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実**正社員登用

2016-10-28View Original

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会社に来てもう4ヶ月近くになります。卒業した直後にここに来たのですが、契約上は3ヶ月で正社員になると書かれていました。しかし始めの頃に私たちのグループから2人が辞めてしまい、私たちをなだめるためか、上司は2ヶ月で正社員になれると言ってくれました。結果、2ヶ月が経ち、3ヶ月目もずっと待っていたのですが、正社員になるという連絡はありません。今は4ヶ月目の月末で、ただ一つ聞きたいのですが、本当に正社員になれるのでしょうか?
Reply #22016-10-28
人事部に行って正社員登用申請を出しましょう。申請書と実際の業務報告、上司の評価が必要で、それらを提出します
Reply #32016-10-28
どうして約束を守らないの?こんな会社は本当に仕方ないと思う。。。。
Reply #42016-10-28
職業生活のスタートを不安に思って過ごさないでください。できる限り多くのことを学ぶために時間を大切にしましょう。入社したばかりの新人はスポンジのようなもので、絶えず知識を吸収し続ける必要があります。正社員になれるかどうかは会社が決定することで、様々な要因が関係してきます。これからの道はあなたが決めるもので、最も重要な要素はあなたの継続的な学習レベルです。自己の価値を高めることで、悩みも大幅に減ります
Reply #52016-10-28
わがまま言うな、落ち着いて真面目に勉強しなさい!うちの工場も同じで、実際に働き始めて半年以上経つけど、まだ正社員になれていないんです
Reply #62016-10-28
人事の方に正社員登用のことを聞いてみて、彼らが何と言うか見てみてはどうですか。。。 もし正社員になる前後で給与が異なる場合は、いつ正社員になるのかをしっかり確認した方が良いでしょう。。 また、契約法ではこのように定められており、試用期間が終了した後、試用期間の合格について何も言及されなければ、デフォルトで合格とみなされます。。。
Reply #72016-10-28
聞いても、ずっと先延ばしにされるだけで、これやってあれやって、終わりがない。最後の数日だ、ダメなら去る
Reply #82016-10-28
聞いても、ずっと先延ばしにされるだけで、これやってあれやって、終わりがない。最後の数日だ、ダメなら去る
Reply #92016-10-28
聞いても、ずっと先延ばしにされるだけで、これやってあれやって、終わりがない。最後の数日だ、ダメなら去る
Reply #102016-10-28
あなたの言う通りです。でも、今の私たちは実質的には試用期間中で、上司は本当の技術を学ぶ機会をあまり与えてくれません。正社員になって初めてです

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