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【海川師弟コンビ】師弟ミッションで富をゲット!

2016-08-07View Original

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この投稿は、2016年8月8日21時16分に関工玉によって最終的に編集されました。bg10.png【海川師弟ショー】師弟ミッションをこなして富を手に入れよう!海の友達同士の交流を深め、交流を通じて友情や知識を得るために、「海川師弟ショー」というイベントが開催されます。 私には師匠がいる。もう学問上の問題について誰にも相談できない心配も、成功への道を誰にも指導してもらえない心配もない。成功への近道がここにあるのだ! 私には弟子がいる。私は誇りに思い、自負している。私の教え子たちは世界中にいて、私の努力によって彼らが成長できるのだ! 一、イベント名 海川師弟秀
二、イベントの流れ
1. メンターによる弟子募集
得意分野があって、その分野で知識や技術を伝えることができると自負する人は、該当する掲示板に弟子募集の投稿を行うことができます。海川をより良く活用し、知識や友情を得るための指導ができます! (1)専門分野:計測器、電気、安全、登録、石炭化学、生産、観光、機械、工程、コンピュータ、写真、グルメなど、海川が開設しているすべての版域。 (2)弟子募集の投稿フォーマット: タイトル名:例:【海川師弟ショー】6年間の接客経験あり。達人があなたを導きます!(伝授したいスキルまで正確に指定する必要があります) テーマ内容:自分のスキルレベルを紹介し、どの分野で皆さんの質問に答えられるかを説明する。 例:私は洪一郎と申します。大手国有企業に勤務しており、計測器関連の仕事を6年間行ってきました。現在は計測器エンジニアとして働いています。エチレン製造プラントの初期建設にも携わった経験があり、計測器の設置・調整、不具合対応、機種選定の面で豊富な経験を持っています。また、長年のキャリアを通じて得た教訓や経験も皆様と共有したいと思います。どうぞご評価いただければ幸いです! (3)各々の弟子募集投稿には、何人の弟子が付くことができるか。弟子が10人を超えると、財富100を一括で報酬として与えられます! 2. 弟子入門 三人行れば必ず我が師あり。彼から学べると感じたら、「弟子にしたい」と返信すればよい。 (1)一人、一つのブロックでは、師匠は一人しか拝むことができない。 3. 師弟間の交流 (1)師弟間のやり取りは職務に関連する知識でなければならず、毎月の交流量に応じて師匠に50~200の財富報酬が与えられる。 (2)師弟は一緒に、海川の各エリアの「毎日の問題」や「毎日の画像」に挑戦することができる。 (3)師弟間の交流ではお互いに評価を行え、1回につき最大1財産。気持ちを伝えるなら花を贈ってください!!! 三、活動監督 (1)弟子募集の投稿:師匠のレベルが弟子を受け入れる基準に達していない場合、10日間投稿を掲載するが、誰も弟子入りの返信ややり取りがなければ、自動的に投稿は削除される。 (2)弟子が師匠に弟子入りした後、師弟間の月間のやり取りが200件に達しない場合、投稿は自動的に削除されます。 (3)師弟間のやり取りで悪意のあるスパムを行った場合、毎回5~10の財産が差し引かれます。 (4)師弟間のやり取りで、お互いに評価を行い、1回につき1財産が与えられる。超過分については、1回につき5~10財産が差し引かれる。 (5)活動監督、各版块の版主。 四、優秀な交流への報酬(深い交流には報酬が!) 1.各掲示板の技術者の方々は、師弟間の交流スレッドを閲覧する際に、価値のある議論を見つけた場合、評価を付けることもできますし、それらをまとめて別途スレッドとして投稿することも可能です。そして、師弟に相応の富の報酬を与える。 2.毎月、版主が版区内の優秀な師弟を推薦し、各人に50財富を報酬として与える。 3.優秀師弟賞を3回以上受賞すると、年間ベスト10メンバーに推薦される機会があり、タブレットやハードディスク、携帯電話など素敵な賞品が手に入ります。 五、活動の分業 1.監督グループ:各版域の版主を中心に 2.統計グループ:各版域の版主と技術者。 編集者からのメッセージ:1.これは初稿です。イベント名、流れ、報酬・罰則の詳細について、皆さんで話し合って改善してください!! 2. 各エリア間の交流を活発にし、交流を促進することはできるか?皆さん、改善の意見をお寄せください!! @小洁 @清掃員 @zhangqi1234 @砂漠の魚
