabajar bajo los efectos del alcohol ； Está estrictamente prohibido transportar artículos explosivos, fuentes radiactivas y sustancias químicas peligrosas en contra de las regulaciones ； Está estrictamente prohibido dar instrucciones ilegales o obligar a otros a realizar trabajos de forma ilegal. V. Sobre los “9 principios” relacionados con la salud, la seguridad y el medio ambiente:
1. Toda decisión debe tomar en consideración, como prioridad, la salud, la seguridad y el medio ambiente.
2. La seguridad es una condición necesaria para poder emplear a alguien.
3. Las empresas deben capacitar a sus empleados en temas relacionados con la salud, la seguridad y el medio ambiente.
4. Los gerentes de todos los niveles son responsables de las actividades relacionadas con la salud, la seguridad y el medio ambiente dentro de su área de competencia.
5. Los gerentes de todos los niveles deben participar personalmente en las auditorías relacionadas con la salud, la seguridad y el medio ambiente.
6. Los empleados deben participar en la identificación de riesgos y en el control de ellos.
7. Los peligros potenciales deben ser corregidos de inmediato.
8. Todos los incidentes deben ser reportados, analizados y gestionados de manera oportuna.
9. La gestión de los contratistas debe seguir estándares uniformes en materia de salud, seguridad y medio ambiente. Las operaciones deben seguir procedimientos establecidos, haber registros claros, y cualquier cambio debe ser planificado y aprobado. También deben existir planes de emergencia y procedimientos para responder a ellas. No solo las empresas gritan consignas internamente, ¡las grandes empresas también lo hacen externamente! El siguiente texto es un extracto de Petroleum Link1. PetroChina: Contribuyendo energía para crear armonía. Se pensaba que el lema de PetroChina debería ser algo como “Ofrezco petróleo a mi patria” o frases similmente enérgicas, pero resulta que el lema utilizado por PetroChina en sus campañas publicitarias es bastante sencillo. Si PetroChina quiere expandirse y convertirse en una gran empresa internacional, usar un eslogan como “Ofrezco petróleo a mi patria” seguramente no será comprendido por los extranjeros. Por supuesto, China Petroleum también mencionó que su filosofía empresarial es “Ofrezco petróleo a mi patria”. 2. Sinopec: Impulso para una vida mejor. El nuevo eslogan de Sinopec es “Impulso para una vida mejor”. Anteriormente, también se utilizaba el eslogan “Cada gota de aceite es una promesa”. Un estilo tan fresco y sencillo, ¡parece difícil relacionarlo con una industria tan “ruda” como el petróleo! 3. CNOOC: aporta energía inagotable y crea una vida mejor. El eslogan de CNOOC suena bastante poético. Sin embargo, en general, se tiene la sensación de que los eslóganes de las tres grandes compañías petroleras carecen de pasión; cada uno de ellos es menos significativo que el anterior. 4. Yanchang Petroleum: reúne energía y potencia el valor de la empresa. Yanchang Petroleum ha integrado muy bien el nombre de su compañía en su eslogan. El mensaje que quiere transmitir Yanchang Petroleum con este eslogan es que no solo se dedica a la extracción de petróleo y gas, sino que también se esfuerza por expandir sus negocios y crear más valor. 5. Shell Petroleum: Puede estar seguro de Shell. En realidad, si se traduce literalmente esta frase, significa “Por favor, confíe siempre en Shell”, ya que Shell le permite utilizar sus productos con tranquilidad y comodidad. Esta es una frase que Shell utilizó en 1935 como eslogan, y que también es un lema publicitario muy conocido en la historia. 6. Chevron https://mmbiz.qlogo.cn/mmbiz_png/6FRetzCCRp3GMYXGPlqWdpELibkicTicFJevHicgx4FzYL8bl8w8dah6LkSW3CmnKS4lRHIA4IMlOguWQ6txjFgeUQ/640?wx_fmt=png Human Energy: Energía humana. Chevron siempre ha promovido el respeto hacia los demás y hacia las diferentes costumbres sociales. Por lo tanto, el eslogan de Chevron tiene como objetivo destacar que el petróleo que produce es cálido y acogedor; este breve lema está impregnado de un espíritu humanitario. 7. ExxonMobil: Afrontando los desafíos energéticos más difíciles del mundo. Si se va a jugar, que sea con el nivel de dificultad más alto. ExxonMobil es una empresa ambiciosa que siempre busca enfrentarse a los retos más complicados en el área de extracción de petróleo y gas. La dificultad debe ser alta para que extraer sea placentero. ExxonMobil ha perforado en Rusia el pozo más profundo del mundo hasta la fecha; se ve que a esta empresa le gusta optar por el “modo muerte”. 