新入社員研修討論
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皆さん、こんにちは。新入社員の迅速な研修の進め方についてですが、御社では新入社員の研修をどのくらい行えば、一人前として業務に就けますか。
三段階の教育を終えると、そのまま班に配属され、理論と実践が密接に結びつき、1ヶ月ほどで大抵のことが身につきます。内部での作業なら、期間は半年くらいかもしれません。1ヶ月でやれるのが限度です。外部で本格的にやりたい場合は、装置によっても——簡単なものもあれば複雑なものもあり——人や装置によって多少違いがあります~~~~
従業員個人のことや、専攻している分野、これまで従事してきた業界を見ます〜一般的には6ヶ月間の試用期間があり、基本的な操作については問題ありません〜工程や安全といった詳細な点も、一朝一夕には身につかないものです〜ふふ·~
基本的な安全教育を受けた後、通常4～6ヶ月で現場の簡単なポストを独力でこなすことができる。でも、人によりますね。コネで入った人の中には、職業倫理が低すぎるせいか、2年経っても単純なバルブの移動しかできず、独力で作業することができない人もいます。