Reply #22016-08-07
この投稿は最後にylb913によって2016-8-7 18:59に編集されました。師匠になるには、どれほど「辛い」ことが必要なのでしょうか? 中国には「文人相轻」という言葉があります。中央は中国が早急に(2020年までに)中間所得の罠を打破することを強く望んでいるが、各地域は「強力な自己統制力」を持ち、独自の判断で行動し、地域保護主義に走っている……あるいは「強権に頼る」しかない”……
Reply #32016-08-07
そうだ、有能な人は才能があり、誇り高く、俗世を超越しているのだ! では、どうすればより多くの才能ある人々に情熱を注いでもらえるのでしょうか? 例えば、老于さん、一対一のオフィスという案は少し窮屈だと思います。これは師弟間の対話や交流、言葉による指導や身をもって示すこと、学問的な人間形成そのものですから! 型にとらわれない
Reply #42016-08-07
この仕事は私にはできない。誰が私を師匠と認めてくれるだろう? 弟子もたくさんいて、電話で彼らの問題を解決してあげたことも確かに多いですが、結局は私たちにも解決できない問題がある。理論的な知識についてはそれほど深くはなく、実際に彼らが直面する多くの問題についても、私たちには説明できないことが多いのです。 海川には私の弟子が数人いる(うちの工場で研修を受けた者たちだが)、しかし個々の経験や各工場の状況が異なるため、連携を取るのも難しい。
Reply #52016-08-07
機械部門の協力が必要な場合は、プライベートメッセージでご連絡ください。全力でサポートいたします
Reply #62016-08-07
ええ、交流を深めて、学び合いを促進したいと思っています。一対一のオフィスの縮小版と言えるが、コミュニケーションはうまくいかないこともある。親方でも隠し技を持っているのに、ましてやこれは。 しかし、老于、この案をどのように改善できると思いますか?どの点が良い点でしょうか?
Reply #72016-08-07
わかりました。実現可能性は検討する必要があり、実施方法も問題です
Reply #82016-08-07
わかりました。実現可能性は検討する必要があり、実施方法も問題です
Reply #92016-08-07
わかりました。実現可能性は検討する必要があり、実施方法も問題です
Reply #102016-08-08
@贾国云、あなたの師匠は?
Reply #112016-08-08
この投稿は最後にylb913によって2016年8月8日20時24分に編集されました。1、発言しない人、口を開かない人の意見をどう理解するか?このような人々は、少なくとも中国人の中では間違いなく大多数を占めている――関与せず、どちらかにつかず、自分の内面や自分だけの世界で生きているのだ。もちろん、これらの人々が特別に高い主見を持っているというわけではないが、彼らは結局のところ社会で最も基本的で最も下層の力なのだ。 2、「役職が上がれば上がるほど人を圧殺する」という言葉がある。また、煽動や宣伝がうまい人は目立ちやすく、追随する人々も引き連れるが、これは決して「役職が高ければ常に正しいとか、煽動や宣伝したことがすべて正しいというわけではない」……。

3、数年前、工場では私たちの作業班の技術者を昇進させました(作業班副責任者に)。集団面談の際、工場のリーダーは「あなたの作業班責任者としての経営理念、そして彼が育成・推薦した人材を評価しているからこそ、社内から昇進させるのであり、そうでなければ外部から招くしかない」という意味のことを述べました。最近また別の話を聞きましたが、その主旨は「リーダーには、一つには経営理念が基本的に正しくなければならず、二つには相対的な公平性を保たなければならない」というものです。

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