8. Total está comprometida con una energía mejor. Siempre lista para luchar de por vida por una energía mejor. Este lema nació en el año 2014. Total explicó específicamente que “Better (mejor)” significa que la empresa prestará más atención a la calidad del servicio, en lugar de perseguir ciegamente la expansión comercial. 9. BP Beyond Petroleum: más allá del petróleo. BP es la abreviatura de British Petroleum, es decir, la compañía petrolera británica. Pero, en realidad, después de su privatización en 1979, BP ya no fue una empresa estatal británica. Por eso, algunos consideran que llamarla “British Petroleum” no es del todo apropiado. BP es en realidad la abreviatura de Beyond Petroleum (Más allá del petróleo). Esto significa que la BP actual ya no es la misma de antes; ha cambiado por completo, se ha vuelto más fuerte y poderosa. 10. ConocoPhillips: Energía para el mañana. ConocoPhillips cree que es la flor del mundo energético, la estrella del futuro en este sector, la esperanza y el futuro en sí mismo. 11. Eni Oil https://mmbiz.qlogo.cn/mmbiz_png/6FRetzCCRp3GMYXGPlqWdpELibkicTicFJepicEMSfT7eC3WDBic7EcnicXGgCBV8kZIaK5UzRqIbhMmeHlmHx0ajic1A/0? Es una gran empresa integrada del sector energético. No logro comprender por qué el lema de esta compañía petrolera italiana es tan directo y carente de modestia; no hay ni un ápice de sensibilidad en él. Al leer esta frase, parece como si se viera a un poderoso magnate del petróleo presentándose a sí mismo: “Hola a todos. Permítanme presentarme: soy un hombre muy rico, dueño de empresas petroleras”. ”12. Petróleo de Noruega Nunca satisfechos. En constante evolución. Siempre decididos ¡Nunca satisfechos! No se sabe qué es lo que hace que la compañía petrolera noruega esté tan insatisfecha, pero quizás eso sea precisamente lo que impulsa a esta empresa a seguir adelante sin cesar, buscando siempre la excelencia. 13. “Best in Class”: ese es el lema de Baker Hughes. ¿Qué quiere realmente Baker Hughes: ser el líder del grupo, el representante estudiantil o el secretario del grupo? De todos modos, se puede ver que Baker Hughes quiere obtener esa “flor roja”, quiere ser el mejor en la industria de servicios petroleros. Sin embargo, además de “Mejor en su categoría”, en el folleto promocional de Baker también aparece a menudo la frase “Proporcionar energía segura y asequible para mejorar la vida de las personas”. Esta frase también constituye la “misión empresarial” de Baker Hughes. 14. Halliburton: Superando desafíos; liberando energía. Halliburton es una empresa que, sin duda, ha pasado por dificultades. No le importa si algo es excelente o no; lo único que le importa es poder ayudar a los clientes a resolver sus problemas y extraer petróleo. 15. Schlumberger Excellence in Execution: ¡Buen trabajo! ¡Excelente trabajo! El lema de Schlumberger es breve y contundente; por supuesto, esta frase no se refiere a nadie más que a Schlumberger misma. 16. National Oilwell https://mmbiz.qlogo.cn/mmbiz_png/6FRetzCCRp3GMYXGPlqWdpELibkicTicFJeGQysp8O8mRicFJ1vhnym6sMmFOKOP9JIBLGcRm7vzpv4RIaIF9QKBHA/640?wx_fmt=png One Company, Unlimited Solutions: Una empresa capaz de resolver innumerables problemas. Probablemente muchas personas aún no lo sepan, pero National Oilwell (NOV) es una de las compañías más antiguas del mundo en el sector petrolero. Su historia abarca más de 150 años; fue fundada en la época en que nació la industria petrolera moderna. Es, por tanto, más antigua que muchas de las grandes compañías petroleras. Por lo tanto, es razonable que NOV afirme haber resuelto innumerables problemas. 17. Widford: El cambio te hará bien. 72 cambios: cuanto más cambia, mejor. ¿Los defectos se convierten en virtudes, y las virtudes se convierten en puntos fuertes? De todos modos, Widford cree que una empresa debe estar en constante cambio y reforma; solo así se puede beneficiar Lo mejor de anteriores ediciones (haga clic para ver) 1. ¿Por qué ocurren tantos accidentes en Dongying tras unos días? Una persona informada revela la verdad. 2. 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5. 900 soluciones originales para mejoras técnicas; se ha generado un valor total de más de mil millones Leer el texto original: ¡Únase al grupo de WeChat para el intercambio técnico de HaiChuan Química! ¡! ¡! ¿Cuál es el lema de la empresa en la que trabajas? ¡Responde en los comentarios!